2023年煤矿青监岗员个人事迹材料.docx

煤矿青监岗员个人事迹材料 2022年6月14日，××接到通知，次日上午9。00公司接待德国来宾。这是一次重要会议，对大家的工作是一次重大考验。在会议开始前的准备工作中，××依次检查了电源开关、照明线路、机器设备等。在检查过程中她发现照明线路、电源开关工作正常，但机器设备中的一组话筒没有响应。发现这一问题她及时报告组长，通过查找原因，发现线路老化不能正常使用。经过修理，话筒没出故障，最后顺利完成了接待任务，这次的接待工作受到了领导同志的好评。设想如果在会前没有及时发现并处理这小小的平安隐患，将有可能带来不必要的麻烦，可能会影响××的美好形象呢。 如果说在会议接待中出现的隐患还属于硬件问题的话，那么效劳人员的态度、行为问题就属于软件问题，更需给予关注。 五一长假很快就要到了，全组人员都忙着清理卫生，高处的墙壁、玻璃成为重点。每层的效劳人员都在高空作业时佩戴平安带，并保证两人合作。但××发现有一位职工一个同志精神不振，踩着一张摇摇欲坠的桌子艰难的擦拭着高处的玻璃。××立刻上前制止：“这样太危险了，没系平安带又没有人招呼，你在高处不留心就会发生平安事故的。〞她从高处下来，被××的话吓了一跳。“人在注意力不集中或在过度劳累的情况下，更容易发生平安隐患。今天是不是哪里不舒服或是遇到不顺心的事情了。〞××语重心长地问她。她虚心接受了我的批评并及时改正，她的个人平安得到了保障。事后她对我说：“哎。那次孩子考试没考好，马上就要中考了，我正发愁呢。家人又打 说我妈病了，我的心里就只想着这些了，也没注意太多。幸好你当时提醒我，要不我这上有老下有小的，万一有个什么好歹，那可怎么办呀。〞当她这样讲的时候，眼中有泪花闪动。 在七楼的小故事其实也不少，下面只选了比较有代表性的两个事例。在翻开水时，××会检查暖瓶底座有无松动，以防止脱落造成烫伤；在会议结束后我会及时检查电源开关、照明灯具、机器设备、空调等是否关闭，以防止线路老化或不能正常使用；在清理卫生时，她会时刻提醒效劳人员一定要着工装、穿平底鞋，以防脚趾扭伤；下雨下雪她也会提醒在楼梯上铺防滑垫；水房工作的人员她会提示她们戴绝缘手套穿绝缘鞋，以防漏电；她还通过“每周小组自检自查〞、“班前会〞、“每周一题〞等形式向大家宣传平安的重要性和必要性；常常检查配电柜有无警示标志、灭火器的存放位置及能否正常使用等。 这就是××上岗的故事，虽然平凡但却不容无视。只有时刻牢记“平安第一，预防为主〞的方针，杜绝工作中的“三违〞才能使每个人都能“高快乐兴上班去，平平安安回家来〞。 第2页 共2页