12023年工商局上半年作风建设工作总结今年上半年，市局党委认真贯彻省局余姚工作会议精神，围绕队伍建设这一核心，着力实施“x风采〞系列创立活动，通过前一阶段认真学习、深化生疏、细心组织、务实创立，全市干部队伍的整体素养有了提升。现将我局半年来的“x风采〞创立工作总结如下：一、深化生疏、全员发动。〔一〕深化生疏，统一思想。市局党委认为省局实施的“x风采〞创立活动具有深刻的内涵和很强的操作性，是队伍建设的总抓手，是提升工商形象的有效载体。为了深化生疏，市局党委屡次开会反复争辩，用“四先四后〞的方法〔即：先班2子，后群众；先学习，后发动；先出题，后解题；先争辩，后形成意见〕，留出确定时间，给各县〔分〕局细心预备，来营造良好的创立气氛。在创立活动一开头，市局党委就及早提出要从四个方面着手分析，来解决生疏问题，一是要以党的十六大精神为指针，分析加强系统政治建设的重要性。二是要分析面对工作中消逝的新状况、新问题，工商如何适应问题。三是要分析班子和队伍在开展“x工程〞活动中所存在的思想障碍问题。四是要分析队伍在行政执法和效劳经济中存在的问题，包括分析如何加强内部管理问题，如何提升社会形象问题。依据市局党委要求，各局通过不断地组织干部职工争辩和分析，使大家对系统队伍建设重要性和紧迫性的生疏有了进一步深3化，生疏到工商部门如何与时俱进，刷新职能，再创新业绩，是摆在每一干部职工面前的现实课题，从而使全系统上下形成了对创立工作的共识。〔二〕制订意见，明确目标。在抓思想发动的同时，市局组织人员起草创立活开工作意见，并要求在制定具体创立工作思路中，既要明确总体要求和框架性的总体设想，又要与阶段性的活动相连接；既要有贯穿创立活动全过程的整体考虑，又要明确近期几项重要工作；既要有切合实际的措施保证完成省局统一规定的动作，又要构思和选择好适合自身创立的自选动作。为了体现上述工作要求，市局党委在创立实施意见中提出了抓好三个专题〔开展警示教育专题、开展十六大精神学习专4题、开展工作调研专题〕，实施三项活动〔应知应会岗位练兵专项活动、整顿标准市场专项活动、“x风采〞呈现工商形象专项活动〕和三个方面制度建设〔完善议事制度、廉政监督制度、考核评估制度〕的创立动作。通过这些专题、专项活动，把全年的系列创立活动链接起来，把平常的工作，尤其是与贯彻年度工作意见结合起来，把局党委议事制度、局长办公会议制度、局务会议制度等制度...
