2023年县直机关政务公开工作总结.docx

县直机关政务公开工作总结 2023年，我局按照关于转发2023年全县政务公开工作要点的通知文件的要求，结合实际，大力推进政务公开工作标准化、制度化、标准化，狠抓工作落实，不断提升政务公开的能力和水平，为加快机关事务工作又好又快开展营造标准、透明、高效的政务环境。 一、加强组织领导，全面推进政务公开工作 为保证政务公开工作的深入扎实开展，年初，局政务公开领导小组研究制订了局2023年政务公开工作方案，明确了2023年政务公开工作方案、工作目标、工作措施，并定期召开专题会议，研究部署工作，形成了局长亲自抓、分管副局长具体抓、办公室组织实施、检查落实，各科室和局属单位积极配合的良好工作格局，做到了组织领导、目标责任、监督检查“三到位〞，为政务公开工作的扎实有效开展提供了强有力的保障。 二、公开形式多样，公开内容全面 （一）上墙公开。主要公开了保卫科工作工作职责及管理制度、房产科办理房产交易工作流程、机关效劳中心工作职责、效劳承诺、工作联系 、负责人信息、分管领导、投诉 、会议接待工作流程、工作人员排班表、去向告知牌等。 （二）发放资料和张榜公开。2023年采用发放材料的形式进行政务公开的主要有保卫科管理制度汇编等，采用张榜公开的形式公开主要有一般公务车配备使用情况、202223年干部职工的考核结果、捐款捐物、党费收缴、接受预备党员、县乡两级换届选举选民榜等。 （三）会议形式公开。如财务收支情况、有关工作执行和督查情况、每月重点工作安排及完成情况讲评、各项学习教育活动开展情况等，都是采用全体工作人员会议、例会、局党组扩大会等会议形式进行汇报、讨论公开。 （四）政府信息公开网公开。采用网上公开的主要内容单位职能职责、有本级文件、工作方案、工作总结、各科室工作动态。 三、稳固成绩，推进机关后勤工作健康开展 在开展政务公开工作过程中，我局联系实际，克服“浮夸〞、“形式〞、不思进取倾向，后勤效劳工作在“真〞字上动真格，在“干〞字上下功夫，在“实〞字上见成效，强力推进机关后勤建设的健康开展。一是工作制度日臻完善。通过清理、修订、整理、汇编等多个环节处理，形成了一整套较完善的后勤管理制度体系，使各项后勤效劳管理工作标准化、制度化、程序化，建立长效的行政机制。二是工作作风明显改善，办事效率明显提高。通过开展政务公开工作，使各科室、各局属单位进一步明确责任，转变作风，工作人员热情为机关干部职工效劳，工作认真负责，在各项工作中坚持按章办事、严于律已，坚决杜绝“吃〞、“拿〞、“卡〞、“要〞现象，努力改善工作作风。 四、存在问题和努力方向 在肯定成绩的同时，我们也看到了政务公开工作中存在的一些缺乏和问题，主要表现在：一是思想认识还需要进一步提高。二是工作落实没有完全到位。三是监督机制有待进一步健全。针对以上存在问题，我局将在今后的工作中，认真对照检查，进一步纠正缺乏，按照政务公开工作要求落实责任制，公开社会效劳承诺，严格按照承诺办事，提高工作效率。要通过政务公开工作，切实建设一支廉洁、高效、务实、创新的机关后勤工作队伍。 2023年，我局政务公开工作将以科学开展观为指导，突出建设和谐机关、便民机关、高效机关这个目的，加大建设力度，积极促进机关作风转变，提高机关工作效能，树立良好机关事务管理形象，在总结经验的根底上，继续完善机制、改善管理，推动政务公开工作迈上新台阶。 第3页 共3页