2023年纪检监察工作总结[我社区纪检监察工作总结.docx

纪检监察工作总结2023年[XX年我社区纪检监察工作总结] 2023年，我社区在街道党工委的正确领导下，纪委的部署要求，深入贯彻学习党的十九大重要精神，将纪检监察工作融入到我社区的各项工作当中，通过落实党风廉政建设责任制，加强政风行风建设，提高社区工作人员的整体素质，有力的推动了我社区各项工作的开展，现将我社区2023年的纪检监察工作情况总结如下： 一、加强理论知识学习，进一步提高社区党员队伍思想教育工作。 党风廉政建设及纪检监察工作是意向注重学习和思想教育的根底工作，其预防、监督、检查是关键。 1、社区以每月支部主题党日的学习为契机，每月组织社区党员及工作人员进行党章党规、纪律条例、廉洁准那么、监察法的学习。针对一些身处外地、工作忙无法参加社区集中学习的，社区建立党员互动学习微信群，及时在群中发放学习资料。对于年龄较大、腿脚不便的老党员，社区组织专人前往老党员家中送学上门。 2、组织党员在廉洁伍家公众号及XX省委纪委网站进行秒答监察法试题，提高社区党员理论水平。 3、组织社区工作人员学习“转作风、抓落实〞及中央八项规定精神，开展党员民主评议，做好意见反响整改。 二、加大宣传教育工作力度，营造风清气正的良好气氛。 1、社区在小区、万达广场设有廉政文化宣传栏，通过开展廉政文化活动，让居民群众普遍了解廉政知识，明确开展廉政文化的目的、要求和自己的责任、积极参与廉政监督。让廉政文化走进千家万户，使广阔党员干部和群众在日常生活中时时处处收到清正廉洁风气的感染和熏陶。 2、开展党风廉政宣传教育活动，制定宣教方案，利用万达广场广告屏、各电子显示屏进行宣传。利用社区廉政文化宣传阵地，在万达广场、小区廉政文化广场等宣传阵地开展各类廉政文化宣传教育活动。 3、制作社区纪检监察工作宣传展板，结合社区金融防范、禁毒宣传等大型广场宣传活动进行工作宣传。 三、强化纪检监察工作，进一步标准纪检监察工作的正规化、制度化建设。 1、完善社区监察员队伍，明确工作职责及流程，建立社区监察对象台账：直接监察对象31人，间接监察对象61人。 2、修改完善社区纪检监察工作履职“五个一〞清单，制作监察工作流程图。设置纪检监察信访举报箱，公布举报 ，让纪检、监察委员去除自己履职范围，让群众更好的开展监督检查。 3、组织各个支部纪检委员、监察员及监察员助理学习省、市、区纪委关于扶贫领域、升学宴、国家纪检监察报评论员文章4次，进一步统一思想，明确工作思路。 4、与社区涉及子女高考中考升学的工作人员签订相关廉洁承诺书，并进行谈心谈话，加强纪律教育。 5、设立监察员、监察员助理办公室，落实基层监察工作阵地保障。制作了社区纪检委员、监察员助理公示牌2023块，并在小区和各个支部上墙公示，做到纪检监察工作的公示公开。对纪检监察员和监察员助理发放工作牌和工作手册，让纪检检查工作日常化、标准化。 6、定期在社区公开栏公开政务、居务、财务及各种公开事项情况，积极参与协助做好社区大数据核查21条。组织社区纪检、监察员、监察员助理对社区大数据核查的公示、宣传等工作的开展情况进行监督检查。 7、参与社区扫黑除恶专项斗争工作，召开扫黑除恶专题支部主题党日，号召党员发动居民积极检举揭发各类涉黑恶违法犯罪线索，营造扫黑除恶专项斗争的强大声势和浓厚舆论气氛。 四、2023年方案 1、继续强化责任意识。一是发挥党组书记“第一责任人〞作用。加强对廉洁自律工作的领导，开展专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。二是加强制度建设作用。大力推进谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度，切实承担起党风廉政建设主体责任。 2、继续筑牢思想防线。一是突出党纪党规学习。结合党小组会、理论学习中心组学习、支委会等载体，继续开展党风廉政教育活动。二是丰富廉政教育形式。组织开展红色革命传统和廉政警示教育活动。 3、继续提高工作效能。严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化“四个服从〞，不折不扣贯彻执行中央和省、市、区委的重要决策部署、重要决议，坚决防止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为，打造一支“风清气正敢担当〞的干部队伍。 根据集团公司统一工作部署，为全面贯彻落实党的十九大精神，着力深化全面从严治党，进一步转变全场干部作风，提高工作效能，彻底解决全场干部中存在的突出问题，xxx公司党支部严格依照集团党委确定方法步骤和工作要求，从9月2023日至2023月26日，集中一个月时间在本支部范围内开展了干部作风整顿系列活动。进一步加强领导、统筹推进、狠抓落实，较好的完成了活动任务，根本实现了预期目标。现将干部作风整顿活动开展情况总结如下： 一、精心安排，周密部署 xx公司党支部对开展干部作风专项整治活动非常重视，在集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，立即召开会议进行研究讨论，对会议及有关文件精神进行了深入学习，认真研究部署相关工作，贯彻落实文件精神和要求，并结合我公司实际情况，增强开展干部作风专项整治活动的责任感、使命感和紧迫感。一是成立干部作风专项整治活动领导小组。为切实加强局干部作风专项整治活动的组织领导，为确保活动扎实开展取得实效。二是制定干部作风专项整治工作意见，为把干部作风专项整治工作抓好、抓实，抓出成效。在当前平安形势比较严峻、完成全年生产任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。 二、认真排查，着力解决 通过专题会议，进一步反映了xx公司党支部班子在干部作风建设中还存在着种种不容无视的问题。我公司坚持从企业实际出发，以举一反三、挖铲除弊、正本清源、实事求是的原那么，坚决抓好问题整改。主要针对带有全局性、普遍性的问题进行排查整改，主要为：班子成员对党员及员工的党性教育不够深刻不够深入；少数党员干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是平安管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题；少数员工出现迟到早退、纪律散漫、对工作要求不高等问题；整体员工积极性、主动性有待加强。按照梳理出意见建议，坚持问题导向，细化整改措施，对查找出来的意见建议问题，举一反三，分类施测，认真整改。从而使员工在提高认识、统一思想根底上，切实增强了整顿的时效性和针对性。 三、深刻剖析，集中整改 开展干部作风专项整治活动，思想认识的提升是关键。为此，xx公司党支部把加强干部职工学习和思想教育放在了工作首位。结合实际，方案并开展一系列的学习教育活动。 一是普遍性员工教育。坚持每举行统一学习党章制度，让党员干部真正学深学透、弄清弄懂十九大精神内涵要义。 二是关键少数教育。自干部作风整顿活动开展以来，收费大厅窗口及生产部门相关人员不断以效劳意识、便民意识、责任意识、廉政意识强化窗口效劳，优化效劳环境，着力推进了窗口工作制度化、标准化、程序化。认真查找各部门在作风建设、效劳质量等方面存在的问题并及时落实整改，牢固树立“小窗口，大责任〞的效劳意识，实现了效劳水平和群众满意度“双提升〞。 三是重点人群教育。不断加强对从业人员的教育，为切实解决供热行业中群众反映比较突出的热点、难点问题，利用平安生产例会、培训等会议进行作风建设学习，不断强化从业人员素质教育，不断强化对从业人员的监督管理。 四、监督稳固，持续深化 作风建设永远只有进行时，没有完成时，虽然此次干部作风大整顿活动暂时告一段落，但在活动中暴露出的问题和整改成果仍需进一步跟踪、验收和考评，今后公司将从以下三个方面做起：一是强化党建引领，做讲政治的表率。要深入学习、坚决践行习近平新时代中国特色社会主义思想，把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导做为党员领导干部必须遵守的政治要求。二是强化责任担当，做讲奉献的表率。始终保持履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情，对于具体工作，要严谨细致，精雕细刻；要全神贯注、专心致志，切实做到精心不能将就、细致不能粗放、严谨不能疏漏，一步一个脚印地从细微之处把工作推向前进。 三是坚持深入排查，树立新风正气。工作中，我们将“学、查、改〞进行紧密结合，让新风正气真正树起来。以虚变实，取得实效。坚持“两手抓，两手都要硬〞，切实加强和改进思想政治工作，是摆在全党面前的一项重大而紧迫的任务。以案为镜，整风肃纪。进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变员工错误思想。 作风建设永远在路上。通过此次干部作风大整顿活动，xx公司党支部在整顿活动中针对局部单位和人员存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评教育，并有针对性地提出了要求，使广阔党员干部进一步提高了认识、端正了态度、增强了搞好整顿工作的主动性和紧迫感，干部为深入扎实地开展好整顿活动奠定了根底。在今后的工作中仍要继续保持严格管理、整顿作风与推开工作，坚持把干部作风工作结合在实际工作中，确保广阔干部队伍的思想作风有新的转变、工作水平有新的提高，为集团开展作出更大奉献。 XX省松茂体育训练基地党建党风廉政建设总结及2023年工作部署 一、2023年工作总结 2023年，在省体育局党组的正确领导下，我基地党建和党风廉政建设工作取得了显著成效，年度主要工作任务圆满完成，省体育局直属机关党委于2023年12月底对我基地进行了考核，成绩评定为合格，对2023年工作总结回忆如下： （一）加强思想建设，严格组织生活制度，基地党建工作成效明显。一是强化理论武装，提升党员干部思想水平。严格落实党课制度和周学习例会制度，宣传党的路线、方针、政策，及时传达中央、省委和局党组关于加强党的建设的部署和要求，党员干部的理论水平进一步提高。二是加强组织建设，发挥支部战斗堡垒作用。年初及时增补了青年委员和宣传委员，并细化了支委分工，切实将党中央各项精神传到达运动队和广阔职工中。认真落实“三重一大〞、“三会一课〞、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度，党员干部的组织意识有了显著加强。三是持续改进作风，基地工作效能显著提升。认真履行“两个责任〞，开展经常性的党性党风党纪教育，加强党员特别是党员领导干部的监督，严格执行党的纪律，正风肃纪，倡导党员认真履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持以改进办公办事作风为重点，建立健全各项规章制度，各科室创新工作方法，提高工作效能。 （二）落实一岗双责，强化教育监督管理，深入推进党风廉政建设。一是加强组织领导，确保“两个责任〞落实。根据省体育相关文件要求，成立了由支部书记为组长、纪检委员为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，明确了具体措施，进行了责任分工，并与各科室签订党风廉政建设责任书，形成抓党风廉政建设和反腐败工作的合力，促进“一岗双责〞的落实。二是狠抓宣传教育，营造风清气正气氛。认真开展党风廉政专题学习，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，使全体党员干部能够坚持理想信念宗旨的“高线〞，坚守党的纪律的“底线〞，增强了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。另外，对发现党员干部中存在的党性党风方面的问题，基地领导及时与其谈话提醒，指定帮带责任人催促其检查纠正，从源头上预防了腐败问题的发生。三是瞄准关键环节，加强基地作风建设。按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻执行中央“八项规定〞、省委实施方法和XX省体育局改进工作作风密切联系群众的具体措施，重点开展体育行业作风建设，严格执行赛风赛纪和反兴奋剂各项制度，自觉维护了我省健康、标准、有序的体育环境。严格执行国家、省及体育局有关工程建设和物资设备采购招标管