2023年流动人口半工作总结.docx

流动人口半年工作总结 篇一：2023年上半年流动人口工作总结 2023年上半年流动人口工作总结半年来，我区流动人口方案生育工作在党工委的正确领导下，在市计生局的具体指导下，认真贯彻学习流动人口方案生育条例。加大管理力度，提升效劳水平，较好地完成了各工程标任务。 一、加强领导，落实责任，党工委领导高度重视流动人口管理工作，坚持党政领导一把手负总责，年初我辖区各村签订了方案生育人口目标责任书，把流动人口计生管理效劳作为每年方案生育考核的主要内容。 二、落实责任人责任制、实施属地管理认真贯彻流动人口方案生育管理方法，实行方案生育工作责任制，按照“谁用工谁负责、谁主管谁负责、谁受益谁负责〞的管理方法层层签定责任书。 三、做好流动人口优质效劳建立流动人口登记帐册，对流动人口实行同管理、同效劳，为流动人口免费提供避孕药具，及时随访，了解生活情况，帮助解决实际困难，缩小计生管理人员与流动人口之间的距离，取得了流动人口对计生工作的支持、配合、使流动人口感受到亲情和温暖。切实改变了计生工作的被动局面，确保方案生育政策在流动人口中的顺利落实。 四、范文top20230坚持月清查制度做好流动人口登级，办证，验证工作和效劳工作。办事处每月组织人员对辖区流动人口进行集 中清理，一边清理一边下发催办通知单限期办证，对流出没办证的已婚育龄妇女现场补办婚育证明 存在的问题： （一）社会各部门间的管理配合不当，职能管辖分散，管理工作互相制肘。流动人口的管理不只是计生单方面的管理工作，还涉及到如工商、民政、公安、劳动、城管等部门，这些部门都有管理的业务。但因彼此间缺乏协调，没有形成一个合力，只好各自为政，再加上手续繁琐，使外来人口无所适从，造成大家都管但都没有管好的局面。 （二）管理机制不健全，管理模式落后。大局部流动人口没有固定住所，没有固定单位，行踪不定，所以很难像常住人口那样管理起来。 下步工作打算： 下步工作中，我们要以综治考评、综合考评和目标管理考核为导向，积极做好流动人口效劳和管理工作。 篇二：2023上半年流动人口科工作总结 xx区2023年上半年流动人口工作汇报最全面的范文参考写作网站 2023年xx区在加快经济社会开展的过程中，把推进流动人口卫生和方案生育根本公共效劳均等化和开展特色工作为全区重点工作，精心组织，周密实施，扎实推进，各项工作取得了较好成效。现将有关工作汇报如下： 一、扎实开展，积极推进流动人口卫生和方案生育根本公共效劳均等化工作。 落实四项措施，提升工作水平。一是加强协调，人口计生和卫生部门每季度召开了一次联席会议，研究总结了试点工作开展情况。成立了以局长叶小玲为组长的督导组对相关部门、各街道试点工作进行专项督导，确保试点工作取得实效；二是信息共享，强化出生实名制工作，社区卫生效劳中心每月向辖区计生科提供免费住院分娩信息，各医疗机构出生信息当天录入出生实名制信息系统；三是推进亲情，为全区1万多名流动育龄妇女发放亲情效劳册，落实免费技术效劳，进一步提高我区流动人口方案生育根本公共效劳落实率；四是上门效劳，集中开展了流动人口避孕药具宣传效劳活动，进行避孕节育方法指导、药具知识咨询、发放避孕药具，完善流动人口免费避孕药具发放登记册，实时掌握药具使用情况，进一步提高流动人口免费避孕药具获得率。 人口方案生育协会82家，覆盖率达92%；开展了“关心关爱〞活动，在西安北站、盛龙广场、西安北客站开展集中宣传，免费发放致流动人口育龄妇女的一封信1万余份，计生小礼品202300余盒，避孕药具4.5万余只。慰问流动人口困难家庭25户，送去米、面、油等物品，发放现金3200元。在25个青春健康工程点，开展流动人口青春健康教育，15个校内工程点和2023个社区工程点开展丰富多样的活动19场次，效劳学生和社区群众2500余人次，对辖区30家餐饮、药店企业管理责任人进行工程主持人培训，青春健康工程背景、内容以及主持人工作技能，把我区生育关心-青春健康工作真正地深入到工作场所，让更多的未婚青年享受到高品质的效劳。2023年各社区开展了“心理健康进社区〞、“心灵成长方案〞、“爱在流动〞等系列活动30次，营造了全社会关心关爱流动人口的良好气氛。 二、活动多样，开展特色工作。 积极创立标准化示范社区，提升百花园社区的人口计生工作，对社区人口进行了重新摸底，明确了人口底数，依托人口学校，发挥计生协会作用，积极开展各类文体活动，营造浓厚的宣传气氛，加强专干和楼长的培训，强化优质效劳，全面打造标准化示范社区 开展市场计生效劳室特色工作，在大明宫建材家居钻石店打造了方案生育效劳室，设立大型药具自取箱一台，对流动人口员工进行了上门宣传和登记，发放流动人口方案生育效劳指南550册，药具1200盒，送效劳上门方便群众。效劳室开展流动人口一胎生育登记及流动人口婚育证代办，每半年开展一次三查，每两个月开展一次心理健康及早教活动。 三、下一步工作打算 （一）整合资源，强化工作。 利用机构改革的契机，整合卫生计生流动人口方案生育根本工作效劳均等化工作，培训人员，以计生促卫生，以卫生促计生，进一步全面推进均等化工作。 （二）落实卫生五项工作，加强计生三个均等化。将卫生五项均等化工作纳入基层卫生日常工作，健全制度，强化考核。坚持做好计生三个均等化，开展各项效劳，寓管理于效劳之中，切实推动流动人口卫生和方案生育根本公共效劳均等化试点工作健康开展。 （三）突出特色，扎实做好社会融合工作。 突出各特色工作主题，细化工作安排，加大资金投入，开展丰富多彩的主题活动，以点带面全面提升我区人口计生工作。 二〇一五年六月一日 篇三：2023年流动人口工作总结 为进一步加强和标准流动人口管理工作，建立流动人口管理长效机制，切实维护社会稳定，根据上级有关规定，结合我社区实际，2023上半年对社区流动人口和出租房屋入户普查工作总结如下： 一、深化流动人口和出租房屋根底调查工作 西洼地社区是一个整体型社区，社区内的平房和出租大院较多，管理起来相对的就有点复杂，要想准确掌握流动人口和出租房屋底数，首先就是要深化根底调查工作，确保流动人口和出租房屋的登记录入率、工程完整率、信息准确率和走停核销率。今年的普查工作一开始社区流管站就了建立西洼地（社区）流动人口信息登记台帐，做到流动人口来有登记，走有核销，出租房屋租有登记，停有核销。定期入户走访更新信息，对白天上班不在家的流动人口利用加班加点进行入户登记，确保数据的鲜活准确。为社区调控流动人口规模提供根底数据。 二、发动门栋长协助摸排工作的开展 入春以来流动人员的不断增加，又加上社区的房租不断的增长，社区的流动人员来了走，走了来的变幻较大，这样给我们的准确性带来了很大的不便。这个时候门栋长成了我们的很好助理和得力的帮手。 一是他们一旦发现自已所管辖的门栋里面有新的人员入住，就会很主动的来社区提供信息，以便管理员入户不走冤枉路，而且信息也较为完整，门栋长在摸清流动人员的底数起到了很大的作用。社区里面现在形成了一个好的习惯，居民发现有不认识的人在社区来回走动就及时的到社区流管站提供给我们，方便了我们对社区的出租大院有了较完善的掌控。如发现问题就能将信息及时的上报到街道流管站。 二是摸排出租房屋治安平安隐患。开展出租房屋、流动人口聚居的出租大院、建筑工地等治安平安隐患的日常清查工作，对发现的各类隐患及时登记造册，建立台帐，限期整改。摸清本地区出租房屋和流动人口的根本状况，排查、化解出租房屋和流动人口的各类平安隐患和不稳定因素。 三是结合社区综治、平安口一起摸排化解可能引发流动人口群体性事件的矛盾纠纷。并及时做好相关问题的排查化解工作，最大限度的减少不和谐因素，确保社区流动人口不发生涉及群体性事件。 三、加大社区入户普查的基层根底建设工作 社区流管站在贯彻落实上级指示精神的同时，结合本社区实际情况，按照因地制宜、资源整合的原那么，加强流动人口和社区同抓共管体制，很快建立了社区流动人口管理站（设有管理站站长、副站长和管理员）。确保流管工作有人管，有人效劳，管得住，效劳的好，管长远、效劳大局。同时完善流动人口和出租房屋管理的规章制度，做到标准化管理。继续健全完善网格化管理责任机制，社区一把手负责，社区成员包片，楼栋长包门，社区管理员、治保干部包院。做到横到边竖到底，无死角，全覆盖。在此根底上，发现社区有新增人员和出租房屋及时报告、登记、建立台账并录入，为及时发现社区有重点人及治安平安隐患 等问题，提供了有效的保证。 四、加强流动人口管理教育的宣传工作，保障流动人口的合法权益 开展多种形式的宣传教育活动，今年西洼地社区被评为平安社区，为大力弘扬来社区的流动人员在平安社区建设中的作用，积极维护流动人口合法权益，社区领导明确提出：免费提供流动人口子女疫苗接种、治病就医和方案生育信息效劳等，赢得了流动居住人口的思想稳定和赞扬。为切实抓好各项工作的落实，社区流管站结合自身的工作特点，从实际出发，深入研究、不断完善形成独具特色的流动人口长效工作机制，全力效劳于西洼地平安社区建设，为我社区的社会稳定开展做出了积极的奉献。 第8页 共8页