2023年政治工作创新年铁路汇报.docx

政治工作创新年铁路汇报 今年以来，xx供电段党委按照局党委“政治工作创新年〞工作部署和要求，紧密结合精品站段创立实际，大胆探索、力求突破，不断创新政治工作有效形式和载体，把以人为本的和谐理念融入到政治工作当中，充分释放亲情管理的新效能，为创立精品站段提供了坚实根底和组织保证。 一、创新开展，确立政治工作亲情化的根本思路 全局领导干部会议提出“创最正确、争一流〞、在政治工作上实现新突破的目标后，xx供电段党委屡次召开专题会议，谋划党建工作新思路，我们积极组织党群干部深入一线车间、班组，通过听、看、谈、填等形式，广泛征询党员干部对创新党建工作的建议和意见，通过调研，摸准干部职工的思想脉搏，了解他们的心声，明白他们真正需要什么。最终决定从党内推行政治工作亲情化入手，带动全段的和谐建设，全力创立精品供电段。即以真情换真心，以真心换真诚，亲情融入保稳定，凝心聚力谋开展，开创我段政治工作新局面。 二、积极实践，探索政治工作亲情化的根本方法 在推行政治工作亲情化具体实践中，我们立足实际，大胆创新，逐渐摸索出了一套政治工作亲情化管理体系。 1、全员发动，统一思想。 我们确定政治工作亲情化工作思路后，段党委采取强力措施，广泛宣传、全员发动、营造气氛，在网上开辟专栏，刊登广阔干部职工心得体会，全段各级党组织认真学习，深刻领会，采取辩论会、演讲会等多种形式，努力打造舆论强势，大力营造浓厚气氛，从而使政治工作亲情化的理念深入人心，成为全段各级党组织和广阔共产员的自觉行动和追求。同时，我们实施了党委书记与支部书记、支委成员和党员“三个面对面〞活动，通过面对面的讲解说明，把政治工作亲情化的目标意义、指导思想，以及落实措施讲明、讲清、讲透，统一思想认识，缩小认识差距，营造与职工心贴心的气氛，实现段与车间、班组良好互动。 2、整合内容，归纳提炼。我们在实施党政干部一岗双责，把责任定位到做实每件事上的同时，提出了政治工作亲情化“四十八字〞指导思想，建立了“七真〞落实机制和具体落实措施。我们主要从党员形象屏障化、宣传教育规模化、文化熏陶有形化、党务工作精细化四个方面入手，把干部作风、三重一大、民生政策、和谐理念作为政治工作亲情化的实践载体，解决阻碍管理的思想问题，努力实现“大民主〞，解决头疼的扯皮问题，努力实现“大作风〞，解决职工最关心的实际问题，努力实现“大和谐〞。 3、揭挂展示，营造气氛。我们注重政治工作亲情化有形化展示，揭挂展示做到标准、美观、实用，内容新颖充实。我们把精细管理、负责到底企业精神和党务、政务公开栏，在段、车间、班组院内最醒目的地方进行展示；把干部职工的行为标准、工作标准、名言警句等内容，在会议室、办公场所、走廊进行张贴悬挂；将党风廉政建设责任制等内容，浓缩装裱后放在办公案头。唐河电力车间等党支部开展每日一题背规提问，每季在各班组间开展“专业技术对抗赛〞，将月、季背规状元和技术能手的照片张贴在宣传橱窗中，鼓励广阔职工学业务、赶先进。 4、突出重点，分层设计。我们丰富了党建工作包保责任制实施方法，实行两级包保，12名领导班子成员包保党总支（支部），30名机关中层干部包保班组党支部，适时进行检查、指导，及时为党建工作解难题、谋思路。在全段倡导了“八不让、五主动〞，“八必访、五到场〞，开展以“知民情、解民忧、暖民心〞为主要内容的“三民〞效劳活动，使广阔干部能够时时处处站在群众的角度考虑和解决问题，融洽了党群干群关系。从而到达了“以心换心，以情感人，共建和谐〞的目的。同时，我们编写了党建工作指导书，使全段各级党组织学有依据、干有标准，实现了党支部精细化管理。巩义接触网党支部第一党小组建立了创立特色党小组的工作制度、标准和实施方案，确立了学习“有方案、有资料、有记录、有时间、有检查〞五有创立措施，做到人人有任务、个个有压力。 5、交汇融合，寓教于乐。一是与送欢乐活动相融合。长期开展送欢乐到一线活动，组织先进事迹报告团、职工文艺宣传队，通过音乐快板、小品、三句半、舞蹈等形式将党的方针政策和先进事迹送到干部职工心中。二是与党的阶段性活动相融合。我们把争创“百千万〞、党建工作“创新案例〞、“三保一创〞等活动的目标意义和有关要求制作成标语、横幅悬挂在生产场所，并把评比结果及时公示，与各类评先挂钩，不仅接受群众的监督，也时刻提醒和鼓励党员积极投身到各项活动中去。三是与社会实践活动相融合。我们为每个职工照全家福照片，广泛征集职工家属的亲情寄语，悬挂在班组最醒目的地方，开启了信息交流“直通车〞，组织职工家属参观工区班组、宿舍食堂，到施工地点观看现场作业等，坚持定期以单位的名义和职工家属通 ，尽心征得家属们思想上的理解、工作上的支持、精神上的关注。组织党员到XX省第一个党组织诞生地、洛八办、铁军127师等参观学习，进行爱国主义和革命传统教育，党员通过社会实践活动受到了鼓舞和教育。四是和解决职工实际问题相融合。开通了网络平台“职工心声〞栏目，及时观察催促“职工心声〞反映问题答复解决情况，每季下发通报，对职工群众反映比较集中的问题，安排有关部门重点处理或通过现场办公等方法解决。 三、坚持不懈，彰显政治工作亲情化的实际效果。 推行政治工作亲情化以来，我们初步感受到了可喜的变化，不仅融洽了党群、干群关系，凝聚了职工队伍人心，极大提升了企业的向心力、感召力，而且广阔干部职工也增强了对企业的荣誉感、认同感和归属感。 1、营造了和谐气氛。通过畅通民主言路、美化工作环境、转变工作作风、倡导人文关心以及建设平安文化，在全段营造了团结协作、蓬勃向上的和谐气氛，广阔干部职工呈现出心齐、气顺、劲足、想事、干事的良好局面，创精品、争一流成为大家的共识和追求，领导干部和职工群众的亲和力奏出了历史最强音。我们也获得了“全国模范职工之家〞、“全国五四红旗团委〞、“XX省劳动和谐企业〞等荣誉称号。 2、激发了党员先进性。我们通过赏识鼓励、感情催化、文化引领，全段党员队伍的战斗力得到极大增强，党员的先锋模范作用辐射力得到深度扩充，党员先进形象得到全面延伸和展示。全体党员在建精品、创一流中当尖兵、打头阵，主动融入、攻坚克难，带动引领职工群众连续作战、拼搏奉献，为平安生产、队伍稳定做出了积极奉献。我段张军伟同志荣获了路局“十大模范共产党员〞称号，段党委被路局授予“先进基层党委〞称号。 3、促进了各项工作的完成。在精品站段创立中，全段上下掀起立誓言、写保证、签承诺的热潮，全体党员强化平安意识，提升保安能力，在平安生产主战场上建功立业，展示风采。我段南阳西供电车间党总支、唐河电力车间党支部在路局精品创立现场会上被观摩参观，得到了路局领导的肯定，截止6月30日，我段顺利实现了党员平安生产7852天。全段呈现出政通人和、万众一心、争创一流的良好态势。 第6页 共6页