2023年人社局三学习活动实施方案 .doc

人社局三学习活动实施方案 为扎实推进创先争优活动深入开展，稳固扩大“三提升一注重〞活动成果，根据区委关于深入开展“学党章、学党史、学先进〞活动实施意见（XX县区发[2023]4号）精神，结合我局实际，制定开展“学党章、学党史、学先进〞活动（以下简称“三学习〞活动）实施方案： 一、重要意义 深入开展“三学习〞活动，是在“三提升一注重〞活动根底上，全面推进创先争优活动的又一有效载体；是庆祝建党90周年，进一步继承传统、弘扬正气、永葆先进性的重要举措；是进一步凝聚开展力量，顺利实现“十二五〞开好局、起好步的迫切需要；是进一步深化作风建设，培养一支过硬党员队伍的政治保证。深入开展“三学习〞活动，对于切实提高干部职工的政治思想觉悟、专业知识技能和为民效劳水平，充分激发党组织和党员队伍发奋向上、积极进取的动力，不断增强全局上下的凝聚力、向心力和执行力，实现人力资源社会保障工作又好又快开展有着重要的意义。 二、总体目标和要求 1、总体目标。以“学党章、强党性；学党史、承传统；学先进，争一流〞为总目标，进一步增强党性意识，标准党员行为；继承党的优良传统，更好地指导当前工作；弘扬时代精神，不断提升工作标准，为人力资源和社会保障工作再上新台阶提供动力和保障。 2、具体要求。学党章、强党性，就是在系统学习党章全文的根底上，突出对党员标准、党性要求的学习和理解，着力解决组织观念弱化、党性意识不强等问题，进一步用党章标准行为、指导行动，全面加强党组织建设。学党史、承传统，就是要全面系统地学习党的历史，继承和发扬党的荣耀传统和优良作风，着力解决群众观念弱化、宗旨意识淡薄等问题，进一步强化宗旨意识，有效提升为民效劳水平。学先进、争一流，就是要以先进为典范，对标定位，后发赶超，着力解决先锋模范作用弱化、争创意识不强等问题，进一步弘扬“敢为人先、追求卓越、跨越赶超〞和“人争一品、事争一流〞的干事创业精神，努力把工作做到最好、干到极致。 三、主要内容 1、以建设“强区名城〞为目标，深入开展“三学习〞活动，着力强化工作落实力度。引导干部职工进一步转变观念、提高认识、统一思想，明确要求，认真学习、深刻领会、切实贯彻区委区政府的一系列新思路、新理念、新举措，紧紧围绕效劳大局、效劳基层、效劳群众的宗旨，明确新形势下人力资源社会保障工作目标任务，在着力做好促进就业、扩大社会保障覆盖范围、加强人才队伍建设、构建和谐劳动关系和招商引资等各项工作中，创新思路、强化措施、抓好落实，为打造实力、活力、魅力新桥西做出努力。 2、以庆祝建党90周年为载体，深入开展“三学习〞活动，着力加强党组织和党员队伍建设。深入开展建党90周年主题实践活动，即：组织开展一次革命奋斗史党史教育、一次党课评比、一次党建知识竞赛、一次主题演讲比赛、一次关爱困难党员集中慰问等活动，切实增强全体党员的政治意识、责任意识、效劳意识，多层面提升党员队伍的能力素质，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 3、以创立优质效劳窗口为抓手，深入开展“三学习〞活动，着力提升为民效劳水平。不断加强效劳窗口建设，在社保大厅、就业效劳大厅和相关业务科室开展“亮职责、亮流程、亮身份、亮承诺、亮形象〞等内容的“亮牌示范〞窗口建设活动，全体党员围绕自身岗位职责，制定2023年度党员认责承诺，主动接受群众监督。同时，深入开展科室包村（社区、农村、企业）、党员包户的结对“双包〞活动，深入基层了解情况，主动上门开展效劳，努力为群众提供更加优质、便捷、高效的效劳。 4、以社会保险法的公布实施为契机，深入开展“三学习〞活动，着力增强干部队伍专业素质。继续深化对劳动合同法、就业促进法、公务员法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例的学习，重点加强对2023年1月1日起施行的工伤保险条例和7月1日实施的社会保险法的学习培训，深入开展学习宣传和贯彻实施社会保险法的活动，不断增强干部队伍的业务水平和专业能力。 5、以加强和改进群众工作为重点，深入开展“三学习〞活动，着力提升公共效劳能力。把群众工作作为各项工作的出发点和落脚点，进一步开拓就业渠道、广辟就业岗位，做好就业再就业工作；在抓扩面、抓提标、抓监督上下功夫，不断完善城乡居民保障体系建设；不断加强培养引进人才力度和加大构建和谐劳动关系力度，进一步改进工作作风，提高工作标准，实现人力资源和社会保障工作重点有突破，整体上水平，全力效劳桥西经济社会开展。 四、方法措施 开展集中学习及培训。组织全体干部职工对政策法规、业务知识、党的根底知识等内容进行集中学习，并通过观看专家讲座人社局三学习活动实施方案第2页 的光碟或聘请专业讲师现场辅导等方式进行集中培训。 指导和鼓励职工自学。全体干部职工要结合自身实际制定目标明确的学习方案，通过、网络和报刊杂志等各种渠道进行自学，年内完成不少于1万字的学习笔记，撰写不少于两篇的学习心得。 3、组织召开专题会议。组织开展以党风廉政暨政风行风建设、机关效能建设、“讲党性、重品性、作表率〞等内容为主题的座谈讨论。 4、鼓励参加学历教育。鼓励干部职工参加函授、自考等形式的学历教育，进一步改善干部队伍的文化层次、知识结构。 5、开展各类竞赛活动。通过举办知识竞赛、组织演讲比赛、设立党员先锋岗、进行岗位练兵等方式，丰富“夺旗争星〞内容，在全局营造“比、学、赶、超〞的良好气氛。 6、外出考察深化学习。组织干部职工赴革命圣地、党校、先进兴旺地区就内部管理、业务经办、招商引资工作进行学习培训观摩，开拓视野，强化学习效果。 四、具体要求 1、提高认识，加强领导。学习是时代开展的客观要求，也是做好工作的前提保证。要充分认识开展“三学习〞活动的重要意义，强化组织领导，把“三学习〞摆上重要议事日程，与日常工作同研究、同安排、同督导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 统筹兼顾，合理安排。要处理好开展活动与促进工作的关系，做到学习与工作有机统一，使学习工作化、工作学习化，做到“两不误、两促进〞。 健全机制，务求实效。要建立健全“三学习〞活动长效机制，营造良好舆论气氛，确保“三学习〞活动取得实效，真正使干部职工思想有明显提高、作风有明显转变、工作有明显推进。 内容总结 （1）三、主要内容 1、以建设“强区名城〞为目标，深入开展“三学习〞活动，着力强化工作落实力度 （2）四、方法措施 开展集中学习及培训 （3）组织全体干部职工对政策法规、业务知识、党的根底知识等内容进行集中学习，并通过观看专家讲座人社局三学习活动实施方案第2页 的光碟或聘请专业讲师现场辅导等方式进行集中培训