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2023年学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报.docx
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2023 学校 党风廉政建设 反腐 工作情况 汇报
学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报 赵春山 学校紧紧围绕中心工作,认真贯彻落实上级党委的一系列重大决策部署,始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,严格遵守党的政治纪律,确保政令畅通,完善制度,以党风廉政建设责任制为抓手,着力贯彻落实中央八项规定,认真纠正“四风〞,积极推进惩防体系建设,认真做好廉政风险防控,以有力的措施,强化执行力,确保学校各项工作顺利开展,推动学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。 一、落实党风廉政建设责任制,职责明确,责任到位。 1、加强领导责任制,认真落实“一岗双责〞 学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务,明确了一把手负总责,分管领导负专责的职责分工,成立党风廉政建设责任领导机构,健全责任网络,把责任具体落实到人。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任,又对班子成员的党风廉政建设负领导责任;分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,对自己分管范围的下级负主要领导责任。学校正是通过建立这样的一种机制,推动一级抓一级,一级带一级,层层把关,确保党风廉政建设责任制的落实。 2、认真贯彻上级党风廉政建设工作会议精神 学校领导班子既分工合作,又紧密团结,能自觉带头严格遵守廉政准那么的各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定〞和省委、市委、市教育体育局关于加强作风建设的各项规定,始终以党员的先 1进性要求自己,做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的吃请,不收受送礼,不用公款互相走访。自我约束,自觉接受监督,按规定参加支部组织生活会,勇于批评和自我批评,干净干事,谨慎交友,洁身自好。 3、建章立制,以制度管人,以制度管事 为加强学校党风廉政建设,依法行政标准办学行为,增强干部廉洁自律的自觉性,加强师德师风的建设,重新修订完善了的各项规章制度(如财务管理制度、人事管理制度、办事公开制度、办理采购手续程序、教师工作纪律、教职工考勤管理方法等),做到了以制度管人,以制度管事。凡涉及学校开展和改革的重大问题,涉及关系教职工切身利益的大事,涉及重大基建维修、经费开支都需经过校行政会集体研究议定,有了制度的标准和监督机制的约束,党员教师和干部以身作那么,增强了自律意识和效劳意识。 二、落实监督责任,创新构建惩防并举体系。 1、建立健全群众诉求渠道 学校公开投诉 、领导干部 、电子邮箱,设立了投诉信箱,广泛收集群众对领导班子、领导干部在党风廉政中存在的问题反映。 2、认真开展“把纪律挺在前面〞工作 学校制定了“把纪律挺在前面〞工作方案,通过开展“把纪律挺在前面〞工作,真正把纪律和规矩立起来、挺起来、管到位、严到份,推动了党员干部“明纪畏矩〞,坚持“违纪必究〞,使守纪律、讲规矩成为了党员干部的自觉养成和政治习惯,切实把从 2严治党的要求落到了实处。 三、加强作风建设,从严从实解决问题 1、落实中央八项规定,纠正四风 学校党员干部认真学习了中央八项规定精神和省市委实施方法,领会精神,对照自身,贯彻落实。一是严控“三公经费〞;二是精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效。三是完善内部财务管理制度。必须按财务审批制度规定办理,并依程序逐级批签。 2、开展狠刹“四风〞问题,严禁操办和参加“升学宴〞、“谢师宴〞的工作 党员干部进行了公开承诺,全校党员干部杜绝了操办和参加“升学宴〞、“谢师宴〞事宜。 3、认真开展关于做好处置不合格党员工作 认真落实党章规定和秦办字【2023】 29号的通知要求,学校制订了开展关于做好处置不合格党员工作的实施方案,紧紧围绕解决党员队伍存在的突出问题,切实履行管党治党责任,着力解决党员队伍存在的突出问题,全面提高党员队伍素质,不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,为建设活力而有文化的学校提供了坚强的组织保证。 4、加强校务公开 学校的开展规划、改革方案、教职员工奖惩方法,经费预决算、教职员工评优选先、晋职晋级、年度考核以及学生的助学金3的发放等,完全实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。 5、加强工作作风纪律 针对学校教师中存在的一些不良现象,以“工作秩序进一步标准,办事效率明星提高,在岗守位切实坚持,真抓实干自觉到位〞为目标,学校制定了教职工工作纪律、教职工考勤管理方法(修订)等制度,纠正了组织松散、纪律松弛等工作现象,建立健全了请销假制度,并在全校实行人脸考勤识别系统,每周公布考勤数据,从根本上杜绝了擅离职守现象。同时成立了工作秩序督察组,对上班时间网购、玩游戏、上课接打 、随意替换上课等现象进行查处,并对每次检查结果进行公示、存档。 第二篇:卫生局党风廉政建设和反腐纠风工作情况汇报卫生局党风廉政建设和反腐纠风工作情况汇报 今年,我局党风廉政建设和反腐纠风工作以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七届四中全会、国务院廉政工作会议以及中央、省、xx纪委全会精神,紧紧围绕建立健全惩治和预防腐败体xx年实施意见和xx纪委十一届五次四次全会对全xx党风廉政建设和反腐败工作的安排部署,以xx委、xx政府开展的“作风建设年〞、“创先争优〞活动和全xx卫生系统开展的“医德医风建设年〞活动为契机,切实提高认识,认真研究部署,强化学习教育,落实目标责任,狠抓措施落实,扎实开展了以学习贯彻廉政准那么、治理医药购销领域商业贿赂和行业纠风为重点的各项反腐败工作,进一步提高了局机关和xx直卫生系统党风廉政建设水平。 一、所做的主要工作 (一)加强领导,确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。我局党组在党风廉政建设和反腐败工作中,一直以来坚持贯彻“谁主管、〞“谁负责〞和“管行业必须管行风〞的原那么,把业务工作与党风廉政建设及反腐败工作紧密结合起来,一起研究部署,一起催促检查,一起考核落实,确保各项党风廉政建设及反腐败工作落到实处。一是在年初召开卫生工作会议时,局党组与xx医院、中医院、疾控中心、地病办、xx妇保院、xx卫生局卫生监督所等单位一把手一同签订了xx年党风廉政建设、反腐纠风工作责任书,使每个局领导既分管业务工作,又负责分管单位的党风廉政建设,真正做到“一岗双责〞,真正做到了党风廉政建设反腐纠风工作责任明确、制度落实;二是根据中纪委、省、xx纪委全会精神,结合卫生系统实际,制订下发了xx年卫生局党风廉政建设反腐败工作的任务分解表的通知,进一步明确了xx直卫生系统今年党风廉政建设和反腐纠风工作的具体目标和工作要求。三是xx卫生局主要领导及分管领导,利用各种时机,将上级部门有关反腐纠风工作的安排、要求,及时传达给直属单位领导,进行沟通,明确工作责任,寻找薄弱环节,催促落实各项具体工作措施,确保了各项党风廉政建设和反腐纠风工作任务的顺利完成。 (二)认真学习贯彻廉政准那么,切实增强廉洁自律意识。今年,局党组和党组各成员把学习贯彻廉政准那么作为xx直卫生系统党风廉政建设和反腐纠风工作的根底环节,召开专题会议对学习贯彻廉政准那么作出具体部署,制定了具体的贯彻意见。由班子成员和各单位领导带头,在全体党员干部当中迅速进行了传达学习,力求xx直卫生系统每个领导和党员干部全面理解廉政准那么根本要求和主要内容,牢牢掌握8个方面52项禁止规定。同时,认真组织学习了国务院廉政会议、中纪委十一届五次、省纪委十一届四次以及xx纪委十一届五次全会精神,学习了中央、省、xx关于党员领导干部廉洁自律的各项规定。4月份,组织召开了xx直医疗卫生单位副科级以上干部、重点科室人员以及局机关全体干部职工参加的xx直卫生系统预防职务犯罪警示教育大会,通过服刑人员现身说法,教育引导每个领导和党员干部自觉遵守廉洁准那么,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线、权力制约防线、党纪国法制度防线、自觉接受监督防线,进一步提高了xx直各医疗卫生单位党风廉政建设和反腐纠风工作的自觉性,提高了每个领导和党员干部的廉洁自律意识。 (三)完善制度,逐步建立党风廉政建设和反腐纠风工作长效机制。根据中央、省、xx党风廉政建设和反腐纠风工作总体要求,结合开展“作风建设年〞、“创先争优〞活动整改工作及今年局党组民主生活会上征求到的意见、建议,今年以来,局党组结合实际,切实加大了制度建设力度,通过加强制度建设,进一步堵塞工作漏洞和管理漏洞,努力使各项工作朝着制度化、标准化方向迈进。其中,在推进建立完善党风廉政建设责任制方面,局机关重新修改完善了局机关廉政制度、局党组议事规那么、局长办公会议规那么、财务管理制度、小汽车管理制度等6项制度。同时,贯彻党的民主集中制,明确了党组各成员分工,做到单位一把手管事不管钱,由一名副局长主管财务及人事秘书科工作,形成了责权均衡、民主监督的党风廉政建设新局面;在建立工作制度、推进工作落实方面,局机关制定完善工作通报督导制、岗位责任制、首问负责制、工作记实制、出勤签到制等5项,有效改变了工作中推诿扯皮、高接低放的不良习气;在纠正行业不正之风方面,狠抓由xx纪委牵头,xx卫生局、xx监察局联合组织开展的“医德医风建设年〞活动,xx直各医疗单位完善制定了相关工作制度,积极推行院务公开制、药品集中招标采购制、医德医风考核制、每月定期观看警示教育片制、有奖举报制、医疗事故月分析会制、医疗机构不良执业行为积分管理制和医务人员执业记录备案制等18项制度。目前,这些制度在全xx所有二级以上医院得到较好落实,在解决医务人员收受红包、回扣及过度治疗问题、减轻群众医药费用负担方面起到了积极的作用。 (四)认真开展全面推进廉政文化进机关活动,努力营造反腐倡廉的浓厚气氛。按照xx纪委要求,成立专门机构,制定实施方案,全面安排部署了xx直卫生系统全面推进廉政文化进机关工作。局机关在会议室、走廊等醒目位置制作悬挂廉洁勤政警示字画20余幅,在每台上制作了廉政宣传幻灯片,设置廉政文化宣传专栏,制定了xx卫生局机关干部“六不准〞,即:不准利用职权为个人及亲属谋取私利;不准在行政管理效劳中失职渎职;不准向群众或下属单位乱收费、乱罚款、乱摊派;不准在工作中弄虚作假、虚报成绩;不准巧立名目用公款吃喝;不准在突发公共卫生事件及疫情之际临危退缩、临阵脱逃。同时,在开展“创先争优〞公开承诺活动中,要求每个党员都做出了在公务活动中清正廉洁的承诺。 (五)抓住关键环节,不断提高行风建设水平。一是按照中央、省、xx“机构不撤、人员不散、力度不减〞的要求,继续开展了治理医药购销领域商业贿赂专项工作,召开专题会议,进行了安排部署,印发了..省医疗卫生人员廉洁行医规定、卫生部关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定,长设举报 和意见箱。 6、8月份在督查卫生重点工作时,对全xx县以上医疗卫生单位开展专项治理工作一并进行了认真督查,对发现问题的问题,及时指出,催促改进。二是结合全xx开展的“作风建设年〞、“创先争优〞活动以及卫生系统开展的“医德医风建设年〞活动,大力开展加强医德医风教育,促使医务人员廉洁行医,诚信效劳。积极开展了“无回扣、无红包、无开单提成、无滥检查、无乱收费〞的医德医风示范争创活动。同时,加大对医药购销领域和医疗效劳中存在的收受回扣、“红包〞、乱收费问题的查处力度,有力地促进了行业风气的进一步好转。三是全面推行医院院务公开工作。按照卫生部、省卫生厅和xx上要求,继续把医院院务公开工作作为今年医院管理的重中之重,强化措施,齐抓共管,真正做到了主管部门领导、医院院长负责,工会和职代会协调监督、办公室具体操作、职工积极参与的领导体制和工作机制,为今后长期开展医院院务公开工作打下了较好的根底。在具体工作中,全xx各县级以上医院要求配置了院内局域网

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