2023年三讲三提升实施方案 2.doc

三讲三提升实施方案 “xxxxxx乡组织系统开展“三讲三提升〞活动实施方案案 根据县委组织部全县组织系统开展“三讲三提升〞活动实施方案要求，现制定我乡组织系统“三讲三提升〞活动实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，根据中组部和省委组织部深化“讲党性、重品行、作表率〞活动的部署要求，以“一迎双争〞为主线，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，着眼务实开展，采取有效措施，努力提高组织工作整体水平，以及组织系统对人民负责、推开工作、清正廉洁的良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为xxxxxx加快开展提供坚强的组织保证。 二、活动范围 主要是个行政村支部、乡直各单位支部开展。 三、活动内容 在全乡组织系统开展“三讲三提升〞活动，旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。 讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨标准对组织工作负责。讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展，求实求效效劳大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升组织部门效劳科学开展示范区建设和经济开展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、效劳大局的一流机关；提升形象即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用组工干部“对人民负责、推开工作、清正廉洁〞的模范行动，推动组织工作在效劳科学开展中创造一流业绩。 四、目标要求 （一）党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持党员干部的政治本色。 （二）能力素质进一步提高。精通相关业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、效劳全局的本领。 （三）工作作风进一步转变。带头转变领工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系效劳党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。 （四）廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行党的纪律规定，扬清风树正气。 （五）制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。 （六）形象进一步提升。继承和弘扬党的的优良传统，进一步提升对人民负责、推开工作、清正廉洁的良好形象。建设成为执行能力强、工作效率高、效劳水平好的一流干部队伍。 五、方法步骤 从2202x年xx月开始，至2202x年xx月根本结束。 1、发动学习阶段（2023年xx中旬--2023年x月下旬一是召开发动大会。在成立活动领导小组、制定活动实施方案的根底上，召开全乡发动大会进行安排部署，搞好思想发动。 二是加强业务学习。通过用好党员书屋，落实“集中学习日〞制度，深入开展“领导干部读书竞赛〞活动，采取专题辅导、集中研讨、知识竞赛、读书论坛、业务轮讲等方式、组织广阔组工干部学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。 三是加强党性教育。通过重温入党誓词、老同志讲传统、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育。四是加强典型引导。深入开展学习“三李精神〞活动，“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么〞引导党员干部见贤思齐，创先争优。 2扎实推进阶段（2023年xx月x---2xx年xx） 开展“组工干部走基层〞活动，着力破解群众疑难和组工难题；实施“组工干部基层锤炼工程〞，落实联系点和蹲点调研制度，建立村基层联系点，集中时间安排党员干部到联系点进行实践锻炼，结合“基层组织建设年〞，大力推动联系点的党建工作；完善组工干部直接联系效劳党员和人才制度，要与基层党员干部、专家人才、普通群众特别是困难群众结成对子，经常直接听取群众意见，推动各项工作在基层落实；开展信访接待，各部门领导干部要主动参与来访接待，直接听取来访人员的意见诉求，做好解决、协调、解释工作。 解放思想、查摆问题。广泛征求意见。通过采取开通热线 、设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、与群众个别访谈等广泛征求意见建议，深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的缺乏。 撰写党性分析材料。组织广阔党员干部全面总结近年来在思想、工作、作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。召开专题民主生活会。党员逐一对照检查、自我批评；党员之间进行相互评议、开展批评。 3、总结提升阶段（2023年x月—2023年xx月）按照工作职能、标准、流程、时限、责任“五明确〞的原那么，对各项规章制度进行修订完善，对工作职能分工、制度标准、工作流程进行全面优化，确保到达“马上就办不压事〞、“分工合作不误事〞、“标准效劳不乱事〞。及时将活动中的好经验好做法以制度形式固定下来。 采取相互评等方式，对活动的开展情况及取得的成果进行总结，召开总结表彰大会，对活动中涌现出的先进个人进行表彰，明确下一步的努力方向，并且对做好第四季度及明年的组织工作进行安排部署。以良好的精神面貌，务实的工作作风，显著的工作业绩迎接党的十八大召开。 六、组织领导 成立xxxxxx“三讲三提升〞领导小组加强组织领导，以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效开展。 领导同志要以身作那么，率先垂范。建立部领导干部联系制度，形成主要领导负总责、班子成员具体抓，层层抓落实的工作格局。 创新载体拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，做到既做好规定动作，又创新自选动作。加强指导和催促检查，及时了解掌握活动情况，催促解决问题，防止形式主义。各部门要及时向组织部反响信息、报告情况、提出建议，做到上下联动、整体推进。 坚持把“三讲三提升〞活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率〞活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与做好日常工作结合起来，使之有机衔接、相互促进、相得益彰。 利用灵活多样的形式，及时宣传推广开展活动的好经验、好做法，宣传组织系统自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，特别是活动中涌现出来的先进典型。从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织系统内外的良性互动。 内容总结 （1）形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人 （2）继承和弘扬党的的优良传统，进一步提升对人民负责、推开工作、清正廉洁的良好形象 （3）通过用好党员书屋，落实“集中学习日〞制度，深入开展“领导干部读书竞赛〞活动，采取专题辅导、集中研讨、知识竞赛、读书论坛、业务轮讲等方式、组织广阔组工干部学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能