2023年村委会换届选举实施方案.doc

(新)村委会换届选举实施方案 第一篇：（新）村委会换届选举实施方案村（居）委会第九届村民委员会换届选举实施方案 （2023年月日村民代表会议通过） 依照中华人民共和国村民委员会组织法，为了切实做好第九届居委会换届选举工作，根据相关法律法规及上级文件精神特制定如下实施方案： 一、工作任务 选举产生新一届村委会成员，推选村民代表和居民小组长；组建新一届村民代表会；建立健全村务监督委员会；修改和完善村委会各项制度。 二、换届选举的时间方法和步骤 本村第九届居民委员会换届选举工作，从2023年月日份开始，至月日底结束。 第一阶段：选举准备阶段（月日至月日）选前准备阶段主要做好一下工作，摸底调查，成立工作机构，制定选举方案，发动部署，开展集中培训 第二阶段：组织选举阶段（月号-月号） （一）推选选举委员会（月号）其主要工作是建立选举指导小组及其办事机构，村民选举委员会有主任，委员共人组成，村民选举委员会由群众代表推选产生，报镇村民委员会换届选举工作指导小组备案，村民选举委员会成员被确定为村委会成员候选人的，其选举委员会成员职务自行终止，出现缺额时由1 预设人员递补。 （二）做好选民登记工作（月日前） （三）候选人提名（月日） 1、本次换届选举采取先确定候选人的方式实行差额选举。 2、居委会由村主任、村主任、及委员共人组成，年龄限制，男岁以下，女岁一下。村委会成员正式候选人中至少有1名女性人员。 3、有以下情形之一的，不宜列为村委会成员候选人。（1）被处管制以上刑罚或者刑满释放不满叁年的，被处劳动教养或解除劳动教养不满三年的（2）两年内受过撤销党内职务，开除党籍处分或正被纪检、司法机关立案调查的（3）违法方案生育政策，超方案生育未经处理，处理完结或者处理完结未满3年的（4）因病不能履职的（5）法律规定的其他情形。 （四）正式选举（月日）第三阶段：完善总结 1、新老村委会进行工作交接 2、选举新一届村委会居民小组长、居民代表。 3、建章立制、制定本届村委会任期目标和开展规划。 四、加强领导、严肃纪律、确保换届选举工作的顺利进行为确保换届选举工作的顺利进行，强调一下纪律要求： （一）十不准 1、不准做违背法律、法规和政策的竞职承诺。 2、不准伪造、使用虚假身份证明。 3、不准托关系，打招呼，串联或拉帮结派搞不正当竞选活动。 4、不准以发送钱物或许诺其他利益等方式进行贿选。 5、不准以暴力、威胁、欺骗等手段阻碍他人行使民主权利。 6、不准以造谣、诬告、诽谤等方式侮辱、陷害他人。 7、不准以损毁选票、毁坏票箱、冲击会场等形式干扰、破坏选举。 8、不准操纵选举或搞虚假委托投票、在选举现场临时委托投票。 9、不准编造、传播、散布干扰换届工作的言论和消息。 10、不准寻衅滋事或煽动、串联他人到上级机关无理闹事。 （二）八不许 1、不许机关干部回村干扰换届选举。 2、不许宗族宗派势力干扰破坏选举。 3、不许借换届之机突击花钱或私分公共财务。 4、不许领导干部封官许愿、暗中许诺。 5、不许擅自调整变更候选人。 6、不许随意减少、变更换届程序。 7、不许在资格审查中弄虚作假、隐瞒和歪曲事实。 8、不许不及时办理交接手续。 第二篇：村委会换届选举实施方案xx社区居委会第十届居民委员会换届选举实施方案 （2023年3月28日村民代表会议通过） 依照中华人民共和国村民委员会组织法，为了切实做好第十届居委会换届选举工作，根据相关法律法规及上级文件精神特制定如下实施方案： 一、工作任务 选举产生新一届居委会成员，推选居民代表和居民小组长；组建新一届居民代表会；建立健全居务监督委员会；修改和完善居委会各项制度。 二、换届选举的时间方法和步骤 本村第十届居民委员会换届选举工作，从2023年xx月份开始，至xx月底结束。 第一阶段：选举准备阶段（xx月xx日至xx月xx日） 选前准备阶段主要做好一下工作，摸底调查，成立工作机构，制定选举方案，发动部署，开展集中培训 第二阶段：组织选举阶段（xx月xx号-xx月xx号） 1、推选选举委员会（xx月xx号）其主要工作是建立选举指导小组及其办事机构，居民选举委员会有主任，委员共7人组成，居民选举委员会由户代表推选产生，报办事处居民委员会换届选举工作指导小组备案，居民选举委员会成员被确定为居委会成员候选人的，其选举委员会成员职务自行终止，出现缺额时1 由预设人员递补。 （二）做好选民登记工作（xx月xx日前） （三）候选人提名（xx月xx日）此为预选，预选在正式选举前 1、本次换届选举采取先确定候选人的方式实行差额选举。 2、居委会由居主任、副主任、及委员共5人组成，年龄限制，男58岁以下，女55岁一下。居委会成员正式候选人中至少有1名女性人员。 3、有以下情形之一的，不宜列为居委会成员候选人。（1）被处管制以上刑罚或者刑满释放不满叁年的，被处劳动教养或解除劳动教养不满三年的（2）两年内受过撤销党内职务，开除党籍处分或正被纪检、司法机关立案调查的（3）违法方案生育政策，超方案生育未经处理，处理完结或者处理完结未满3年的（4）因病不能履职的（5）法律规定的其他情形。 （四）正式选举（xx月xx日）选举日应订到选举委员会推出之日起之后20天 第三阶段：完善总结 1、新老居委会进行工作交接 2、选举新一届居委会居民小组长、居民代表。 3、建章立制、制定本届居委会任期目标和开展规划。 四、加强领导、严肃纪律、确保换届选举工作的顺利进行 为确保换届选举工作的顺利进行，强调一下纪律要求： （一）十不准 1、不准做违背法律、法规和政策的竞职承诺。 2、不准伪造、使用虚假身份证明。 3、不准托关系，打招呼，串联或拉帮结派搞不正当竞选活动。 4、不准以发送钱物或许诺其他利益等方式进行贿选。 5、不准以暴力、威胁、欺骗等手段阻碍他人行使民主权利。 6、不准以造谣、诬告、诽谤等方式侮辱、陷害他人。 7、不准以损毁选票、毁坏票箱、冲击会场等形式干扰、破坏选 举。 8、不准操纵选举或搞虚假委托投票、在选举现场临时委托投 票。 9、不准编造、传播、散布干扰换届工作的言论和消息。 10、不准寻衅滋事或煽动、串联他人到上级机关无理闹事。 （二）八不许 1、不许机关干部回村、社区干扰换届选举。 2、不许宗族宗派势力干扰破坏选举。 3、不许借换届之机突击花钱或私分公共财务。 4、不许领导干部封官许愿、暗中许诺。 5、不许擅自调整变更候选人。 6、不许随意减少、变更换届程序。 7、不许在资格审查中弄虚作假、隐瞒和歪曲事实。 8、不许不及时办理交接手续。 第三篇：村委会换届选举实施方案关于上报 桃花岭村村民委员会换届选举工作实施方案的 报告 木林乡换届选举领导小组办公室： 现将桃花岭村村民委员会换届选举工作实施方案予以上报，请审查批复。 二○一○年十二月十五日 桃花岭村第七次村民委员会换届选举工作 实施方案 为了切实做好桃花岭村第七次村民委员会换届选举工作，根据中华人民共和国村民委员会组织法、XX省实施方法和XX省村民委员会选举方法的规定，按照木林乡委员会、木林乡人民政府办公室关于认真做好全县村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的安排意见、木林乡人民政府办公室关于印发木林乡第七次村民委员会换届选举工作实施方案的通知，结合我村实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕全乡总体工作思路和工作重点，结合开展创先争优活动，选好配强村委会班子，优化结构，激发活力，提高素质，进一步开展和完善党领导的村级民主自治机制，不断提高村民委员会的自治能力，稳固党在农村的执政根底，为建设新农村提供坚强的组织保证。 二、工作步骤 桃花岭村第七次村民委员会换届选举工作主要分三个阶段进行。 第一阶段：准备阶段（2023年11月1日-12月31日） 1、成立机构（11月1日-11月20日）。为了确保这次换届选举工作有序、顺利开展，村上成立了由村支部书记梁荣斌任组长，村文书丰碎林任副组长，其他人员为成员的第七次村委会换 届选举工作领导小组。领导小组设在村支部，由梁荣斌同志担任办公室主任，负责换届选举协调指导工作；丰碎林同志兼任副主任，负责办理具体业务。 2、摸底调查（11月21日-11月30日）。积级开展调查研究，摸清本村的人口、户数以及外出务工经商人员等根本情况，掌握村民对村委会成员的信任度和认可度、村干部的选举思想动态等社情民意，以及家族、宗族、黑恶势力等有可能影响和干扰村级组织选举的情况。 3、制定方案（12月1日-12月10日）。精心研究制定本村换届选举工作实施方案，召开换届选举工作会议。对个社社长进行培训。 4、宣传引导（12月11日-12月31日）。宣传有关法律法规和选举方法，召开村民大会，成立村级选举委员会，制定本村选举方法。要坚持先审计再换届的原那么，我村将根据工作需要，组织人员对村级财务收支、集体资产管理使用、村级债权债务、生产经营性和建设工程发包管理情况，以及农民群众反映集中、强烈要求审计的其它内容进行认真清理和审计，对村级财务收支和账目情况进行全面详实的公开，接受党员群众监督。 第二阶段：选举阶段（2023年1月1日-1月25日） 5、选民登记（1月1日-1月4日）。所有选民在户口所在地的村进行登记。要加强与外出经商务工人员联络沟通，保障村民的选举权与被选举权。村民选举委员会要依法进行选民资格审核和确认，杜绝错登、重登、漏登现象的发生。对有特殊情况的选民登记和资格认定，村民选举委员会要按照有关法律规定，广泛征求村民意见，必要时可召开村民会议讨论决定。 6、选民公示（1月5日）。统一张榜公布选民名单。 7、发放选民证（1月6日-1月11日）。公布选举时间、选举地点，统一发放选民证。 8、提名和推选候选人（1月12日-1月17日）。要着眼于社会主义新农村建设，把落实科学开展、促进社会和谐的要求贯穿于换届选举工作的始终，引导村民按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的标准，把能够认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，公正正派、作风民主、群众公认、组织协调能力强、致富带富能力强、清正廉洁、遵纪守法的人提名为候选人，重点要选准配强村民委员会主任。村主任一般应具有高中以上文化程度，身体健康，年龄在60周岁以下，主要应以45岁左右为主体。同时，要选拔局部30岁左右、具有大专以上文化程度、综合素质好的产业带头人进入村委会班子。鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡