2023年公卫科工作总结.docx

公卫科工作总结 篇一：2023年公共卫生科工作总结 2023年公共卫生科工作总结 2023年以来，为做好根本公共卫生效劳工作，我们根据中心工作部署，贯彻执行领导安排，结合我科实际情况，积极开展工作，现将全年工作进展情况汇报如下： 一、全年完成的主要工作 （一）加强工程督导，定期培训。积极协助主任和分管副主任每月定期或不定期的对各站、乡村卫生室进行督导检查，对查出的问题及时进行整改，当面指出，确保公卫工作落到实处。为全面掌握国家根本公共卫生效劳标准及上级有关要求，卫生科组织开展公共卫生工作人员进行了分期分批培训，既抓管理也抓业务，共计培训60人次，让从事公共卫生人员掌握了公共卫生效劳的具体内容、目标、任务，工作标准和要求，确保了工作的顺利开展和各个工程保量的落实。 （二）积极做好迎检工作。积极做好每季度的公共卫生工程进展考核准备工作，监督指导各社区卫生效劳站按时完成工作任务，做好健康档案的整理、录入，老、高、糖管理随访以及各项根本公共卫生工程的开展和顺利进行，及时反响考核中发现的问题和建议，为下一季度的公卫工程的开展打好根底，防止出现同样的错误和不应有的失误。 （三）做好年度健康查体工作。组织开展了各站的健康查体工作，统一对辖区所有65岁以上老年人以及主动到社区卫生效劳站要求体 检的人群进行免费健康查体。查体过程历时长，工作量大，抽调人员多，但所有科室人员积极工作，按时到位，保质保量地完成了这项比较艰巨的任务，全年共免费查体620230人次。 （四）按时完成公共卫生报表工作。公共卫生月报表是反映我中心工程完成情况的汇总报表，是区卫生局掌握我中心工作开展情况的主要依据，我们积极收集和整理各站的数据，并且科学、细致、详实地进行了按时填报，较好地完成了此项工作任务。 （五）大力开展健康教育工作。科室配备了照相机、投影仪等相应的健康教育设备，设置了健康教育室，定期举办健康教育讲座和健康教育宣传咨询活动，全举办健康教育讲座12次，咨询活动9次，全年共发放36种类的健康教育宣传册1万余册。较好地起到了健康教育宣传和健康知识普及。 （六）公共卫生科其它工程完成情况汇总：全年共建纸质档案 4.1万人，录入微机系统管理3万人，全年标准管理老年人3888人；高血压患者为1990人；糖尿病患者821人；孕产妇461人，指导育龄妇女保健6067人；0-6岁儿童3320人；登记管理重性精神病患者为33人；老年人体质辩识1552人；指导儿童中医调养460人。此外还积极开展了冠心病、脑卒中患者、残疾人康复管理工作。 二、存在问题 工程工作质量有待进一步提高，有的工程开展不是很顺利，电子档与纸质档案还不同步，随访工作开展不够细致，面对面的4次随访还达不到，随访表格中有空缺项；填写表格有错项，同样的错误重复 犯。这些卫生科都有不可推诿的责任。 三、明年工作打算 继续在中心的领导下开展好各项公共卫生工作，做好上传下达及各项实质性的工作开展的组织、协调工作，做好后勤保障。 1、组织制定各类工作方案和实施方案，统筹全年的公共卫生工作安排，指导各社区卫生效劳站积极开展做好2023年度的根本卫生工作，做好考核准备。 2、继续加强人员尤其是后调入公卫工作人员的培训力度，全年准备进行六期的业务培训，争取让每个公卫人员都成为公共卫生的明白人。 3、开展好年度健康查体和健康档案的建立工作，组织好、协调好、安排好公卫人员工作、生活，有序地开展工作，不盲目、不盲从，有方案、有目地的脚踏实地干好公卫工作。 4、积极做好各类报表的统计上报工作，按时完成报表的填写、上报，把我中心的工作亮点展示出去。 5、积极开展好中心的健康教育工作，把辖区居民的健康知识普及当作头等大事来抓，争取把满意度和知晓率再提高一个档次。 公共卫生科 2023年1月14日 篇二：2023年公卫科个人述职报告 2023年公卫科个人述职 本人自2023年1月以来，在本年度主要从事公卫科主任、档案录入、下乡查体、妇幼工作、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本职岗位、踏踏实实做好公共卫生效劳工作。现对2023年个人工作述职如下： 一、政治思想及职业道德 能够认真贯彻党的根本路线及方针政策，遵纪守法，认真学习公共卫生效劳标准（2023版）等知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 在下乡查体和平日工作中，严格遵守医德标准，广泛开展健康教育宣传，积极宣传妇幼免费体检、预防高血压和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知识，做到合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡，减少和控制慢性病的发生及并发症的出现。 二、专业知识与工作能力 在这一年里认真学习妇幼知识、高血压防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理论知识，在学习理论知识的同时还加强计算机操作，能熟练地使用华东居民健康档案管理系统、积极参加各级培训，遇到问题虚心向领导和同事请教，通过努力学习和摸索实践，熟悉了相关工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。 三、具体工作及完成情况 （一）居民健康档案建立 积极建立健全妇女、儿童、65岁上老人、慢病患者、重性精神疾病患者纸质档案，并在华东居民健康档案管理系统录入档案数据。 （二）健康教育与知识宣传 对爱牙日、高血压日、艾滋病日、糖尿病日等卫生宣传日进行各类健康知识的宣传并开展宣传活动。定期督导村卫生室开展健康教育活动，提供宣传材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。 （三）下乡查体工作 下乡查体从三月一直持续到五月底，共查体41个村。对于活动不便的老人和病人，我们还实行上门效劳，走访群众百余户，对待查体居民热情、效劳周到、随时解答问题，积极宣传健康生活方式。 总结本年度的工作，尽管做出了一些成绩，但由于工作繁杂，还有很多方面存在着缺乏，个别工作做的不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为单位的开展做出更大更多的奉献。 篇三：2023年根本公卫科工作总结 2023年根本公卫科工作总结 根据XX县区疾病预防控制中心关于印发2023年绩效考核在岗职工职责分工方案的通知（环疾控字[2023]）的要求，在中心领导的带着下，根本公共卫生科主要负责居民健康档案、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病四大工程的业务管理，现将今年的主要工作总结如下： 一、主要工作开展情况 1、本科室按照根本公共卫生效劳工程绩效考核要求开展了相关业务督导，全年下乡督导120人次，参加上级组织的绩效考核72人次，每月每季都按时报送报表，每季度均按要求写所管理工程的进展报告给卫生局医改办，无漏报、迟报现象。另外还负责疾控中心的健康教育月报表和全民健康生活方式季度报表统计上报工作，在人员只能“一枝独秀〞的情况下，按期参加各类业务培训。 2、居民健康档案管理2023年全县建立电子健康档案239056份，完成建档率86.61%。抽查档案合格率平均为56.67%，抽查档案使用率平均为93.57%。 3、老年人保健全县健康档案登记老年人31836人，年内管理老年人15814人，老年人管理率为72.98%，到达年度指标≥65%的要求，但仍有四个乡镇未完成任务，个别乡镇还不到50%。抽查老年人健康体检表完整率全县平均为80.00%，大局部乡镇均到达≥70%的要求。 4、慢性病管理全县估计应有高血压人数41400人，已经登记有高血压病人1420239人，登记率为34.03%，应管理高血压患者人数14490人，已管理高血压患者人数12130人，管理率有29.30%，与指标要求管理率≥35%还有一些差距。全县估计应有糖尿病人数19320人，已经登记有糖 尿病人1749人，登记率为9.05%，应管理糖尿病患者人数3864人，已管理糖尿病患者人数1520人，管理率有7.87%，与指标要求管理率≥20%差距较大。抽查慢性病标准管理率全县平均为66.67%和56.11%，大局部均能到达≥60%指标要求。 5、重性精神病患者健康管理2023年全县共检出重性精神病患者692人，检出率到达≥3.5‰指标要求的只有大安乡、大才乡和东兴镇，全县检出率平均是2.51‰，与2023年要求的≥3.5‰还有较大的差距。我县没有专业的精神卫生机构，精神卫生业务指导及乡镇根本精神卫生技能均是空白，精神病患者标准管理和健康指导均无从谈起。 二、主要存在的问题、困难和一些建议 1、档案合格率低、老年人健康体检表完整率低、慢性病管理率和标准管理率低等等，首要原因是乡镇卫生院医技人员缺乏，严重制约了根本公共卫生工作的进展，特别是执业医师缺乏，更谈不上标准管理。卫技人员缺乏的主要原因是卫生系统没有固定编制，只有岗位编制，工资待遇低等等因素，造成我县乡镇根本公共卫生科没有一个是有资质的医师，大局部是临时聘用无资质人员，队伍不稳定，象走马灯一样换了一批又一批。临时聘的医学校毕业生，工作没经验，没有经过传、帮、带过程，业务技能差，加上现在农村外出打工的人多，在家的根本上是留守的老人和儿童，很多老人又带小孩到城镇租房供儿童上学，偏远村屯空巢房较多，真实地开展十项根本公共卫生效劳工程工作难度大。上级要求的任务又必须完成，所以居民健康档案、老年人体检、慢病管理等业务工作大局部乡镇只有数量，没有质量，督导检查发现局部乡镇卫生院只有电子档案，没有纸质档案；健康体检与健康指导逻辑错误， 漏洞百出；随访填表千篇一律，有的公卫人员对血压和视力的正常值是多少都还不清楚，谈何健康指导。这些问题有的还依赖顶层设计和政策支持。 2、根本公共卫生效劳工程资金分配与业务管理脱节。例如，按照“钱随事走〞的原那么，实际进行预防接种的单位应该得到相应的预防接种补助，但由于地域关系、交通便利和人口流动的增加，使很多儿童都在就近的接种点进行接种或跨区域接种，而工程资金却按乡镇人口拨入所在地，致使局部卫生院劳无所获，重重地打击了他们工作的积极性。另外，工程经费没有归口管理，疾控中心只负责业务技术指导，督导工作显得苍白无力，是否可以考虑将业务管理与工程经费划拔挂钩，以提高业务督导的依从性。 3、根本公共卫生科管理的工程较多，业务烦杂，现有人员独木难支，2023年应适当调配人员充实。 环江县cdc根本公共卫生科 2023年1月22日 第9页 共9页