2023年路顾中学工会工作计划.docx

XX年路顾中学工会工作方案 2023年，我们将在上级工会、学校党支部的领导下，坚持以构建和谐校园为目标，围绕学校教育教学这一中心工作，配合行政支部认真做好定编定岗这一大事，坚持依法履行工会根本职责，突出维权职能，把维护教职员工的合法权益贯穿于工会工作的全过程，充分调动广阔教职员工的工作积极性，激发主人翁的强烈意识，积极参政议政，全面提高教职员工的综合素养。 一、依法维护教职员工的合法权益 按工会法规定，依法维权是工会工作的首要职能。尤其在2023年开始实施绩效工资、2023年实行定编定岗的背景下，我们将在维权的关键环节上下功夫，重视在源头上维护教职员工的权益。 1、建立有效地沟通协调机制。工会将定期、不定期的向同级党组织汇报工作、情况，与行政进行及时的沟通、交流，代表职工及时表达职工利益诉求、热点问题、意愿和工会的主张。在涉及单位开展和职工切实利益的重大问题上我们工会要起到源头参与、源头管理和监督作用。 2、进一步做好困难职工的帮扶工作。学校现有五位重病教职工、一位因交通事故导致没有生活自理能力的退休教师。工会除尽一切努力在物质上给予帮助，更在精神上给予高度的关心。 3、继续做好教职员工的各项保障工作。积极参加市总工会、XX县区组织的教职员工的住院医疗补充保险、门急诊保险，投保率均为20230%；组织并落实好在职教职员工的休息休养工作；组织安排好教职员工的健康体检工作，并提供好体检后的健康咨询和效劳。 4、维护好退休教职员工的合法权益。会同支部、行政、退管会继续做好冬送温暖、夏送清凉工作；对困难、高龄、孤老等教职员工要予以关心，定期不定期的上门探望慰问；利用教师节、敬老节、春节等重大节日邀请他们一起参加各种活动；组织老教师参观世博会；组织好一年一度的体检与咨询效劳工作；为退休职工订阅报刊杂志等。 5、关心女教职员工的生活、工作、思想状况。学校现有女教师48人，已占学校总人数的58%以上。工会除组织好三八妇女节活动，为妇女姐妹购置必要的生活用品，组织好一年一度的妇科普查工作，更要关心提高女教师在师德、专业化方面的成长与开展，切实提高女教师们的综合素养。 6、结合学校实际，开展征文演讲、乒乓联赛、趣味运动会等文体活动，以切实提高教师的身体素质，丰富教师的生活内容，愉悦教师的心理健康，构建和谐、健康的校园气氛。 7、继续做好储金会的充实、出借、保管工作，继续标准工会的财务帐目，认真做好工会的经审工作。 二、依法参与和切实加强民主管理 进一步完善以教代会，校务公开为根本形式的学校民主政治制度，工会要找准位置，明确定位，发挥特色，自始自终参与学校工作的全过程。 1、进一步完善标准教代会制度，重点强化五项制度建设。一是坚持教代会的预告制，每次教代会需向上级工会汇报，在会前一周以书面形式下发给各位代表。二是教代会审议制，坚持将涉及职工切身利益的事项经教代会无记名投票通过。三是教代会评议制，坚持教代会民主评议干部，做到民主评议干部与党组织考核干部工作相结合。四是教代会评估制，通过教代会满意度测评建立完善教代会工作评价体系，通过落实教代会的评估制，提高教代会的质量与水平。五是提案的落实制，凡已立案的提案都要在规定的期限给予落实并征求提案人对处理结果的意见。 2、履行好工会依法监督的职能，努力配合校长室、党支部进一步完善深化校务公开工作，并发挥工会依法监督的职责，切实提高学校的管理水准与管理质量。 3、组织好一年两次的文明组室评比活动，切实提高教职员工的精神文明素养。协助行政、支部做好各项评优推优工作。 三、继续加强工会自身建设 工会班子人员应通过多种途径加强理论与业务学校，切实提高自己的责任意识和效劳意识；充分发挥各工会委员的工作积极性，提高工作水准；在做好工会各项常规工作的根底上，力求开拓创新，将工会工作做得更上一层楼。 顾路中学工会 第4页 共4页