温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
教务主任
工作计划
范文
教务主任2023年工作参考方案范文
一、指导思想
以"十x五规划"为指导的重要思想,坚持以人为本,树立和落实创新认识,强化和谐认识、效劳认识、责任认识、奉献认识。紧紧围绕学校长久开展,强化各项治理,立足残障学生的开展,转变观念,优化课堂教学,进一步提高治理实效,创办和谐的人民满意的特别教育学校。
二、工作目的
1、注重思想,强化干部和老师队伍建立,抓好师德师风、廉政勤政建立和普法教育。培养出师德高尚、业务过硬、锐意进取的"学习型"学校老师群体,老师素养提升,在各类竞赛中获得较好的成绩。
2、落实学校治理"以规章制度为根底,以人文关心为纽带,以考核评价为杠杆"的运转机制,建立和谐校园。以现代学校制度建立为契机,创设一个良性竞争环境,激发老师争先创优的原动力。全面开展制度建立,把学校各项工作详细化,用制度来治理学校,提升学校治理水平。
3、坚持以人为本,依照残障儿童的实际开展针对性的教育,建立"一人一档"制度。
4、强化学生德育工作。抓良好行为适应培养、发挥班主任和班团队作用、做好家校结合工作。
5、提高教育教学质量。强化课堂教学、接着教育、校本教研、课题研究和教育信息化工作。加强学生心理健康教育和体育、艺术教育工作。以医教结合为切入点,开展学前康复教育,重点开展聋儿听力语言康复及智障小孩的康复工作。针对听障学生的详细情况,运用相应的教育手段、医疗手段和康复手段,关注特别需要学生的教育与训练。探究性施行自闭症学生的教育与康复训练,促进自闭症学生的开展。
6、依照教体局统一部署,学校依照法律法规制定完善学校章程,把章程建立作为学校办学活动的重要依照,从而进一步加强依法治校,推进我校章程建立工作。
7、抓好送教工作,落实特别教育三年提升打算,开展"送教上门"活动,为我市重度残疾的特别儿童送上关爱。
三、详细工作任务及主要措施
(一)坚持以人为本,全面提高两支队伍整体素养
1、努力建立一支政策、理论、治理水平较高的有一定创新才能和开辟精神的干部队伍。中层以上干部要进一步加强理论学习,班子成员统一思想认识,互相信任,工作上互相补台,做到大局观念强,和谐认识强;坚持民主决策,以人为本;坚持立足本职,在岗敬业,履职尽责,廉洁自律。提高班子抓大事、议大事的认识和才能。特别是关乎群众切身利益和事关学校科学开展的大事,要抓紧抓好。
2、认真落实党的民主集中制。要正确处理各职之间的关系,严重咨询题一定要集体研究,决不能搞一言堂,个人说了算。
3、要认真落实党风廉政建立责任制。强化内部监视机制,建立强大的反腐长城。
4、实在加强对学校工会、共青团、妇代会工作的领导,协助处理工作中遇到的困难,以凝聚老师的力量,一心一意为学校教育奉献力量。
(二)优化老师队伍建立
1、加强师德建立,树立良好师风。加强教职工之间的团结教育,一切要以学校利益为重,求同存异,齐心协力,共求开展,树立特教老师新形象。大力弘扬新时期人民老师的高尚师德和无私奉献精神,树立"身正为范、以人为本"的思想,热爱关心每一位残疾学生,严禁体罚和变相体罚学生,做到爱校如家、爱岗敬业。
2、加强德育队伍建立,提高老师育人水平。通过读书活动、业务培训等方式提高全体老师的育人水平,加强班主任队伍建立,充实、调整、培养一支素养优良、开辟进取的班主任队伍,树立"人人都是德育工作者"的认识。引导老师敬业爱岗关爱学生,以对残疾学生的挚爱、对特教事业的责任,以人民老师的人格魅力和学问魅力,教书育人,为人师表,以高度的责任心去关爱特别学生,自觉领先垂范,促进学生健康全面开展。树立起良好的师德师风。
3、强化岗位培训,提升业务水平。
加强老师岗位培训,通过手语、说课、上课等老师根本功训练系列活动的开展,夯实老师的教学功底,提升老师素养。积极培养老师的三项技能:教学设计的技能,课堂调控的技能,以及指导学生学习的技能。努力提升老师的业务水平。
4、加强梯队建立,优化整体构造。
(1)抓好年轻老师的带教工作,使年轻老师在主动中请教,实践中求进。针对本校年轻老师多的特点,围绕课堂教学的中心环节,协助青年老师实在提高课堂教学水平,提高40分钟的效益。为使新老师尽快站稳讲台,教务处将定期组织新老师学习教材、教法,课堂教学常规等内容。
(2)实在加强骨干老师队伍建立工作。要高度注重骨干老师的培养,对事业性强、勤于研究业务、有培养前途的青年老师要多压担子;为骨干老师的成才搭建舞台,积极鼓舞青年老师参加各级各类的学科竞赛、评优课竞赛、学术研讨活动,给广阔骨干老师提供更多展示、交流才华的时机。
5、搭建各种平台,加速老师成长。
设置校级教育教学展示系列活动。青年老师上校级汇报课。接着开展校青年老师根本功竞赛活动,促进老师专业成长。组织老师参加各级各类培训活动和教学竞赛活动,或外出参观学习,拓宽老师的视野。丰富老师的经历,加速老师的成长。
(三)以课堂教学为主阵地,进一步提高教育教学质量。
1、实在标准办学行为,大力施行素养教育。严格执行关于进一步标准中小学办学行为深化施行素养教育的意见,标准学校教学治理,严格操纵学生在校集中教学活动时间,自觉恪守课堂常规,构成依法办学、自我约束的开展机制,真正把标准办学行为的要求落实到课堂、教学、评价、治理的各个环节,让学生享受教育的欢乐。
2、加强对教学常规的检查、指导与治理。倡导听随堂课、听推