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2023
年高
财务处
工作总结
高校财务处工作总结
高校财务处工作总结
总结一:去年,学校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,根据学校财经理念和现代管理方式的要求,财务工作严格正规、严谨踏实地工作.全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拧成一股绳,发挥财务人员的整体力量,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定.现将学校财务总体工作总结如下,缺乏之处还望领导和相关人员在多多包涵的根底上不吝指正.
一、资金筹措、内外协调方面
反映,是财务工作的根本职能之一.财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行标准记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅.我校财务室已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符.从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化.做到全面、及时、准确的反映.
资金是学校正常教学活动和学校开展的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展.
在对外联系的过程中,我们坚持始终把学校的利益放在首位,坚持维护学校的整体形象.以年初方案安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳,时时不忘宣传学校,为学校整体开展尽本部门的最大努力.
二、财务会计核算方面
核算,也是财务工作的根本职能.核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等.在费用核算上采取分处室核算,随时都可以查出每各处室每个月实际发生的费用.
精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬
“凡事预那么立〞,学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、帮助下,总结以前年度会计核算经验的根底上,结合学校的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据学校开展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统.在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电化手段设置了财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息.
坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的情况下办理了大量事项,取得了阶段性的工作成绩.
由于近年来由于学校扩大办学规模,学校财务工作压力日易显现.为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学校的整体利益,确保学校的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入本钱.总务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下,按国家相关法律、法规的规定,将原来学校统一按照的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学校经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入本钱,为学校节省大量的资金流出,为学校的开展提供了财务根底.
三、财务会计监督方面
监督,是财务工作的另一项根本职能.首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进行监督,不能无意的为一些工作人员创造犯错误的气氛.在这方面,严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点,以保证学校财产不受侵害.
总务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,严格控制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用.加强财务印章的管理和使用,定期进行资金核对.确保学校资金的安全、完整.进一步加强资产和财务票据的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、本卷须知等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进行账务处理,坚持财务“收支两条线〞,严格实物资产的入库手续,从源头做好学校的财务监督工作.
财务“收支两条线〞是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律,就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务,所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购.做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线〞的源头控制工作,总务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分学校的收支,做到全年财务收支无过失.受到学校领导和有关上级主管部门领导的好评.
四、经费管理
管理,是财务工作的一项重要职能.首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料;其次是参与学校管理和决策,对学校存在的不合理现象,财务室已经提出合理化建议,大局部已被采纳.
科学合理编制学校收支方案,并对方案过程进行控制和管理,合理配置学校资源,努力节约资金,加强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督,积极开展财务分析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作.
预算内经费管理工作
预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支.主通过以下工作来实现经费管理.
1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等.
2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金.
3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销.
4、采购、维修大额开支实行集体研究决定,并签订采购、维修合同,上报相关部门,完善控购手续前方可执行.
预算外经费管理
预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取,主要用于学校的办公室费开支.
往来款管理
往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、住房公积金个人局部、医保个人局部、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用.
其他工作
1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档和职称变动晋档工作.
2、认真进行校产清理上报,防止学校资产流失.
3、录入人事工资管理系统,完善单位人员人事工资档案,为高效管理奠定根底.
4、高质量、高要求完善预算工作.
五、XX年工作设想及需要改良方面
去年学校总务处尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定.但缺乏之处也有很多,现将今年学校总务处工作设想如下:
第一、在条件允许的情况下,增强学校财务方案执行情况的控制分析,进一步加强学校的财务、会计核算工作,将学校的财务根底工作进一步做实.
第二、增强财务方案的管理,加强方案执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息.
第三、进一步加强财务日常监督工作,从学校的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学校财务工作的真实、完整,维护学校的整体利益.
第四、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系,为学校争取更多的优惠政策,为学校的开展争取更多的资金.
第五、坚持“财务收支两条线〞,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支方案.按以收定支,先收后支,收支略有节余的原那么控制、使用好学校有限的资金,使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益.
第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学校整体财务工作再上新台阶,为领导分忧、解难.
第七、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作.
六、几点感想
1、领导的重视与支持是搞好工作的关键.领导的重视程度越高,工作就越有依靠,发挥的作用也就越大.我们在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对工作的高度重视和大力支持.校领导对财务工作倍加关注,对重大问题的定性与处理亲自过问,对财务报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为财务工作的顺利实施提供了有力保证.
2、财务工作要树立效劳意识.财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与效劳并重,寓监督于效劳之中.
3、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
4、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;
5、团队协作精神非常重要;
总之,经过共同努力,虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持,取得了全校职工的信任.但是也面临许多新问题:制度有待进一步完善,方法需进一步
总结二:一.根底建设
xx年是我校各项改革迅速开展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证.我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展.坚持完善自我,提高认识的原那么,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构.
1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度假设干项.标准了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和标准化.
2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限.使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据.
3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名,加强了审计队伍建设,一名同志获师资格.经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍.
二.学习及培训
强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为 思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手.
派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验.
2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路.
3.加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公开发表专业学术4篇.
三.参与后勤改革
随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全本钱核算制度.我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了本钱核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和开展起到了应有的作用.
四.参与校办产业改革
科教兴国和开展高科技,实现产业化这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战.但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值.面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了