2023年创建规范化乡镇财政所汇报材料[共五篇].docx

创立标准化乡镇财政所汇报材料[共五篇] 第一篇：创立标准化乡镇财政所汇报材料加强科学化精细化管理推进基层财政所标准化建设------创立标准化乡镇财政所工作汇报 xxxxxxxxxx财政所 省财政厅检查组： 近年来，xxxxxxxxxx财政所在市、区财政局和xxxxx党委、政府的坚强领导和有力支持下，以科学开展观为指导，以标准化财政所创立工作为主线，以强化镇财政所科学精细标准管理为中心，以“内炼素质、外树形象〞为目标，严格按照省厅的工作要求，积极开展标准化乡镇财政所创立工作。 我所在职干部职工17人，退休职工2人，其中有党员18名。在职职工均具有大专以上学历，财务人员都具有会计从业资格证、计算机等级证。管理辖区xxxxx，镇域面积161平方千米，现辖27个村委会，一个社区，329个村民小组，农业户总户数8756户、农业总人口34282万人，现有耕地78459.5亩。全镇工业企业5家，农业合作社15个。 根据省财政厅关于开展标准化乡镇财政所创立工作的指导意见的文件精神，现将我所创立标准化乡镇财政所工作情况报告如下： 一、以明确工作职责和理顺关系为起点，加强“组织机构标准化〞建设 1、机构设置标准。按照鄂州发【2022】 2023号文件的要求，农村经营管理站并入财政所，梁财字【2023】 58号文件规定xxxxx财政所为县级财政部门派出机构，实行县级财政部门垂直管理体制。 2.明确工作职能，我所负责本级财政预算、收支管理；全面承担27个村的农村“三资〞监管代理；政府机构各“大办〞单位会计实行零户统管。负责全镇国家各项惠农政策以及各项财政专项资金的监管落实；负责征收农村新型合作医疗基金、农村养老保险基金征收；农民负担和农村经济组织管理等工作。 3、科学设置岗位，明确责任。xxxxx财政所实际在岗人数符合要求，财政所干部均具有大专以上学历，财务人员都具有会计从业资格证。按照区局统一设置的工作岗位，全所共设置主任、副主任、办公室及档案管理员、预算会计、资金会计、惠农资金管理员、票据管理员、三资监管代理员、非税收入管理员等岗位。实行分工负责制，做到各司其职、各负其责。及时对各个岗位的工作任务和工作目标进行具体量化，做到上岗人员工作职责清楚、工作目标明确。 4、工作经费达标。xxxxx财政所工作经费高于县级平均水平。 二、以构建科学和精细的财政管理运行机制为重点，深化“业务工作标准化〞建设 1、预算管理标准。按预算统一编制、账户统一开设、收付统一核算、采购统一办理、票据统一管理的“五统一〞要求全面推广“乡财县管〞。按程序精心编制乡镇和部门预算，预算调整标准，预算执行结果公开，决算编制准确及时。积极履行协税职能，建立了与税务机关征管协调机制，所有财税收入直达国库，非税收入严格执行“收支两条线〞管理实行政府集中采购，乡镇人员工资及津贴实行按月打卡发放，公用经费支出实行预算控制，公务用车、会议费支出按标准包干。 2.乡镇财政资金监管严格。我镇成立了财政资金监管领导小组，制定了xxxxx财政资金监管方法，明确了乡镇财政资金监管职责、范围和监管流程。我镇建立了财政资金监管台账，工程建设、实施效果、资金使用情况等都及时向上反响，并提出意见和建议。政府、各村都有固定公示栏，按照规定公开公示。经常开展补贴资金抽查巡查，资金管理合规，使用平安。 3、惠农补贴政策落实到位。我所将各项惠农资金及各项补助资金在村务公开栏及时的张榜公布，张榜公布时间为7天，以接受群众监督，并组织专班标准填写XX省农民负担及补贴政策监督卡各项数据8756份，发给每一个农户手中。对群众反响有异议的问题，我所及时的调查、取证，查明真伪，做到了公开、公正、公平。按照要求，及时地将粮食补贴数据、一事一议财政奖补工程的数据信息，及时录入，并且确保数据的真实、准确。在涉农补贴发放业务管理方面，我所按照政策要求，利用各种宣传及媒体，广泛的宣传惠农补贴政策，做到及时准确的发放补贴资金，及时准确、完整的上报相关数据，并设有监督 及投诉箱。对发放的惠农资金、各类补贴，我所做到了及时的抽查、巡查，以监督此类资金的发放准确。 4、专管员制度建设强力推进。我所制定了关于专管员的2023项管理制度，并建立了财政专管员信息系统，原那么上五年一轮岗。并将财政专管员根本信息和职责上墙公示，同时上报区财政局备案。每个专管员都按XX省乡镇财政专管员必备信息目录建立了完整准确的信息目录，专管员在村设立了办公室并挂办公牌公示，发放了专管员名片。每月下村不低于2023天并记录日志。对专管员制定了考核方法，考核结果与绩效补贴挂钩，专管员责任意识强。 5、村会计委托代理及村集体“三资〞监管代理全覆盖。我镇27个行政村全面实行了“钱帐〞双代理，各项管理制度健全，工作流程标准。按全面清查、分类登记的工作步骤，建立了完整的农村三资台账，并按季度在网上更新。村级资产资源出让转让发包实行招投标制度，交易公开透明。 6、农村综合改革工作稳步推进。“以钱养事〞为农民提供了优质效劳，“一事一议〞工程建设美化了农村生活环境。多年来我镇无一例违反农民负担管理的现象发生。 7、“新农保〞、“新农合〞两金征收措施有力、基金征收主体到位，基金上缴及时。 8、国有资产管理标准。建立了乡镇国有资产台账，并及时更新。国有资产的购置处理按相关规定和程序处理。 9、乡村债务账目清晰，控债化债得力，全镇未发现新增债务。 2023、票据专人管理，领用销毁手续完备，票款同行，使用标准。 11、土地承包管理日益加强。土地登记详细准确，流转有序。 12、农村合作社组织建设顺利推进。xxxxx现有15家农民专业合作社。我所制定了对专业合作社的指导和支持制度。 三、以会计根底工作和档案制度建设为依托，推进“根底管理标准化〞建设 1、修改完善机关管理制度，强化制度约束、严格责任追究，做到以制度管人、以制度管事。根据区局制定的全区统一的管理制度，结合本所的实际情况，我所从2023年元月2023日开始对财政所内的各项工作制度和工作流程进行了整理、制定，共包括工作、党组织、内部管理、三资委托代理中心、非税收入管理、档案管理、专管员制度七大局部51项制度和16个工作流程。这些制度包括了财政所管理的各个方面，为全面提高管理水平打下了坚实根底。同时对近13年的会计档案进行了整理和归档，使档案管理更加标准，查起帐来更加快捷方便。 2、健全全员量化考核制度。根据每年财政工作任务和乡镇党委、政府的工作安排，结合岗位职责，从业务工作完成情况、继续教育学习情况、遵章守纪情况三个方面对考核内容进行细化，对完成的数量、时间、质量要求进行量化。以业务工作完成情况为主设置合理的分值，并实行百分制考核。年底组织人员严格进行考核，将考核情况与年终责任制兑现奖、评优表先挂钩，该奖那么奖，该惩那么惩，做到奖惩清楚。 3、高标准开展信息化建设。我所信息化运行平安，高效，实现了省市区乡互联互通的一体化财政管理信息系统。我所建立的根底信息库和工程库完备，档案资料齐全。档案管理实行专室、专柜、专人管理。 四、以教育培训提高财政人员政治和业务素质为抓手，强化“队伍建设标准化〞建设 1、领导班子团结、务实，教育培训有序开展。单位制定了教育培训方案，落实培训经费，积极开展会计人员继续教育等，以提高干部职工的政治业务能力。 2、文明创立积极主动。结合本所实际，在乡镇党委政府的统一领导下，每年认真组织开展文明创立活动，制定翔实的工作方案，落实工作责任制，健全制度，标准档案。加强本所环境、卫生和绿化管理，做到办公环境优美，卫生清洁，定期维护。切实做到创立有载体，干部受教育，活动收实效，连续八年获得市级文明单位。 3、勤政廉政建设措施有力。加强思想作风、工作作风、生活作风、学风和领导作风建设，坚持依法行政、执政为民，牢固树立为民理财观念，树立良好的工作作风，杜绝“门难进、脸难看、事难办〞的现象发生。进一步加强对职工的职业道德教育和警示教育，增强为民效劳意识，严格遵守廉政准那么，做到为政清廉，秉公理财，依法办事。严格落实党风廉政建设的各项规定，做到不以权谋私，不搞权钱交易。 五、以优化办公和效劳环境为平台，提高“根底设施建设标准化〞 1、办公用房功能齐全。财政所在一层设立了便民效劳大厅、办公室、接待室，二层设立了多功能活动室和档案室、三层设立了会议室、客房等，办公场所面积超过300平米，宽敞、明亮、整洁，配备了等设备。 2、办公设备配置齐备。所内人均一套办公桌椅，同时配置档案橱柜、开展业务工作需要的软件和办公自动化的微机、打印机、复印机、扫描仪等，能够满足了各项业务需要依托惠民效劳大厅，添置了触摸屏、led电子显示屏等设施设备，创立了省二级档案室。 3、便民效劳设施完善。设置有统一的乡镇财政标识。便民大厅内设有财政政策咨询、惠农补贴、三资监管、财务代理、资金结算等效劳窗口；设置了便民公示栏，办事流程一览表、咨询台、举报意见箱及专门方便办事群众而提供的座椅、饮水机、纸杯、空调等，真正实现了集中办公“一站式〞、贴心效劳“一条龙〞、各项补贴发放“一本通〞，提高了办事效率和效劳质量，受到了群众的一致好评。 4、网络有专人维护，网络畅通，办公自动化水平高。 5、有符合要求的防火、防盗设施，制定了突发事件应急预案。 6、财政所办公场所室外环境优美，室内窗明几净，文件归类整理，物品摆放整齐。 通过半年多的努力，我所在创立标准化财政所活动中取得了以下明显效果： 1、工作效率明显提高。通过对财政干部实行定岗定位管理，每个干部、每个岗位责任明确，干部的责任心不断增强，解决了工作中相互推诿的问题，财政工作效率得取了大幅度提高。 2、管理制度得到完善。在标准化财政所建设中，我们根据上级财政部门要求，结合本镇实际制定了各种工作制度，将财务管理、工作管理等重要管理制度上墙公示，增加了制度的透明度和严肃性。 3、工作程序得到标准。根据省厅的要求，我们细化了“三资代理〞和涉农补贴资金“一卡通〞发放、资金监管等工作操作程序，各项工作得到进一步标准。 4、效劳水平得到提升。在标准财政所建设中，定制桌牌、涉农办事指示牌、便民指南等，即方便了群众办事，又加强了对财政工作的监督，使财政干部的作风得到了明显好转，效劳水平也得到了大提升。 5、办公条件得到改善。通过开展创立活动，财政所面貌焕然一新，办公场所独立，办公设施设备齐全，信息网络畅通，办公环境整洁卫生，为今后的乡镇财政事业开展打下了坚实的根底。 xxxxx财政所 2023年7月11日 第二篇：创立标准化乡镇财政所汇报材料小池镇财经所创立标准化乡镇财政所汇报材料 创立标准化乡镇财政所工作，是推进财政“两基〞建设的重要内容，是实现财政科学化精细化管理的根本要求和重要抓手，也是深入开展创先争优，认真落实“五个根本、七个体系〞建设的重要举措。我所在县局的领导下，统一思想，提高认识，切实增强创立工作的紧迫感和责任感，精心组织，明确责任，全所干部职工团结一致、上下一心，创立工作取得了一定的成绩，现将创立工作汇报如下： 一、明确财政职能，组织机构标准化 通过标准化乡镇财政所创立工作，进一步明确了财政职能和干部职工岗位职责，促进了组织机构标准化建设。 二、加强队伍建设，促进思想统一化 一是狠抓班子自身建设，以中心组学习和每周所长例会为平台，通过提高班子成员自身的综合素质来带动和