公司2023年党建工作总结.doc

公司党建工作总结 2023年，x公司深化贯彻x公司2023年党建会议精神，依据x公司党委“基层党建x＋x〞要求，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚持把制度建设贯彻其中，深化推动反腐败斗争，以实现党建“x〞为工作目标，不断发挥党建“围绕中心、效劳大局〞作用，为公司稳健可持续进展供给坚强保证。 一、2023年党建主要工作回忆 〔一〕紧抓队伍思想教育。贯彻中心和各级决策部署坚决有力，发挥了核心领导作用。突出政治方向、政治立场，把学习宣扬贯彻党的十九届x中全会精神作为首要政治任务，领导班子带头学习，坚持读原文、悟原理，公司党委中心组分两次学习……，全年开展党委中心组集中学习x次，参与学习人员结合自身实际谈体会，强化了领导干部的学习、思考和领悟力量。x月x日，公司召开党建工作会议，全面总结了公司2023年党建工作，提出了存在的突出问题，支配部署了2023年党建重点工作，并于当天下午召开了领导班子专题民主生活会，x公司人事处x到会指导。各支部依据要求召开组织生活会、开展党员民主评议，组织党员和群众参与评议投票，x公司党员合格率x％，无不合格党员。通过公司全面宣讲和支部组织教育两个阶段，累计开展“x〞宣讲x次，宣讲人数达x人次，实现了宣讲全掩盖。扎实推动党史学习教育制度化、常态化，各支部共开展学习、讲座、视频等x次，学习教育取得实效。公司党员同志准时学习党内重要会议精神，结合自身岗位实际，累计撰写心得体会x篇。开展庆“七一〞暨庆祝建党xx周年系列活动，通过新党员宣誓老党员重温入党誓词、表彰先进共产党员和先进基层党组织、做先进事迹沟通、做专题党课等形式提高共产党员分散力，鼓舞党员工作热忱。乐观开展“党员责任区〞“党员先锋岗〞等，涌现出x等一大批先进，党员模范作用发挥明显。依据x公司党委要求，在党建管理岗辞职后准时重新配备党建专岗，并选派各支部书记及党建管理岗位人员共x名同志参与x公司党委支部书记培训班，提升党务工作者整体素养，并取得上岗资质。x月x日，公司主要领导拜会市委书记x，得到了x书记“x〞确实定。 〔二〕紧抓基层组织建设。深化贯彻落实x公司年初党建会和x公司党建会议精神，坚持每季度召开专题会议，支部书记向公司党委汇报工作进展。依据各个党支部实际，优化合并原有x个党支部为x个在职党支部，配强配齐支部书记和支部班子，比照“x〞基层党建工作要求，x个在职党支部在拟定支部工作时结合x销售、x促销、x管理、队伍建设、思想教育、x管理等具体日常工作，具体制定学习，严峻 党内组织生活，落实“三会一课〞、党员民主评议等制度，班子成员以一般党员身份参与所在党支部组织生活会。开展“x〞岗位实践活动，组织“x〞主题教育，全体党员戴党徽、亮身份。充分利用语音对讲系统、微信、x党建APP等，坚持每月、每季度组织学习，强化x党员教育引导。各支部书记结合支部实际按时完成专题党课讲授。各支部乐观进展优秀员工，今年x月，公司党委进展党员程序，新吸取入党乐观分子x人，依据程序入党乐观分子转为预备党员x人，预备党员转为正式党员x名，党员队伍进一步进展壮大。组织指导全体党员完成了党建APP的安装和党费在线缴纳工作，将每月x日作为交纳党费日，党员自觉足额交纳党费，党建管理岗对党费收缴原始表格等重要内容进行严格管理。在基层组织建设方面，复制推广x公司x党支部模式。 〔三〕群团工作有序平稳开展。深化落实x公司党委关心，在春节、x新年及x期间，公司领导带队深化基层一线开展节日慰问，向值班值守的员工送去饮料、便利面等慰问品。组织召开2023年x职工“迎新春〞座谈会，公司领导与x同志亲切座谈，共话企业进展大计。依据x公司工会工作支配，依据x元／人的标准选购大米、清油等慰问品对公司x名工会会员开展节前慰问；广泛征求基层员工意见，依据x元／人的标准选购节日慰问品，并由公司领导班子成员带队对x座x开展慰问活动。乐观响应区公司工会号召，组织全体员工开展了向x公司员工x捐款献爱心的活动，累计募得捐款x元。依据“五望〞要求，工会准时探望住院、去世、生病等员工x人次，送去慰问金x万元。乐观开展“x〞活动，为x名职工申请子女上学补助，减轻贫困家庭学业负担。今年以来，公司工会累计为x户贫困家庭申请资助、慰问金x万元，减轻了他们的生活压力。在x节日、销售旺季等时期，工会累计拨款x万元购置便利面、饮料等物品慰问基层一线x人员。使用x万元选购洗衣液、毛巾等劳保用品，向x员工进行发放。持续完善体检工作制度，结合市场实际和员工体检需求，争辩体检报销标准为不超过x元／人次；女职工在上述标准根底上增加x元。开展员工文体、三八节座谈、义务植树、清明节扫墓、“六一〞儿童节慰问等系列活动，呈现了x公司工、团、妇等组织良好面貌。其中，x获得x公司“x〞荣誉。 〔四〕x取得较好成果。持续改善员工工作、生活环境，加快推动x工程建设。今年以来，公司x项目x等相继开工建设。公司x对困难家庭开展关心慰问，并乐观“x〞，解决群众实际困难，赢得当地村民好评。依据x市委精准扶贫工作支配，完成与x户贫困家庭结对帮扶。2023年x公司结对帮扶集中慰问活动全年共开展x次，发放结对帮扶物资共计x万元，彰显了x责任企业的良好形象。 〔五〕纪检监察效能发挥明显。制定年度党风廉政建设运行大表，明确阶段工作任务，明确责任人，梳理完善纪委委员工作职责。与党员领导干部签订党风廉政建设责任书x份、廉洁自律承诺书x份，签订率达x％。x会前开展廉政经验共享，内容包括x公司和x纪检监察及廉政工作动态、反腐倡廉典型案例等，截至目前共共享x期，组织员工观看x等教育片x场次。年初，纪委专题会议争辩年度纪检工作，形成x公司2023年度x工作运行大表；针对不同岗位，梳理出廉政风险点及提出防控措施；针对纪委书记、纪委委员岗位，明确纪委工作人员岗位职责。强化执纪问责，针对x违反工作纪律大事严格责任追究；依据“一岗双责〞要求，对于民主测评排名靠后的科级干部，公司党委书记开展谈心谈话x人次。紧盯“四风〞新形式、新动向，在重要节假日时间节点通过下发通知、短信〔微信〕发送廉洁短信等方式，加强预防工作。近期，x公司狠抓机关作风建设，以“x〞活动周为契机，通过恢复早操制度、下达“x〞等措施，加强对机关工作人员的日常监督管理，以此提升工作效率、提高工作执行力。 二、存在的突出问题 面对新形势新要求，公司党的建设还存在一些不相适应的地方，主要体现为三个方面，一是对经营力量留意培育育，对政治素养疏于提高。局部党员干部虽然业务力量突出，但是放松了党性修养和党性熬炼，在听从大局、责任担当、正风肃纪、分散合力等方面存在一些缺乏。二是党建工作考核机制与新时代党的要求不相适应。对于班子成员、党支部的党建绩效考核不到位，一些领导干部“一岗双责〞落实不到位，党支部活动开展参差不齐，党建工作成效缺乏综合评价。三是党支部“三会一课〞执行标准与要求存在差距。基层党务工作者水平参差不齐，一些党员组织观念淡化，党内政治生活的质量与新时代党的要求还有确定差距。 三、2023年工作 面对新时代，站在新起点，我们要把党的十九届x中全会精神和x公司党委要求，贯彻落实到加强党的建设、推动稳健进展、提升企业形象、推动公司进展的具体实践中，找准和把握公司党建工作的方向。 〔一〕分散新时代党建工作的政治力量。持续深化学习贯彻党的十九届x中全会精神，旗帜鲜亮讲政治，发挥好党组织的政治功能，融入中心做工作，进入管理起作用，将政治力量与经营力量充分融合，构建x工作格局，推动全面从严治党向深处延长。重点抓好党的十九届x中全会精神学习贯彻，结合微信、“党建〞app、公司主页等平台，加强党员抱负信念教育，全力推动干部在坚决抱负信念上下功夫。 〔二〕争做新时代责任担当的x销售人。用习近平新时代中国特色社会主义思想、先进文化、x精神指导实践，严守政治法规和政治纪律，做到爱党、爱企业、爱客户、爱员工，建设政治强、素养高、业务精、作风硬的干部员工队伍。 〔三〕打造新时代作用突出的基层支部。以提升组织力为重点，发挥教育、管理、监督党员和组织、宣扬、分散、效劳群众的职能，将党支部建设成为宣扬党的主见、贯彻党的、领导基层治理、团结发动群众、推动改革进展的坚强战斗堡垒。落实“x〞基层党建工作要求和党建“x制〞考核细那么，严格执行党的组织制度、严峻 党的组织生活，使党组织每一项活动都有实质内容。留意突出党员的主体地位，加强日常教育管理，真正把基层建设成为x精神的高地，提质增效的中心，履行责任的基地。 〔四〕建设新时代和谐稳定的销售公司。以党的政治、思想、组织、作风、纪律建设为着力点，紧紧围绕稳健进展的总要求，用党的旗帜指引事业道路，用爱的企业提升品牌形象，用x管理和全员创新激发内生动力。做好节日、中秋、国庆、旺季、寒冷季节等期间基层慰问和困难群体帮扶工作，加强自主体检政策的宣贯，准时发放劳保用品。做好离退休人员的管理效劳，持续做好民生改善工作，确保x项目、x项目、x项目等能够在2023年竣工投用。做好x轮换，持续开展好x活动。发挥宽敞职工群众的“仆人翁〞作用，进一步推动民主管理、企务公开和民主监督。充分发挥宽敞青年员工的“生力军〞作用和宽敞女职工的“半边天〞作用，深化开展“青年文明号〞创立，引领青年员工立足本职岗位，制造一流业绩，弘扬时代精神，塑造良好形象。