2023年机关社保总结.docx

篇一：XX年机关社保总结 XX县区机关事业社会保险局 二〇一五年上半年工作总结 今年机关社保局在县人社局和市局领导的精心指导下，紧紧围绕中心目标任务，全体上下团结进取、群策群力，以标准管理为根底、强化基金征缴、支付等各项工作的落实，开展窗口业务办公，深入基层积极走群众路线，不断改善为民效劳质量，进一步稳固了参保率、征缴率及养老金社会化发放率，为构建和谐XX县区、维护社会稳定做出了奉献。现就上半年工作总结如下： 一、根本情况 2023年1-5月，全县纳入机关事业养老保险参保的单位215家，参保缴费人数11867人，共计征缴养老保险费4568万元。 2023年1-5月，全县纳入机关事业养老保险发放的离退休人数5441人，其中新增退休171人，共计发放离退休费3741万元。 二、主要工作 （一）核对根底信息，做好推行新政策准备工作为进一步做好推进机关事业单位养老保险制度改革的相关准备工作，确保机关社保根底信息的准确性。今年3月，我局精心组织，寻求组织部、编制委员会、人社局等行政部 门的配合，对全县各机关事业单位16538名正式编制工作人员和离退休人员根底信息进行全面的清理与校对。 此项任务工作量大，信息准确性要求高，任务过程时间紧等特点。机关社保下发文件要求相关各单位务必高度重视此项工作，安排专人在规定的时间内做好本次信息核对工作。及时上报核对信息，再由我局结合各部门信息对系统中错误信息进行修改。经过机关社保局与相关各单位的通力合作，目前此项工作已经进行到单位复核阶段，有望在6月底完成此项工作。 （二）标准经办流程，公示单位权责清单 为进一步健全标准各项工作，机关社保局根据有关要求由各股室全面梳理工作职责，办事流程，责任清单和权力清单。在各股室梳理上报的根底上，广泛征求意见，编印了机关事业养老保险业务经办须知和机关社保权力清单，须知和清单归纳了XX县区机关社保局各股室的主要职权、办事程序、联系 ，使机关社保工作更加标准、更加透明。该局将办事指南放置在效劳窗口及各股室显眼位置免费供群众取阅，让群众第一时间了解相关政策和办事流程，成为群众办事的“指南针〞。 同时我们集中力量对现有规章制度和业务流程进行梳理标准，努力健全社保行政为民、效劳科学开展的长效机制。一是坚持内部管理制度执行到位。按照“制度化管人、标准 化做事〞的要求，对原有的规章制度进行了认真清理，并结合实际工作中出现的新问题、新情况进行修正，做到“常规业务一事两岗双审、特殊业务特定审批、系统外不保存数据。二是梳理工作流程，制定示范图表。为了完善各项业务工作流程，机关各科室分别针对本部门业务程序进行梳理，明确工作环节、工作责任，不断提高管理的科学化、标准化、精细化水平。 （三）加强征缴力度，取得可喜成绩 年初我局积极与财政局协商，将财政工资统发人员的养老保险费继续交由财政局在单位下拨经费中代扣代缴。通过财政局的积极配合，运用政策、强制征收入。凡属财政供给的机关事业单位其保险费委托财政代扣代缴。此举既可以有效提高征缴率，又有力的保障了征缴社保基金的到账率。 今年我局把清理参保单位历年累计欠费工作作为征缴工作的重点。要求各参保单位历年社保欠费要逐季逐月进行消减，社保部门及时掌握基金征收清欠情况并积极上门催缴。对欠费严重的单位要求签订清欠协议，同时突出重点，尤其是对各民办学校与卫生系统加强清欠力度，全力以赴，力争清欠工作有新的突破。通过努力，今年取得可喜成绩，共计清欠养老保险费412万元。 （四）宣传新政策，做好新政解释工作 2023年1月3日，国务院下发了关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定（国发[2023]2号），文件中明确了逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理效劳社会化的养老保险体系。我县在新制度正式启动前各项业务经办处于过渡期，结合县情积极组织调研形成了关于机关事业单位养老保险制度改革过渡期有关工作的汇报及有关调研材料，对省市社保局、县委、县政府和各相关职能部门领导汇报相关新老政策衔接工作。根据决定的精神详细的阐述了新政策中关于参保范围的界定、缴费基数和比例、根本养老金的计发方法、职业年金和改革前后的区别，为机关事业社会保险改革的工作做了有力的宣传工作。 （五）调整缴费基数，增加基金收入 年初，我局根据省市有关规定，下发2023年缴费基数申报文件，组织各机关事业单位按要求上报，对全县215家单位11867人进行缴费基数调整。月平均缴费基数从去年的2389元提高到2492元，平均缴费基数提高了20233元，全年较去年同比可增加基金收入42023万元。 二0一五年六月十五日 篇二：社保科2023年工作总结 社会保险管理科 2023年度工作总结 2023年度，社保科在局党组的领导下，认真贯彻执行各项社会保险政策，全力推进社会保险工作。科室认真践行以“为民务实清廉〞为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不断提升效劳质量，为民办事，效劳企业和职工。现将全年各项工作总结如下： 一、全年主要工作任务完成情况 企业职工根本养老保险在职参保74293人、征收基金36718万元，医疗保险在职参保122143人、征收基金12513万元，失业保险在职参保35133人、征收基金2594万元，工伤保险参保50384人、征收基金1506万元，生育保险参保28924人、征收基金395万元。五项保险参保人数全面完成了全年的任务目标，新增扩面人数分别完成了全年任务的155%、191%、153%、20234%、20231%。城乡居民根本养老保险参保240565人、适龄人员参保率99.49%、续保率到达20230%、征收基金220233.33万元。 目前，全区共有企业退休人员25229人，全年共发放养老金41693万元，人均退休金为1827元。全年发放参保人员死亡待遇1595万元，发放遗属生活困难补助费331万元。 全区共有城镇职工医疗保险两定机构227家，其中定点医疗机构118家，定点零售药店12023家，XX县区分别有21家和15家。 二、主要工作措施及工作方法 1、进一步完善了养老保险的体系建设。紧紧围绕区委区政府推进“城乡统筹一体化开展〞的战略思路，进一步完善了我区养老保险的体系建设，使全区不同层次的人群都能选择适宜的养老保障方式，全面实现了“老有所养、病有所医〞的新局面；通过深入基层调研，大胆开展工作创新，积极探索土地流转后的农民参加养老保险的新机制，首次在xx镇开展了土地 流转农民参加根本养老保险的试点，为83名土地流转的农民办理了养老保险参保手续。全年为612人办理了被征地农民养老保险参保手续。 2、简化办事程序，切实方便群众。 为方便群众办理社会保险业务，我科重新编写了群众办事业务明白卡，方便群众知晓办事流程，简化办事程序，切实方便群众。全年度，我科共为2199人办理了退休手续，其中特殊工种退休68人，因病退休退职27人，退职1人，办理职工死亡待遇审批446人。 3、积极做好被征地农民养老保险“一类参保人员〞的并轨工作。为进一步提高“一类参保人员〞的生活待遇，我局对参加被征地农民养老保险的“一类参保人员〞实施了制度并轨。截止2023年6月，我局共为2259人办理了并轨手续，人均养老金待遇从460元每月增加到700元左右，每月增加238元左右，并且参保人可享受死亡待遇，死亡后家属可领取2.7万元左右的抚恤金。 4、切实做好工伤保险工作。为减轻工伤基金的支付压力，我科协助医保局与财保夷陵支公司签订了工伤保险二次投保协议，参保对象为参加工伤保险的所有人员，发生工亡事故（含视同工亡）后由保险公司支付丧葬费和一次性工亡补助金。投保金额为实际征收工伤保险金的30%。此举极大的增强了工伤基金抗风险的能力。 在工伤认定中，采用背靠背的方式到现场进行调查取证、积极采集相关部门的旁证，仔细分提交的医疗资料和证人证言，认真调查，确保重大工伤（亡）事故性质认定准确。全年共办理工伤认定482人次，进行工伤鉴定164人次，接受工伤咨询约800余人次。 5、认真做好信访工作。随着职工的法律意识越来越强，上访的各类人员越来越多。对这些信访事项认真做到件件有答案、事事有结果，努力做到让上访群众满意，充分化解社会矛盾，维护社会稳定。全年办理各类信 访回复事项38件，人大提案回复4件，办理政风热线回复19件，接待各类来访人员约450余人次。行政诉讼2023起，胜诉7起，有3起尚未结案。 三、2023年工作打算及建议： 1、以全民社保体系建设为目标，以户籍制度改革为契机，努力构建覆盖面更加广泛、统筹形式多样的高层次社会保障体系，以增加覆盖面，提高统筹水平等措施来增强基金的收支平衡能力。继续加强城乡居民养老保险各项工作，重点加强城乡居民养老保险参保人员的缴费档次提高工作，大力宣传“多缴多得〞和“长缴多得〞等政策，鼓励参保人员通过多缴与长缴来提高退休待遇，全力推进社会保险的全覆盖工作。 2、继续认真做好工伤保险案件的调查取证、认定、鉴定等工作，做到工伤认定无过失，伤残鉴定级别准确。 3、继续做好信访接待工作，热情接受来访人的咨询，耐心做好解释工作，确保信访工作标准有序的进行。 人社局社保科 2023年12月2023日 篇三：社保局工作总结 社保局工作总结 （一）建立有深圳特色的全民医保体系成为xx年社保工作的最大亮点 根据国务院和XX省关于开展城镇居民医疗保险试点工作的要求以及市委市政府关于建设中国特色社会主义示范市的意见，我局把推进全民医疗保险作为xx年社保工作的重中之重来抓。在保障范围方面，制定并发布一系列配套方法，在稳固少儿医保的根底上，将户籍非从业居民、在内地没有参保的随迁老人、残疾人、离休人员和在校大学生等特殊人群纳入医疗保险、给予一定补贴，并大力推进全民医保扩面工作。在保障水平方面，在对原各项医保政策整合完善的根底上，于3月发布实施XX市社会医疗保险方法，调整了医疗保险体系的层次，提高了医疗保险待遇，建立了政府补贴制度，标志着我市医疗保险从城镇职工医保向全民医保、从治疗疾病向健康保健迈进。目前，我市已初步建立了全民医保根本框架，构建了城镇职工综合医疗保险、住院医疗保险、劳务工医疗保险、少儿住院及大病医疗保险、地方补充医疗保险等多形式、多层次的全民医疗保障体系，至12月底，全市医疗保险参保人数到达831.3万人，列全国大中城市榜首。XX市劳务工医疗保险被XX市发改局评为改革创新一等奖。中央电视台今日关注栏目在新医改系列宣传中对此做了专题报道，这是全国唯一以外来劳务工医疗保障为专题的报道。 （二）全面落实民生净福利指标，各项社会保险指标出现历史性突破 xx年我市社会保险多项指标出现历史性突破，2023月份各险种参保人数均到达顶峰。但2023月后由于受到国际金融危机的影响，工伤、医疗和养老参保人数有了不同程度的回落。至12月底，根本养老保险参保人数到达541.67万，同比增长 9.7%；生育医疗保险参保人数到达151.32万，同比增长44.5％；失业保险参保人数到达205.12万，同比增长14.2％；工伤保险参保人数到达768万人，同比增长2.1%；医疗保险参保人数到达831.31万，同比增长2023.2％，（其中劳务工医疗保险参保人数到达458.44万人，同比增长4.2％；根本医疗保险人数 321.15万人，同比增长14.5％；少儿医疗