2023年检察院上半年基层院建设工作总结.docx

检察院上半年基层院建设工作总结 检察院半年工作总结 检察院上半年基层院建设工作总结 上半年，我院在开发区工委和上级检察机关的正确领导下，坚持以科学开展观为统领，认真贯彻落实全国和全区政法工作会议、检察长会议精神，紧紧围绕开发区经济建设的工作大局，认真履行各项检察职能，为维护开发区社会治安稳定和构建社会主义和谐社会做出了积极奉献。 一、以业务建设为中心，全面履行各项检察职责 执法办案是检察机关履行职能的要意所在和神圣职责，基层检察院建设的成效最终要用业务工作的实绩来体现和检验。上半年，我们紧紧围绕开发区经济建设这个中心，坚持以强化法律监督为根本，以严格执法为准那么，以办案为主要手段，以提高案件质量，增强效劳效果为核心，全面开展检察业务工作。 〔一〕、坚持严打方针不动摇，依法履行批捕、起诉职能，严厉打击严重刑事犯罪，努力维护社会治安稳定。始终把维护社会稳定、创立“平安红寺堡〞作为首要任务，牢固树立稳定压倒一切的思想，以提高办案质量和增强效劳效果为核心，坚持严打方针不动摇，依法履行批准逮捕和提起公诉等检察职责，做到快批捕快起诉，全力维护社会稳定。截止6月25日，共受理公安机关提请批捕17件28人，经审查，依法批准逮捕14件18人，因事实不清、证据缺乏不予批捕1件8人，正在审查2件2人。共受理移送起诉〔不起诉〕案件22件29人〔其中本院自侦部门移送审查不起诉2件2人〕。经审查，依法提起公诉15件20人，不起诉2件4人，退回补充侦查4件4人，移送XX市检察院审查起诉1件1人。所受理的批捕案件数和起诉案件数分别较去年同期下降29%和54%。 〔二〕、依法查办和积极预防职务犯罪，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。我们始终立足于开发区扶贫移民的工作实际，坚持依法、公正、文明、安全办案，努力提高办案的社会效果与法律效果的统一。截止目前，共受理职务犯罪案件线索10件，初查4件，初查终结不立案1件3人，以贪污和挪用公款立案侦查2件2人，正在初查1件1人，转开发区纪工委1件。上半年，我们在全面总结去年反贪污贿赂工作经验的根底上，根据社会形势的需要，坚持从建设社会主义新农村的高度出发，把查办重点放在群众反响强烈的基层行政管理部门和农村基层组织工作人员方面，严肃查办发生在乡村的职务犯罪案件，努力为新农村建设各项政策的落实提供法治保障。不断增强办案的主动性，增强发现职务犯罪的能力，鼓励干警积极自摸案件线索，增强获取和固定证据的能力。严格执行高检院关于加强办案安全防范规定，落实安全防范措施，有效防止涉案人员的安全事故发生。坚持把案件质量作为核心，把程序合法作为提高执法水平的首要环节，坚持讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像，严格依法收集、审查、固定证据，案件质量有了明显提高。在查办职务犯罪案件的同时，立足于检察职能，积极开展预防职务犯罪工作，努力从源头上预防和减少职务犯罪的发生。 〔三〕、强化诉讼监督，维护司法公正，确保国家法律正确统一实施。坚持把发挥法律监督职能与严打整治斗争结合起来，把打击刑事犯罪与保护当事人合法权益结合起来，通过提出检察建议，通知立案，追捕，追诉等法律手段，有效纠正违法办案、执法不公等问题。上半年，共向公安机关发出?检察建议?1份，口头提出纠正意见8次；对事实不清，证据缺乏的4人依法做出不起诉决定，对不符合逮捕条件的8人不予逮捕；发?要求说明不立案理由通知书?1份，?通知立案书?1份。在尚未设立监所检察部门的情况下，严格按照三级驻所检察室的创立标准，积极开展监所检察工作，坚决纠正超期羁押、违法减刑、假释、保外就医等问题，切实维护监管秩序。开展了逮捕执行情况的专项监督活动，对逮捕决定后的执行情况进行了专项检察。全面加强控告申诉检察工作。坚持以人民满意为根本宗旨，把创立全区“文明接待室〞做为控告申诉检察工作的一项重要任务，严格落实首问责任制，坚持检察长接待日和检察长批阅重要信件制度，认真开展控告申诉接待和受理举报工作。继续开展了集中处理涉法上访问题专项活动，认真做好申诉人的息诉工作，连续三年实现了涉法上访“零〞的记录，受到了上级检察机关的表扬。 〔四〕、积极开展社会治安综合治理。认真落实检察环节上的各项综合治理措施。深入开展法制宣传教育活动，增强人民群众的法律意识。每逢有代表意义的节日都组织干警上街进行法制宣传活动，设立举报宣传和法律咨询点，制作宣传展板，散发宣传材料，通过展示图片和发放法律宣传资料，使广阔群众从活动中更加了解检察机关的职能和性质，极大地提高了移民群众的法律意识和举报热情。把开展青少年维权工作作为一项重点，与团委、法律援助中心、教育体育局等部门联合制定了?青少年维权工作实施意见?、?对未成年人实施法律援助工作方案?以及?关于在开发区中小学实行“班级治安员〞制度的意见?等文件，监所检察部门推出了在押青少年犯父母联系制度，收到了良好的社会效果，有效地推动了开发区预防青少年犯罪工作的深入开展。 二、以执法能力建设为重点，全面加强检察队伍 我们始终把检察队伍建设作为事关检察工作长远开展的根本任务抓紧抓好。坚持用“三个代表〞重要思想武装干警的头脑，把检察队伍建设与“加强法律监督能力建设〞结合起来，全面提高检察队伍的整体素质。 〔一〕、以领导班子建设为核心，建立一个坚强有力的领导集体。一个富有战斗力的领导集体，才能使全院的各项工作有一个新的突破。我们始终坚持从抓班子的凝聚力、战斗力和创造力入手，不断加强班子建设。一是坚持“四化〞标准，配强领导班子。严格按照干部“四化〞标准和德才兼备的原那么以及?检察官法?规定的年龄档次要求，先后配备领导班子成员四名，班子成员年龄平均39岁，本科以上学历三人，专科学历一人，班子整体结构优化。二是加强中心组政治理论学习，不断提升班子成员政治素养。坚持每月一次党组中心组的政治理论学习和领导班子成员参加党内组织生活制度，通过学习，不断增强班子成员的政治素质和理论素养。三是廉洁自律，真抓实干，切实改良班子作风。但凡要求干警做到的，党组成员首先做到，但凡要求干警不做的，党组成员坚决不做。在平时的工作中，班子成员既是指挥员，又是战斗员，党组一班人真抓实干的作风，形成了无形的凝聚力和向心力，为干警作出了典范和表率，班子和班子成员在本院民主测评中满意率均达100%。四是坚持民主集中制，团结奋进，充分发挥班子整体工作效率。院党组始终从大局出发，坚持原那么，团结协作，认真贯彻执行党组议事规那么，凡涉及有关检察工作的重大决策，干警职务的任免都要经过民主讨论，集体决定。坚持集体领导与分工负责相结合，充分发挥集体智慧，形成合力。 〔二〕、以队伍建设为根底，锻造一支政治业务素质过硬的检察队伍。 1、加强思想教育，提高干警的政治理论素质。我们坚持每周组织干警进行两次政治理论和业务知识学习，结合检察干警的职业性质，不断加强对干警的理想信念、公正执法、廉洁从检和争先创优教育，使干警牢固树立了全心全意为人民效劳的思想，增强了爱岗敬业，无私奉献的意识。 2、加强党风廉政建设，促进自身反腐败斗争。一是进一步落实党风廉政建设责任制，实行层层签定?党风廉政建设责任书?和?岗位目标责任书?，将责任进一步量化、细化，落实到每个部门、每位干警，真正使“一岗双责〞落到实处。二是强化党风、党纪教育，在干警中广泛开展教育整顿活动和党课教育活动。通过学习教育，增强了干警拒腐防变的能力，工作作风和纪律作风得到了进一步的转变。三是强化制度建设，构筑监督防线。在制度建设方面，我们除严格执行中政委、高检院、自治区检察院的各项禁止性规定外，我们还制定了?重大事项报告制度?、?礼品登记制度?、?领导干部收入申报制度?、?廉政监督卡?和?办案回访制度?，这些制度的制定，从根本上促进了我院的党风廉政建设，有效地预防了领导干部和干警违法违纪问题的发生。 3、加强业务培训，提高干警的执法水平。为切实履行好检察职能，担当起维护公平正义的重任，我们采取多种形式，多个渠道做好干警的培训工作。一是抓好干警学历教育。有目标，有方案地鼓励干警进行学历深造，着力改善队伍的知识、专业结构。二是积极派员参加上级院和开发区举办的各类业务培训，并创造条件结合实际开展自我培训，不断丰富干警的实践经验和理论素养。三是开展岗位练兵，培养一专多能型人才。 4、狠抓组织建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。今年以来，我们以学习贯彻党章为契机，把加强党组织建设作为一项重要工作，以党建带队建。制定了保持共产党员先进性的长效机制，完善了各项学习制度，组织党员认真开展组织活动，党组织的战斗堡垒作用进一步得到发挥，有力的促进了各项业务工作，我院党支部也在开发区建党八十五周年表彰大会上也被工委授予先进党支部称号。 三、以标准化建设为保障，构建业务工作和队伍建设的长效机制 〔一〕、推进制度创新，把加强标准化建设提高到一个新水平。 今年以来，我们以建立健全保持共产党员先进性的长效机制为重点，本着“科学性、操作性、实效性“的原那么，制定60余项规章制度，形成了一整套涵盖班子建设、队伍建设、业务建设、机关事务管理的长效管理机制，使各项工作有章可循。在业务工作方面，我们以标准办案流程管理为重点，对每一项执法活动，从受案到结案的各个环节、步骤，都制定了科学标准、明确具体的操作规程，并将职业标准、岗位职责、业务流程全部制做上墙，既便于干警操作，又利于群众监督，此作法受到区院领导的充分肯定；在队伍建设方面，我们根据各科室的业务工作特点，量化工作任务，建立考核和奖惩机制，充分调动起了干警的工作积极性，根本形成管理工作制度化、工作任务目标化，工作质量考核有据，执法行为文明标准的考核体系，使我院各项工作步入良性开展轨道。 〔二〕、改良和完善监督制约机制。为了保证各项规章制度落到实处，我们本着“建以致用〞的原那么，努力抓住“制约点〞，对队伍从严管理。案件从受理、初查、批捕、起诉、赃款赃物的管理等各方面均制定了相应的登记、上报制度，并逐步改良和完善监督制约机制。坚持办案跟踪监督制度、干警重大事项报告制度、和干警八小时以外行为标准等监督制度，有效地标准了检察权的行使。 〔三〕、实行机关事务正规化、标准化、制度化管理。坚持上班签到制度，由一名同志专门负责每天的考勤，每月对干警的出勤情况公布一次，做到有考勤、有记录、有奖罚。在财务、车辆、警械具、环境卫生、办公楼管理等方面都制定了明确的管理规定和方法，拓宽了管理的领域，切实将管理的触角延伸到管人、管事、管财、管物的方方面面。标准化的管理机制不仅节约了经费，而且提高了我院的办公质量和效率。 〔四〕、建立检察调研和信息反响新机制。建立了检察调研和宣传工作月报制度，将工作任务层层分解，落实到每一个干警。截止目前，我院15名干警共完成调研文章13篇，其中3篇在自治区法学会理论研讨会上交流并获奖，有7篇被上级检察机关转发。编写简报和信息14期，有2期被区市检察院转发。在?检察日报?发表宣传稿件2篇，在?法治新报?、?华新时报?、?人民网?等省级媒体发表宣传稿件16篇。检察调研和新闻宣传工作取得了可喜的成绩。 四、围绕形象抓检风，塑造检察机关良好形象 采取各种有效措施，有方案、有步骤地推进检察形象建设。一是公正执法树形象。自侦部门在查办贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件中，不管涉及到什么部门、什么人，都一查到底；刑检部门通过审查批捕、起诉工作依法追捕、追诉犯罪分子，对侦查、审判活动中的违法行为，履行法律监督职责，保证法律的正确统一实施。二是文明办案树形象。控申部门在接待群众来访中坚持“门常开，人常在〞，全面落实“首问责任制〞和“首办责任制〞，充分发挥“桥梁〞和“纽带〞作用，对来访群众热情接待，对群众提出的问题，凡属于我院受理的不推诿，对不属于本院管辖的就联系相关部门，为群众指明解决问题的方向，受到了群众的一