2023年下半年党建重点任务清单.docx

2023下半年党建重点任务清单 2023年度下半年党建重点任务清单（6个方面、27项）序号工作任务工作要求责任部门一、充分发挥公司党支部核心作用1严落实党建责任，形成长效机制。构建党支部履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员分工负责、相关部门齐抓共管的党建工作组织领导体系。办公室2形成主体明晰、责任明确、高效运转的党建工作机制。严格执行基层党支部工作规那么，加强各部门协调配合。办公室3强化支部书记、委员和党小组长党建意识，履行党内职责。将两个支部党建工作评一评、比一比、亮一亮；每月指派党员干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用。办公室序号工作任务工作要求责任部门二、进一步加强思想理论武装4提高学习质量建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。办公室5创新学习方式充分发挥xx公众号功能作用，搞好在线学习、研讨交流。办公室6宣贯十九大精神作为理论学习的主要内容，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。办公室7开展“不忘初心牢记使命〞主题教育使全体党员进一步强化宗旨意识和使命意识，深化学习成效。办公室8开展形势政策教育宣讲以改革开放40周年为主题，结合建党97周年，开展纪念活动；广泛开展“旗帜领航·党徽闪光〞主题宣传，深入开展“员工形势任务教育宣传月〞系列主题活动。办公室序号工作任务工作要求责任部门三、进一步落实制度规定9履行党员责任每月开好“四个会〞，即党小组会、支委会、组织生活会、支部党员大会；坚持“四必做〞：思想汇报必做，工作述职必做，民主评议必做，思想分析必做。办公室10把“两学一做〞纳入“三会一课〞以“党支部书记讲党课〞活动为载体，班子成员分别围绕“四个意识〞、“四讲四有〞、“两学一做〞等方面每月轮流上1次党课。办公室11深入开展“创争〞活动组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习能力、实践能力和创新能力。办公室序号工作任务工作要求责任部门四、进一步加强党员队伍建设12严格党员教育管理严格按照组织程序，做好党员开展工作。按照合格党员标准，深化开展“党员量化评价〞工作，纳入党员民主评议，确保党员队伍的先进性和纯洁性。办公室13加强党务力量建设选优配强党务工作人员，有效充实党建工作力量，建设支部活动阵地，使党建岗位成充满活力、富有朝气、具有吸引力。办公室14构建奖惩机制党支部要根据民主评议情况和党员日常表现，客观公正评价党员表现，结合实际撰写人物评语，公司组织统一表彰；对有不合格表现的党员，及时进行批评教育。办公室15开展主题活动开展“我是党员，向我看齐〞、“优质效劳我先行〞和“全员责任制落实我表率〞等活动。办公室序号工作任务工作要求责任部门五、进一步拓展党建载体16深化配合活动推进“三亮三比〞、党员示范岗活动，深化党员“双卡双带双联〞先锋工程，打造党建示范点。办公室17加强共产党员效劳队建设持续开展“五项对口效劳〞和“善小〞活动，提高效劳水平和品牌影响力，每月开展主题党日。办公室18拓展党员效劳渠道充分借助新媒体、“互联网+〞优势，积极探索基层党建工作的有效载体。开展一次“党员奉献日〞、一次“党员送温暖〞活动。办公室序号工作任务工作要求责任部门六、进一步加强作风建设19开展“不作为、不担当〞专项治理行动推动支部查摆整改在公司开展、优质效劳、经营管理、队伍建设中存在的问题，切实解决干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。办公室20严肃党内生活严格执行党内组织生活制度，严密组织生活会、党性分析等党内制度。通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施。办公室21严格违纪处理对于违纪违法典型的人和事严肃查处，按系统、分专业、自下而上开展自查自纠，抓好问题整改。办公室序号工作任务工作要求责任部门七、进一步加强问责力度22加强监督考核严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度，接受组织监督和民主监督；办公室23落实党章党规贯彻落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监督条例，加强对党组织和党员干部的监督，确保党章党规党纪有效执行。办公室24履行“两个责任〞深化应用公司落实“两个责任〞量化评价工作。认真落实公司党建工作绩效考核评价方法，作为绩效考评和评先选优的重要依据，开展支部书记、党小组长述职评议。办公室序号工作任务工作要求责任部门八、切实搞好团青和企业文化建设25营造企业文化深入推进企业文化建设，开展节日座谈会以及趣味运动会等活动，实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根，内化于心、外化于行。办公室26注重人文关心持续推进职工帮扶慰问、职工疗休养等活动，畅通职工群众诉求反映渠道，积极开展人文关心和心理疏导。办公室27抓好团青工作开展“班组管理进阶〞专项提升活动，深入开展“关心·成长〞行动，组织、引导、鼓励青年员工成长成才、建功立业。办公室