2023年《安全文化》之班组安全文化建设认识安全文化.docx

班组平安文化建设——认识平安文化 　平安文化有助于宜人和谐的平安文化气氛的形成，有助于教育、引导、培养以及塑造人的平安人生观、平安价值观，有助于人的科学的平安态度的树立，特别是有助于企业制定平安行为准那么和正确标准的平安生产、生活方式，使企业平安文化向更高的平安目标开展。 　　1.平安文化的功能 　　具体来说，平安文化具有以下功能： 　　第一、正确导向平安认识。 　　企业员工的平安认识的形成，必须通过平安文化的建设，通过不断的平安文化的宣传和教育，广阔企业员工才能逐渐树立正确的平安的意识、态度和信念，树立科学的平安道德、理想、目标与行为准那么等，从而给企业在平安生产工作以及日常平安生活活动中提供正确的指导思想与精神力量，使员工都能懂得，自己的行为和习惯是企业生产与生活的平安要素，提高平安文化意识和素质是在为自身的平安行为导向。 　　第二、更新平安观念。 　　平安文化不仅有助于企业员工适应深化改革、形成开放进取的平安新观念和新意识，更能促进他们对平安的价值及作用进行正确认识和理解，从而树立现代平安价值观以及科学的平安人生观，用新的平安意识与新的观点指导与标准自身的活动以及平安行为，从而实现更有效地推动平安生产和保护自己。 　　第三、凝聚人心。 　　平安文化是以人为本，尊重人权，关爱生命的文化，是保护企业职工平安和健康的重要理论根底与可行的手段，是落实企业平安生产方针，维护企业员工从事生产活动中合法权益的群众监督和自护平安体系。 　　企业必须尽义务为员工的平安与健康创造条件，关爱员工，以独特的企业平安文化，树立一种共同的企业平安价值观，形成企业员工共同遵守的平安行为标准。 　　平安文化知识的传播、教育与宣传，能形成人人需要平安，人人都对平安尽义务、做奉献的新风气。平安文化对员工的思想、意识、情感和行为标准的潜移默化，更显示了平安文化对员工平安与健康需求的特殊粘合、凝聚的功能。 　　第四、标准平安行为。 　　通过对平安文化的宣传和教育，能加深企业员工对平安法律、法规、标准以及平安规章的理解和认识，企业员工通过学习平安知识与平安技能，能够增强平安意识，从而能自觉标准和约束自己在生产过程的平安操作和生产劳动中的行为。 　　平安文化建设的目的主要是帮助员工树立正确的平安文明生产的思想、观念与行为准那么，使他们形成强烈的平安使命感。心理学家就指明：人越能认识行为的意义，就越能产生行为的推动力。而倡导平安文化正是帮助员工认识平安文化的意义，将他们的“要我平安〞的认识转变为“我要平安〞的意识，从而才能向“我会平安〞开展。 　　第五、传播平安知识。 　　通过采用各种传统而有效的或现代的平安文化教育方式，对员工进行各种平安常识、平安技能、平安态度、平安意识、平安法规等平安文化教育，能广泛有效地宣传和传播平安文化知识和平安科学技术。