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2023年巡视整改民主生活会个人对照检查 组织生活整改落实情况.docx
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2023年巡视整改民主生活会个人对照检查 组织生活整改落实情况 2023 巡视 整改 民主生活会 个人 对照 检查 组织生活 落实 情况
2023年最新巡视整改民主生活会个人对照检查 2023组织生活整改落实情况 依照本次民主生活会主题,我再次深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及习近平总书记关于巡视工作系列重要讲话精神,认真学习领会了XXX党委第X巡视组巡视反响意见,XX党委书记XXX同志在书记专题会议听取十届党委第X轮巡视情况汇报时的讲话精神,结合自身工作实际,深刻反思自身存在的突出问题,剖析产生问题的原因,明确今后的努力方向。现将有关情况汇报如下。  一、存在的主要问题  〔一〕党的领导方面  一是落实新开展理念不到位。我能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,还没有做到“做实〞。进一步导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺,落实新开展理念不够到位。  二是政治敏锐性还需加强。自己能够始终做到对党高度忠诚,坚决维护党中央的各项决策部署。但在工作场合之外,对于社会上一些有悖于党的政策、有损于党的形象的错误言论,虽然在心理上能够时刻警惕和自觉抵抗,但有时听一听就过去了,不同程度存在多栽花、少挑刺,多说是、少说不的好人主义心理,没能及时有效的制止和纠正这些言论。  〔二〕党的建设方面  一是对党建工作的重视程度不够。在思想上认为XXX应该把具体工作放在首位,没有把党建工作摆到正确的高度,参加支部组织生活不够经常。党内政治生活不够严肃,民主生活会上还没有完全做到讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,对其他成员的批评意见不够深刻、不够彻底,多停留在希望和建议上。 二是“三会一课〞制度落实缺乏。一方面,有时会因为工作忙而不参加支部会议,有时参加了也存在“逃课〞现象,没有严格的落实“三会一课〞制度。另一方面,上党课和平时学习满足于“学过〞和“大概掌握〞,而没有真正的钻研学习内容,上党课的作用发挥缺乏。  〔三〕全面从严治党方面  履行主体责任的意识不强。工作中,能坚决做到廉洁自律,但履行“一岗双责〞的意识还有待加强,对于分管科室的党风廉政建设抓的不够紧,问的不够多,一定程度上存在着部署多、催促少的情况,对于分管科室和分管战线的党建工作指导还存在缺乏。  〔四〕选人用人方面  对选人用人工作不够重视。作为一名党员干部,深知选人用人工作的重要性,但思想上重视程度不够,认为选人用人应该是XX的事情,没有站在全局看待问题。有时组织上选人用人征求意见时,没有给予足够的重视,谈同志的优点多,缺乏少,不能很好的为选人用人提供建议。  〔五〕落实意识形态方面  对意识形态工作重视不够。没有真正意识到意识形态工作涉及到方方面面,是各项工作的重要组成局部,认为意识形态工作应该是宣传部门的任务,片面的认为XX部门只要干好具体工作就做到了尽职尽责,从思想和行动上都对意识形态认识缺乏、重视不够。  〔六〕遵守廉洁纪律方面  对分管科室的监督缺乏。作为一名党员干部,能够做到对中国共产党廉洁自律准那么深入把握和领会,严格遵守廉洁纪律、生活纪律,以廉洁自律准那么来标准自己的言行。但对于分管科室成员的廉洁自律情况重视缺乏、要求不高,未能详细的了解他们的廉洁自律情况,没有尽到监督和预防的责任。  〔七〕落实中央“八项规定〞精神和自治区28条配套规定以及反“四风〞方面  一是公车管理不够严格。自己能够带头遵守中央“八项规定〞精神和自治区28条配套规定,不存在公款旅游、公车私用等问题。但作为公车管理工作的直接负责人,对公车管理的不够严格,管理制度有所欠缺,与XX部门沟通的不够紧密,导致监督力度缺乏,局部单位出现公车私用、私车公养等问题。  二是对不作为、慢作为等问题监管缺乏。自己能够做到主动承当工作任务,不推诿、不扯皮。但对于自己分管的XXX的监管存在缺乏,对于局部XX在XXXX、XXXX等领域存在的个别工作人员不作为、慢作为的现象没能及时发现和纠正,导致个别办事群众存在不满情绪。  〔八〕脱贫攻坚方面  对脱贫攻坚工作了解不够。没能认真细致的学习党的脱贫攻坚政策和习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神,缺乏用政策和理论指导脱贫工作的能力。未能经常性的深入到贫困群众家中开展调研,对贫困户的回访有待加强。  〔九〕巡察工作方面  对巡察工作重视缺乏。主观上认为巡察工作有区委负责,自己不需要参与其中,在本次反响意见整改正程中,推进速度还有待进一步提高。  二、存在问题的原因剖析  认真剖析问题产生的根源,主要是自己存在以下三个方面的缺乏。  〔一〕理论武装有所弱化  虽然意识到了理论学习的重要性,但实际中却没有下功夫、花心思研究党的理论,常把工作当成硬任务,学习当成软任务,以干代学,学习层次相对较浅。工作中急需的知识能积极去学,暂时用不上的那么一拖再拖,不愿主动去学,导致自身知识结构不够全面。理论武装的弱化,导致自己落实新开展理念不到位,对党建工作责任意识不强,对分管工作监管存在缺乏。  〔二〕理想信念有所放松  理想信念是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的压舱石。平时在具体事务上投入的精力较多,一定程度上无视了政治理论学习和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想转化为努力工作、发奋进取的精神动力。  〔三〕宗旨意识有所淡化  全心全意为人民效劳是我们党的根本宗旨,需要每一名共产党员时刻铭记,要在思想上、感情上关心和贴近群众,在工作上密切联系群众。但近些年来,随着工作经验的增加,思想上产生了一些惰性,深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显缺乏,对群众反映的问题了解不够全面、不够及时,全心全意为人民效劳的宗旨意识有所淡化。  三、努力方向和整改措施  通过认真对照检查和分析,结合自身的工作实际,现制定以下努力方向和整改措施。  〔一〕加强理论学习,坚决理想信念  从思想上提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的主动性和自觉性,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,把思想行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。在学习中深入学、全面学,完善自己的知识结构体系,努力做到学以致用,增强用理论指导工作的自觉性和主动性。始终坚持向实践学习、向群众学习,加强对履职能力必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和工作水平。坚决理想信念,时刻对照理论理想、党章党纪,强化“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“四个服从〞,从思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。  〔二〕强化宗旨意识,真心实意为民效劳树立全心全意为人民效劳的宗旨意识,始终把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。树立正确的人生观、价值观、权力观,把群众的满意度作为衡量工作的核心标准。加强和改良调研方式方法,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。  〔三〕强化自我监督,切实履行组织生活制度  要常怀律己之心,时刻筑牢拒腐防变的思想红线,确保在工作生活中不触线、不越线。主动接受党组织和广阔干部群众的监督,在监督中自我完善、自我提高。 从严要求自己,落实好民主生活会、组织生活会制度,严格落实“三会一课〞制度。加强对分管科室的监督和管理,尤其要坚持带头抓党建工作、带头践行党的宗旨、带头学习党的理论思想、带头遵守维护党规党纪。强化意识形态工作,切实将党的建设、意识形态工作与业务工作同步考虑、同步实施、同步检查,确保全面从严治党的各项任务落到实处。 

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