2023年不做“受害者”《赢》的读后感新编.docx

不做“受害者〞赢的读后感 在赢一书第十八章“糟糕的老板〞中，杰克·韦尔奇告诉读者，世界上总有一些乖僻乖僻之流，有的或许就能当上老板。伟大的老板可以成为自己的朋友、老师、盟友，甚至灵感的源泉；相反，一个坏老板却可以扼杀你。不管遇到多么糟糕的老板，你都不能让自己表现为一名受害者。 在人的一生中，可能因为这样那样的原因，变换工作岗位，可能遇到好的老板，也许会遇到坏老板，遇到好的老板人们总认为是运气好，当遇到坏老板时，人们总是怨天忧人，觉得自己非常委屈和倒霉，表现为一名受害者。 在我们的日常工作中，难免发生部门领导与职工关系不融洽的情况，可是我们很少去检查自己，反省自己，分析问题出在什么进地方，而是一味地抱怨命运对自己不公平，俨然就是一名受害者。这样既阻碍了与领导的沟通也影响了工作效率，更无从谈及个人的进步和事业的开展。 因此，倘假设我们遇到“糟糕的老板〞或“糟糕的上司〞，我们不能表现为一名受害者。我们不能改变环境，不能让环境适应我们，但是我们可以改变自己，以适应环境，甚至战胜恶劣的环境。遇到“糟糕的老板〞，我们要努力使自己变得更加勇敢和坚强，不仅不能表现为一名受害者，相反要变成一名胜利者。要从气势上战胜自己，继而战胜“糟糕的老板〞。只有这样，自己才有立锥之地，才能经受得住“糟糕的老板〞的考验。 此外，我们还应该检讨一下自己。有时我们往往把问题归结于别人，而没有从自己身上找原因。有时我们一味地认为是遇到了“糟糕的老板〞，但就没有换位思考：是不是好的老板遇到了“糟糕的自己〞呢。如果我们真正能从别人的角度思考问题，并多检讨自己，改变自己，从主观上查找自己存在的缺乏，分析问题发生的原因，多问几个为什么，然后，制订一个改进方案，“在那些做得不够的地方逼迫自己改进〞，也许有一天，“糟糕的老板〞也会变成好老板。 在工作和生活中，我们主观上不希望遇到“糟糕的老板〞，但我们又有可能不可防止地要遇到“糟糕的老板〞。但我们也不要为难，虽然我们不能改变“糟糕的老板〞，但却可以改变自己，至少可能改变自己的认识和看法，改变自己的态度和看待问题的角度。这样，即使“糟糕的老板〞还未离你而去，但也许你的心境就会好多了，也许你的老板就不会那么“糟糕〞了。 第2页 共2页