2023年转作风提素质敢担当专项活动个人对照检查材料.docx

2023年转作风提素质敢担当专项活动个人对照检查材料 2023年转作风提素质敢担当专项活动个人对照检查材料 按照在全市党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当〞专项活动方案要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，我通过自己找，同事提的方式对自身进行深刻查摆，现对照检查如下： 一、存在的问题 ( ( 一) ) 不作为方面 . 1.对于市委安排的工作，对于自己业务能力范围内的工作能做好，但对于自己不涉及的领域方面缺乏主动学习的积极性，长时间下来导致学习内容不扎实，没能拓宽自己的业务面，致使局部措施落实不到位。 . 2.心存顾虑，畏首畏尾。因工作过度谨慎，开展工作时怕决策失误，不敢大胆拍板，致使有些工作节奏变慢，影响工作进度。面对局部困难未知问题，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，习惯于等到先例，有相关的经验铺垫时，才敢放手去做。 . 3.协调统筹部门工作人员之间关系不够全面。对于我分管的几个科室，协调各部门之间沟通联动的能力缺乏，导致大家工作只会埋头苦干、不会主动配合，在统筹全局、协调开展、整体提升方面还不够好。 . 4.工作中积极性和创造性有所减退。在工作中，尤其是对不是自己分管的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，深入思考比拟少。对我市经济开展与党建制度融合方面没能尽自己全力进言献策，这说明主动完成一项任务的激情渐渐流失，思想有固化现象，工作中遇到难题，思路不广，方法不多。( ( 二) ) 乱作为方面 . 5.存在外界推一步，自己动一步的现象，常有只要正常完本钱职工作即可的心态。做为一名党员干部，没能做到对自身高标准严要求，对部门员工的典范示范能力还有待加强。 . 6.责任心不够强。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻