2023年度工作总结幼儿园度工作总结6篇.docx

年度工作参考总结-幼儿园年度工作参考总结6篇 　　幼儿园年度工作总结 　　满怀着希望与向往,满载着收获与欣喜,我们又共同走过了艰苦与开展的一学年。一年来，令人欣喜的是我们留在幼儿园的全体教职工不辱使命，在最困难的时刻能顾全大局，甘于奉献，将本人个人利益抛于身后，坚决对幼儿教育的热爱，坚守在这方贫瘠的土地上，有大家的无私奉献和甘于贫寒，鼓舞着我们行政一班人奋勇拼搏，认真执行着上级交给我们的各项任务，圆满地完成了各项任务。 　　一年来,我园全体教职工依照区教委、镇教管中心的总体工作目的要求,以幼儿园工作规程,幼儿园治理条理为指针,以进一步推进课程改革,优化园本培训为抓手,以办人民满意教育,创平安和谐幼儿园为主旨,树立了新的形象,作出了新的奉献,获得了新的成绩。现总结如下： 　　一、加强两支队伍建立，打造效劳型师资队伍。 　　(一)、行政班子建立： 　　行政治理队伍的素养直截了当阻碍着学校的将来和开展，抓好了学校班子就抓好了一所学校的开展，班子建立是龙头，是关键、是重中之重。我们注重加强班子成员的政治思想素养的培养，要求每一个学校行政必须在政治思想上与上级保持高度一致，必须以求稳定、求质量、求开展为第一要务，做到大事讲原那么，小事讲风格，必须牢牢把握“稳定是开展的前提、质量是学校的生命〞的精神，在工作中自觉加强使命感和责任感，做到严谨务实、身体力行、不畏艰险、开辟创新、恪尽职守、依法行政、依法办学、身先士卒、认真履职，带着好全体教职工树好学校形象。其次，我们注重为每个行政搭平台，夯实班子业务根基。学校工作按照分工负责的原那么，由班子成员独挡一面。班子成员做到正确行使党和人民交给的权力;要求对校情要十分清晰;对本人所分管的业务要十分熟悉;工作思路要明晰，操作过程要细致、紧密可行;要擅长协调，不互相推诿;要有高度的责任心和职业道德;要努力提高工作效率，加快工作节拍;要擅长总结，与时俱进、重在创新，不断提高工作水平。班子之间经常性地充分地交换意见，少怄气，常补台，不拆台。对班子成员做到了“搭台子、压担子、铺路子〞，学校搭台，班子唱戏，夯实了班子的业务根基，加强了班子的凝聚力。 　　(二)构成老师队伍建立网络 　　加强老师队伍建立是加强教育队伍的根本和核心，老师队伍形象直截了当反映了教育的形象。全校老师要树立新型的教育观、老师观，加强师德修养，标准言行，自觉为人师表。我校目前有教职工25人，我们构建了领导班子-----教研组长----班主任-----老师四位一体的互动的民主治理方式，构成和谐、诚信、团结的治理气氛，保证了幼儿园政令的畅通。老师的人生观和价值观存在差异，我们改变过去的评价标准，鼓舞老师彰显本人的特设，鼓舞老师讲奉献，讲团结，比奉献，本期我们通过教研组加强对老师教学过程的检查和指导，也为教研组长压担子，来优化课堂教学，提高教学质量。其次加强班主任的责任感，为班主任压担子，由于班主任是班级工作的核心，班主任更是幼儿园工作的保障，班级工作的好坏直截了当阻碍幼儿园工作的质量，因而，我们让班主任明确本人的职责和义务，让班主任比奉献比奉献，保证各项工作顺利进展，不阻碍幼儿园政令的畅通。 　　二、保育、教育、稳步推进。 　　幼儿园工作无小事，事事育人;老师无小节，节节为楷模。幼儿园保育工作都是琐碎而细小的，假设每一个工作人员凭着一颗敬业之心去做事，就会觉得责任严重，小事不小。诸如：每天的卫生区必须保洁，每天的杯、巾、桌子、玩具必须消毒，每个幼儿必须平安上下楼，吃好、睡好等等，每一个细小的事情都能折射出每一个老师的职业责任感。每一次的检查组来园时都会情不自禁的说一声：“你们幼儿园真洁净呀!〞简单而平凡的一句话，对我们老师辛勤的付出做出了充分确实信。 　　本学期教学教研注重了鼓舞学习，互相研究，展示交流，促进老师们专业化的开展。在园本培训活动中，我们注重了以教学研讨为切入口，以家园合作为支撑点，以实践活动为延伸点，使教学教研活动更加丰富，更有成效，老师们教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更灵敏了。 　　1、加强教研活动，改革课堂教学。依照幼儿开展需要，树立目的认识，选择教育内容，开展了教育活动。本学期老师分班轮番上台讲课，并及时给以指导，完善听、议课制度。对代课老师及时给予指导，使其顺利完成教学各项任务。 　　2、采纳“走出去，请进来〞的学习方法，有方案地开展教学研讨活动。本学期到重庆市级幼儿园参学习2023人次，我园还先后组织了利用三八节组织了“爱妈妈〞的主题展示活动、家长开放活动、亲子活动、“六一〞小能手竞赛、期末文艺活动汇报演出，特别是在期末汇报活动中，参加舞蹈和诗歌朗读的老师们，那精彩的表演和深沉的专业功底得到了家长们的好评，同时老师们的专业素养也得到了提升，才艺得到了展示。 　　三、平安工作： 　　一是我园以高度负责的精神，实在加强对学校平安工作的领导，认真执行并落实上级有关平安文件的规定，并做到认识到位，领导到位，措施到位。园长与各部门人员签订平安责任书，把责任落实到人，做到各司其职，各负其责。二是学校十分注重并落实经费做好各类平安隐患的监控与整改，本学年拨付(20)万元用于校园平安维修整改，确保师生和校舍的平安。为了确保学校平安，学校依照上级部门的安排及时装备和充实了四名保安，进一步完善门卫制度，值班制度，实行二十四小时值班制，节假日领导带班，对各要害部门进展加固，添置了四具灭火器，并为两具灭火器换了气，午睡室更换了铝本资.合金窗和新窗帘，改建了两处围墙和乐园堡坎，新建了保安室，装备了安保物品，领导还不定期组织成员对学校的平安设备进展检查，觉察不平安要素及时整改。三是学校注重幼儿卫生工作，加强食堂治理制度。把好食品进口关，确保采购食物新鲜，无变质，把好入厨前的质量关;保证厨具洁净清洁，做好消毒工作;严禁不平安事故发生。建立有关食物中毒事件的应急处理和报告制度。四是要求各班利用每天的离园时间对幼儿进展平安教育，培养幼儿平安认识，教会幼儿初步的自防才能。 　　四、家长工作内涵更加丰富。 　　做好家长工作是我园各项工作顺利开展的充分保障。一年来，我园成立了家长委员会，并组织了系列活动请家长参与，与家长沟通，到达了家园共育的目的。如：开学初召开家长会，让家长理解幼儿园的作息时间、保教内容、平安教育内容等等，期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，以及幼儿的表现;期末召开家长汇报会，让家长理解小孩在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获。利用三八节组织亲子活动，主题教育活动等，通过定期更换宣传橱窗、家园联络栏，向家长广泛介绍，保教、平安等方面的知识。总之，这一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼儿园的开展，有利于家长素养的提高。 　　五、充分整合资源，加强了环境创设。 　　本学期克服资金紧张，本着广开财源，适度还债，适当建立的原那么，装饰了园外墙墙面以及午睡室，改善了办园条件;改建了平安隐患严峻的两处围墙，为幼儿开展活动提供了便利;重新粉刷了教学楼，使其更加亮丽;添置了幼儿用床，美化了教室，走道，使幼儿园更富有儿童情趣。为使幼儿在园生活和学习环境更美，老师们用乖巧的双手把教室内外点缀得新颖别致，一张张剪纸，一幅幅画面，一串串挂图，都展示着我园年轻老师们的才艺。 　　在改善办园环境的同时，我园着力营建一种温馨、和谐、融洽、舒心的人文环境。我们幼儿园都是女老师，每个人都有闪光点，每个人都有个性，也都有不顺心的时候，尽管她们在工作中，有如此或那样的方法，那也是做女同志追求完满的表达，因而，在工作中，我们通过民主生活会、老师例会，个别座谈，倡导老师与老师之间，老师与领导之间，领导与领导之间，以诚相待，团结合作，大事讲原那么，小事讲风格，以平常之心处事，以宽厚之心待人，以敬业之心工作。 　　由于全体教职工团结协作，齐心协力，我园先后被江津区教委评为平安工作先进集体、综合治理先进单位、先进基层支部等荣誉称号，本学年有1人次获江津区级奖，有5人次获xx镇级奖，有7人次获园级表彰。 　　以上成绩的获得，真诚的感谢领导班子精诚团结，配合默契，务实创新，他们既管好了面，又蹲好了点，既是指挥员又是作战兵，既注重了分工又注重了互相合作。真正的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默奉献，正是由于有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的开展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿的辉煌! 　　六、下期工作重点： 　　(一)接着建立健全老师治理制度，抓好两支队伍建立。利用绩效工资契机，引进竞争鼓舞机制，加强年度考核，全面提升老师的整体素养和形象。学校将接着开展评优评先活动，在老师中广泛开展讲团结、讲正气、讲文明、树新风、讲奉献、创佳绩活动，倡导各位老师对事业讲忠诚，对学校讲责任，对个人讲自律，对学生讲爱心，对同志讲协作，对工作讲效率。禁止混天度日、不务正业、误人子弟、自甘落后、违背学校制度和无组织无纪律及体罚和变相体罚学生的行为发生。 　　(二)接着争取多方支持，力争搬迁工作顺利进展。 　　(三)加强与xx园的合作，采取请进来和走出去的方法加强老师的业务业务才能和教科研才能。 　　幼儿园年度工作总结 　　今天，随着社会的开展，经济的快速增长，我区的学前教育有了突飞猛进的开展。作为我区第一家私立幼儿园，转制四年来，一直恪守国家法律法规，遵照党的教育方针，自觉接受上级领导部门的领导与治理，坚持正确的办园方向，以社会效益为重，以促进幼儿开展为己任，积极改善办园条件，不断完善各项治理制度，效劳于家长，效劳于社会。为了习惯时代的需要，我园认真贯彻新纲要精神，在上级领导和社会各级人士的关心和支持下，在全体教职员工的共同努力下，我园各项工作均获得了明显成效，得到了家长和社会的一致好评。 　　为了积极接受上级领导部门的年度检查，现将我园一年来的情况汇报如下： 　　一、不断优化幼儿园的硬软件。 　　对照江苏省社会力量办学治理方法，一年来，我园在办园条件上加强软硬件建立，坚持两手抓：一手抓硬件建立，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向开展，逐步添置了实物投影仪、摄象机等教学设备，并在每班配置了一台、电视机。在软件上我园毫不放松对老师业务素养的提高，努力营建良好的学习气氛，树立终身学习的理念。采纳培训和自学相结合的原那么，提高老师的教学水平，优化师资队伍。今年，我园有局部老师参加了大专自考，全体老师报名参加了武进区老师资历证考试。为了培养全面加专长型老师，我园特组织老师到常州市轻工幼儿园进展双语教学研讨活动，使老师人人会用，人人会教英语。 　　二、建立较标准的根底治理。 　　我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，接着坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，采取自评和领导考评(平时检查和抽查相结合的方法)，并通过家长咨询卷征求意见，进展综合评分，发月考核奖金。重奖工作成绩突出的班级个人，初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争鼓舞和约束的治理机制，加强了教职工的工作责任感。 　　三、逐步实现教育的平衡化、优质化。 　　幼儿的开展咨询题，是幼儿教育的根本咨询题。为了更好地促进幼儿开展，我园又探究走小班化教学的路子，给小孩们制造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来，我园老师都尝到了小班化教学的甜头。 　　在课程改革的浪潮滚滚而来的新方式下，我园组织老师认真解读新纲要，将纲要的理念付诸实践，领先进展了课改的试点，并结合农村的教育资源，改变了单一的课程组织方式，建立起多元化的课程体系。期初认真制订好实在可行的各类方案(教学方案、班级工作活动方案、周方案、常规工作方案等)，并把每周对一个详细的活动、一日活动或一周活动的成功体会或咨询题进展反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让老师在反思中逐步成长，逐步改良本人的教学行为。在新课程理念的引领下，集体备课已成为我园的主要备课方式，由“统一备〞转变为“重点备〞，即备重点课例，由“备老师指导〞转变成“重点备幼儿活动〞，老师再