2023年全县卫生工作计划4篇.docx

2023年全县卫生工作4篇 第一篇:2023年卫生工作规划 一、惠民利民，深化推动医改 〔一〕实施乡镇卫生院〔社区卫生效劳中心〕住院起付线以上“全报销〞制度。协调相关部门，做好乡镇卫生院根底数据测算，尽快制定运行方案，在7月底前全面推开。 〔二〕乐观推行县级公立医院综合改革。连续推行“先诊疗，后付费〞诊疗效劳模式，依据省统一部署，逐步取消医院药品加成，破除“以药养医〞机制，乐观推动医疗效劳价格改革，努力探究适合我县实际的运行模式。 二、强基固本，加快基层根底建设 〔一〕全面开放卫生院标准化建设工程。依据省卫生厅、中医药管理局关于加强医疗机构标准化建设的意见，乡镇卫生院〔社区卫生效劳中心〕要突出以病人为中心、以质量为核心的效劳理念，以质量、平安、效劳、管理、绩效为主题，全面推动以组织管理、人力资源管理、临床技术管理和质量把握、医疗效劳、信息化管理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗机构标准化建设。今年底完成金阳社区卫生效劳中心新建任务，对五处卫生院进项改〔扩〕建，改〔扩〕建增加面积不少于3836平方米。各乡镇卫生院〔社区卫生效劳中心〕要比照省乡镇卫生院标准，在完成根底设施建设的根底上，要优化效劳流程，加强医疗设备配置管理，配齐配好根本设备器械，推动效劳环境净化、绿化、美化建设，提升群众看病就医感受，力争全县乡镇卫生院全部到达省级标准。同时要依据自身力量开展适宜技术，留意向疾病恢复期患者供给根本康复医疗效劳，留意发挥中医药“简、便、验、廉〞的特点，向基层群众供给更加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生效劳。 〔二〕高质量完成标准化村卫生室建设工程。依据“四通一平四分开〞的标准，加快标准化村卫生室建设进程，6月底前完成86处标准化村卫生室建设任务。同时加强卫生室管理，严格落实村卫生室管理制度，提高村卫生室的效劳水平。 〔三〕扎实开展根本公共卫生效劳工程。标准实施11大类43项根本公共卫生效劳工程，以居民免费健康查体为抓手，做好重点人群的管理和工作。以居民电子健康档案和家庭医生签约效劳为根底，创新管理机制，转变效劳模式，充分发挥健康档案的作用，形成“全程〞健康管理概念。探究现代化卫生管理模式，以村卫生室为依托，充分发挥居民电子健康档案的作用，集健康教育、免费健康查体、居民健康状况测评、干预及治疗于一体，为健康人群、亚健康人群和疾病人群供给系统的、共性化的健康管理效劳。依据预防为主、关口前移的策略，开展健康教育工程和健康效劳工程，通过入户随访、健康学问讲堂、健康教育宣扬材料、 短信提示等方式等方式引导群众形成健康的生活方式，加大预防保健的力度，进一步提高群众健康水平。 〔四〕提升基层中医药效劳力量。县中医院要发挥中医药特色优势，进一步加强内涵建设，充分发挥在全县中医药工作的龙头作用。稳固完善乡镇卫生院〔社区卫生效劳中心〕中医科、中药房建设，配备中医诊疗设备及中医药人员。乐观发挥中医药在公共卫生效劳中的治未病作用，标准中医预防保健效劳工作开展。加强中医健康教育，开展形式多样的中医药文化科普宣扬活动。 三、多措并举，强化人才队伍建设 以“四名〞创立活动为载体，大力实施“科教兴医〞、“人才强医〞战略，完善选择、培育、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革，稳步推行人员聘用和岗位管理制度。加强绩效考核，健全以效劳质量、数量和患者满足度为核心的考核机制，做到多劳多得、优绩优酬，造就一支数量规模适宜、素养力量优良、结构分布合理的医药卫生人才队伍。 〔一〕加大人才引进力度。加大人才引进的规划性、科学性和精确     性，县直各医疗卫生单位要以提升医学创新力量和医疗卫生技术水平为核心，立足于重点学科建设，实行“请进来〞的方式，乐观引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才；加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建设，乐观向上级部门申请，与人保、编办等部门协调，每年为基层医疗卫生单位招录1～2名本科毕业生，2023年全县规划聘请专业技术人员不少于62人，使一些思想道德优秀、成果突出、专业技术过硬的高校毕业生进入各医疗卫生单位工作，给医疗卫生进展注入新颖血液，提升基层医疗卫生人员学历层次。同时，通过实行公正竞争的方式从现有人才中选择学历高、业绩突出的专业人员，支配到重点岗位上去工作，为医疗机构创立重点科室和重点专业。 〔二〕加大人才培育力度。实行连续教育、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学教育等方式，加强卫生管理人员和专业人员培育，着力提高卫生队伍效劳力量。把培育的重点放在现有人才的素养提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培育上，定期选拔局部医德高尚、技术精湛、科研力量强、具备较高学术素养的优秀中青年卫生科技人才作为培育对象，通过对其科研、学术沟通与合作、传帮带、专业培训等方面的支持，促进其快速成长，培育一批具有确定影响的学科带头人。连续开展对口支援、卫生支农工作，关心镇卫生院提高业务技术水平。深化开展乡村医生全员培训，针对乡医工作范围，开展针对性培训，满足农村群众的根本医疗需求提升乡医的业务素养和效劳力量。 〔三〕创立人才培育载体。强化学科建设，要在现有学科建设的根底上，本着重点突出、差异化进展的原那么，逐步优化学科结构，突出重点，表达特色。首先是加强学科带头人的培育与引进，加强与科研院所的联合，灵敏接受“挂职兼职〞、“周末教授〞等柔性方式，着力引进一批高层次、创新型领军人才。2023年中医院韩福祥被评为“省名中医〞，县中医院建立了“省名中医工作室〞，要把进展名医战略作为进展中医药的重要内容，以名医效应带动中医药事业的进展；其次，要完善学科队伍结构，促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向进展。对有培育潜力的中青年技术人才，实行更加优待政策，鼓舞其到上级医院或院校进修学习，支持开展或参与省、市级科研工程；第三，乐观推动重点学科建设。重点做好县人民医院神经内科，县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建设。力争年内再创1个市级重点学科。结合县、中两院对口支援乡镇卫生院工作，各乡镇卫生院要结合自身实际状况发挥优势，建立一个特色专科；第四，乐观督导协调我县综合医疗卫生气构与大中专院校建立人才培训基地和设立临床试验室。以“四名〞创立为载体，加强宣扬，乐观营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚气氛，树立一批示范、典型，以点带面，辐射全县，带动整个卫生系统医学科技进展和人才队伍建设。 四、增加整体效劳实力 〔一〕强化疾病预防把握和应急体系建设。坚持预防为主、关口前移，加强传染病一枪监测与报告管理，做好手足口病等重点传染病防控工作；稳步实施扩大国家免疫规划，切实提高预防接种规划；加强应急队伍建设，完善应急工作预案，开展突发公共卫生大事应急处置和突发大事医疗救援演练，科学稳妥处置各类突发公共卫生大事。 〔二〕强化卫生监督执法。推动公共场所标准化管理，进一步强化生活饮用水卫生、传染病防控、学校卫生等卫生监督监测工作，建立长效管理机制，稳固创卫成果。 〔三〕强化妇幼卫生工作。落实妇幼保健措施，加大对基层医疗机构产科、儿科从业人员技术培训力度，加强新生儿疾病筛查、妇女常见病筛查管理，加大对诞生缺陷、不良妊娠的早期干预，连续抓好农村孕产妇增补叶酸、住院分娩补助等妇幼重大公共卫生工程，切实提升妇女儿童健康水平。 〔四〕持续改良医疗质量，促进医疗平安。连续加强对医务人员医疗质量、医疗平安教育培训，进一步提高医务人员医疗风险、医疗平安责任意识，严格落实医疗质量和医疗平安的核心制度，加强医疗质量管理与把握，杜绝重大医疗事故的发生。进一步加强护理工作，落实根底护理，改善护理效劳，提高护理质量，连续做好“优质护理效劳示范病房〞创立活动。强化医疗机构药事管理，严格执行抗菌药物分级管理制度，促进临床合理用药。贯彻落实医院感染管理方法和相关技术标准，提高医院感染防控水平。 〔五〕深化医疗市场和医疗机构监管。加强医疗市场监管，严峻打击无证行医、超范围执业、刊播虚假医疗广告等违法行为，探究建立可持续的长效管理方法。严格落实医疗机构动态管理和非法行医社会举报方法，做到医疗市场监管常态化和全掩盖。 五、转变作风，提升卫生系统形象 结合党的群众路线教育实践活动的开展，加强卫生系统内涵建设，以思想教育为先导，以制度建设为保障，以监督检查为关键，以改良作风、联系群众、促进全县卫生事业进展为主线，大力开展医德医风教育活动。要突出卫生窗口单位和效劳行业的特点，深刻剖析“四风〞现象在卫生系统的具体表现要以贯彻中心八项规定精神为切入点，把中心、省市县委关于改良作风的要求，全面贯彻落实到每名党员、干部身上。宽敞干部职工要从思想上转变观念，明确医疗卫生事业“一切为了人民健康〞的本质属性，坚持一切为了群众、一切依靠群众，以效劳人民健康为中心；转变方式，坚持突出医疗卫生效劳特点，由被动效劳向主动效劳转变，树立效劳至上的思想，依据群众健康需求，乐观主动供给多样化的卫生效劳。 大力实施便民效劳行动。开展“健康教育进万家〞、“医疗效劳进万家〞、“送医下乡〞、“免费健康查体〞和出台医疗单位十项便民效劳措施，便利群众就医诊疗。 贯彻执行医疗卫生行风建设“九不准〞，坚决订正医疗卫生方面损害群众利益行为，严峻 查处医药购销和办医行医中的不正之风问题，不断提高群众满足度。 六、统筹做好其它重点工作 加强卫生新闻宣扬工作。紧密围绕卫生中心工作，充分发挥新闻宣扬的舆论引导作用，加大正面宣扬和舆论监督工作力度，营造卫生改革与进展的良好社会环境和舆论气氛。 加强卫生系统社会综合治理和“平安医院〞建设，落实平安生产责任制，排查治理事故隐患，确保卫生系统平平稳定无事故。 其次篇:卫生局社会主义核心价值体系学习规划 为进一步加强公民道德教育，弘扬社会主义先进文化，鼓励全体干部职工团结奋斗，扎实推动社会主义核心价值体系建设，提高干部职工的道德修养，促进精我局神文明建设，经争辩，确定在全体干部职工中连续深化开展社会主义核心价值体系和公民道德建设实施纲要的学习、宣扬和教育培训工作。为使全体干部职工深刻领悟社会主义核心价值体系和公民道德建设实施纲要的精神实质，特制定如下规划： 一、加强领导，成立领导小组 为进一步加强公民道德建设的组织领导，强化对社会主义核心价值体系和纲要的学习、宣扬和教育培训工作，成立环保局加强社会主义核心价值体系和公民道德建设工作领导小组，由同志任组长，领导小组下设办公室，办公室主任由同志兼任。 二、总体目标和要求 加强和改良社会主义核心价值体系和公民道德建设，必需始终坚持以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，认真学习、实践科学进展观，坚持以人为本、重在建设的方针，坚持以人民效劳为核心，以集体主义为原那么，以恳切守信为重点，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，加强社会公德、职业道德家庭美德和个人品德教育，扎实推动社会主义核心价值体系和公民道德建设工作。 三、学习、宣扬和教育内容丰富 〔一〕学习内容 1、公民道德建设实施纲要学习读本 2、社会主义核心价值体系学习读本 3、社会主义荣辱观教育读本 4、中国共产党章程 〔二〕宣扬、教育内容 1、广泛深化开展以“八荣八耻〞为主要内容的社会主义荣辱观教育，自觉把“八荣八耻〞的道德要求转化为实际行动，形成与社会主义核心价值体系相适应的良好社会风气与和谐的人际关系。通过举办学习班、座谈会、学问测试、板报、宣扬栏、网站等多种方式和途径，扩大“三爱〞教育的掩盖面。 2、从营造气氛入手，开展警示教育。实行常年公示，设立“廉政警言警句每周一提示〞。同时，在惹眼位