2023年商务局年度党建工作总结.docx

商务局年度党建工作总结 2023年，市商务局根据XX县区机关工委及市委组织部有关文件精神，结合商务工作实际，在市委、市政府的正确领导下，在各级业务部门的关心和支持下，围绕商务经济中心工作，大力开展“治庸问责优化环境考核〞和“创全省商务系统行风建设示范单位〞和“接受人大工作评议〞等活动，稳固和扩大创先争优活动成果，推动创先争优常态化、长效化，保持党的先进性和纯洁性。根本上完成了各级党组织交给的各项任务，现就我局今年党建工作情况报告如下： 一、加大治庸问责优化开展环境工作力度 一是治庸问责工作扎实推进。根据XX县区委今年关于治庸问责工作的有关会议及文件要求，我局及时召开了发动大会，进行了宣传发动，制定了新的优化环境奖考评制度，成立了考核领导小组，一月一评分计奖，并公示，重点是及时保质完成两办督查室和工程办、问责办的考核内容，严格按照市委市政府相关文件要求落实每项工作；经过全体人员的共同努力，没有出现一起被通报扣分事件，月均考核成绩在99.8分左右。 二是政风行风建设成绩突出。去年以来，我局同时开展了“创全省商务厅系统行风建设示范单位〞和“XX县区廉政文化建设示范单位〞活动。根据XX市商务局通知精神，按照XX省商务厅关于创立行风建设示范单位的方案，XX县区商务局自202223年5月成立并运转以来，积极开展政风行风建设，取得了一定成效，在202223年XX县区行风民主评议活动38个经济管理类考核单位中名列第七名，在68个考核单位中名列第11名，为创立全省商务系统行风建设示范单位打下了坚实根底；今年我局虽然不是行评对象，但我局围绕省厅创立方案和指标内容评价标准，扎实认真地开展了行评回头看工作和参加全省的创立活动，推动枝江商务系统的行风建设再上了一个新的台阶。由于根底工作牢靠，成绩突出，XX县区商务局以优异成绩在全省72个县市和2023几个地市洲商务局中脱颖而出，终于获取“全省商务系统行风建设示范单位〞称号，全省72个县市和2023几个地市洲商务局中总共仅评出7个示范单位，其中，地市洲商务局5个，县市区仅2个，胜出者即为XX县区商务局和XX县区商务局。 三是“三万〞活动见实效。根据市委“万名干部进万户挖万口堰塘〞工作整体部署，市商务局进驻问安镇覃家山村，了解群众疾苦、倾听群众呼声、征求群众意见和建议、帮助解决力所能及的实际困难和问题，在机关经费紧张的情况下，在去年帮助挖沟1万多米和捐款捐物的根底上，2023年又举全局之力，再次筹措挖塘专户资金5万元，整治塘堰4口，清挖土方4.2万立方米，增加蓄水5.9万立方米，沟渠清淤14000米，受益农户41户，受益农田面积250亩。市商务局紧扣渔业上下产业链，立足该村陶家湖及周边大水库的蓄水，开挖和疏通与沿线塘堰相连的水沟共14000米，并积极联系相关部门争取水利工程，完成2023000米配套渠涵整治，确保塘堰始终保持一定的蓄水量，使新修塘堰不仅成为方便农民生产生活的取水塘，更要成为新农村建设的风景塘，农民奔小康的致富堰，村级化债的总基地。我们以商务局援建的40亩村级大鱼塘为主导，引导全村无论是多方集资修建的当家堰，还是农民自主投资的拥有个人产权的池塘，按照“谁投资、谁建设、谁管理、谁受益〞的原那么，采取公司+农户+合作社的形式，成立促产促销的渔业合作社。目前，全村养鱼专业户已到达123户，从业人员420人，养鱼水面到达1635亩，占耕地总面积3805亩的43%，年产鲜鱼近千吨。全村塘堰水面和湖泊水产养殖每年可为农民人均增收3000元以上；村级集体经济因此不仅填补了空白，而且年创收5万元以上，还极大地促进了村级债务化解；同时，还可吸引老年人看护鱼塘，解决老人轻劳力就业，实现劳动自养和社会统筹双保险。为形成村级经济增收保障的长效机制，商务局在立足援建40亩村级养殖基地和组建的渔业合作社的根底上，结合我市水产品加工招商工程，延长渔业产业链条，实现养殖规模化、销售集团化，逐步实现深加工和高附加值化。 二、始终保持党的纯洁性和党风的根本好转 以“五个根本〞“七个体系〞建设、“反腐败风险预警防控十个全覆盖〞工作、“党务政务公开〞、“争先创优〞等活动为抓手，以教育和预防为重点，进一步完善党建工作和反腐倡廉工作制度，强化约束机制，聘请专家上党课一次，举办机关党员春训班。组织机关全体党员认真学习党的各级各部门会议精神，结合商务工作实际讲体会、谈思路、表态度；并围绕全省开展的“喜迎十八大，争创新业绩〞进行大讨论，本次轮训理论学习内容主要是学习贯彻党的十七届六中全会，十七届中央纪委七次全会，省“两会〞和XX市、XX县区第五次党代会，全市三次干部会议精神；以及招商引资、工程建设和宣传报道等专业知识。轮训采取集中学习与分散自学相结合、走出去与请进来相结合的方式进行，集中学习在2月份13日至17日举行，其他时间为自学时间。党员学习要做到有考勤、有笔记、有心得体会，每位党员学习笔记不得少于3000字，心得体会不得少于1篇。在集中学习过程中，同时举办一次专题讲座，召开一次讨论会，观看一次电教片。春训期间，本局先后派出三批人员出去培训，包括派出2名人员参加在市委党校举办的全市为期一周的新闻通讯员培训班，派出5名人员参加在市政府举办的全市招商引资技能培训，派出2名人员参加全市工程领域信息公开的专业培训；还组织全市限上企业近百名会统人员在商务局开展商贸统计根底知识培训，请专家辅导。局党组还组织局机关全体党员紧紧围绕“保持党的纯洁性，争当新时期实干家，为冲刺全国县域经济百强提供坚强保证〞主题，认真召开局领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。局领导班子专题民主生活会主要学习中央及各级党委关于保持党的纯洁性有关会议和文件精神，采取召开座谈会、个别谈心、发放征求意见表等方式，广泛征求效劳对象和群众意见，查找在思想、组织、作风、廉洁自律等方面与保持党的纯洁性不相适应的问题和缺乏，明确努力方向。班子成员及科室负责人均要认真撰写发言提纲，真诚开展批评与自我批评。针对征求的意见以及自我剖析和生活会上查找出来的问题，制定整改方案和整改措施。党员组织生活会主要认真做好民主评议党员工作，分管领导对科室人员均要一一作出客观、公正而全面的评议，机关全体党员根据评议内容深刻剖析问题，制定整改方案和整改措施。观看全省优秀共产党员肖明和我市优秀党员李文英等先进事迹资料电教片，观看革命历史题材电影背叛与忠诚，观看影碟党旗魂，并开展保持党的纯洁性大讨论。重点从如何做到表里统一、言行一致和埋头实干等方面来表达对党的忠诚，每个人均要写出观后感和“新时期何谓背叛〞的讨论文章。根据“百名党代表入百企〞活动安排，市商务局党组深入中冠纺织企业基层党组织开展联系效劳群众等工作。主要是通过座谈了解企业经历数次改制改革后，当前仍然存在的问题和困难，倾听他们的呼声和要求，尽快帮助恢复中冠纺织企业党组织，推进基层党组织普遍实现晋位升级。同时局党组认真对该企业党组织创先争优工作进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，进一步明确今后努力的方向。结合党日主题教育活动，发动机关全体党员唱红歌，以表红心。通过大张旗鼓地歌唱党、歌唱祖国来营造节日气氛，通过高亢激越的革命红歌比赛鼓舞斗志，增强全面完成各项商务指标的信心力量，在全局上下形成发奋向上冲刺全国百强的积极精神状态，喜迎党的十八大胜利召开。深入退休党员及老党员家中拜访，同时对生活困难党员、奉献突出的优秀党员、党务工作者等开展集中走访慰问活动。要通过召开座谈会、免费体检、结对联系等多种有效形式，让普通党员、干部切实感受到党组织的关心和温暖，进一步增强党组织的凝聚力。 三、建设建立健全创先争优长效机制 （一）建立健全理论武装机制。一是完善教育培训制度。主要完善中心组学习、党员干部教育培训等各项制度，制订理论学习方案，有步骤、分层次地组织党员开展理论学习，采取领导领学、专家讲学、讨论促学等行之有效的学习方法，提高党员干部的理论素质。二是营造良好的学习气氛。通过宣传阵地积极引导，创造良好学习环境，采取多种载体渠道，到达全员学习、自主学习、善于学习的目的。三是加强业务知识培训。采取“走出去、请进来〞等培训机制，全面提高党员的工作能力、业务素质，使广阔党员在本职岗位上始终保持先进性。四是完善述评考学机制。采取个人述学、群众评学、组织考评等方式，把党员干部理论学习情况记入个人学习档案，纳入绩效考核之中，作为党员民主评议、干部年度考核和选拔任用等重要依据。 （二）不断完善组织生活机制。一是坚持“三会一课〞制度。让每个党员履行岗位职责，完成承诺事项，转变工作作风，积极参与创先争优活动等，同时，开展批评与自我批评，找出缺乏，剖析原因，提出整改措施等。二是健全支部组织制度。完善党员领导干部民主生活会制度和参加支部组织生活制度，坚持民主评议党员制度，进一步落实党员目标责任管理制度。三是发挥群团组织作用。构建“党建带群建、群建促党建〞的常态化工作机制，充分发挥党组织和工、青、妇组织在创先争优中的合力共创作用。四是建立党务公开制度。深入推行党内工作重大事项公开制度，定期和不定期将机关重大决策和涉及广阔党员群众切身利益的有关问题在办公楼公示栏内进行公开，广泛征求党员、干部职工的意见，并认真进行解释答复。 （三）努力构建监督惩戒机制。一是完善效劳承诺制度。明确支部争创“五个好〞、党员争当“五带头〞工作目标承诺、履诺措施、完成情况等制度，围绕基层、企业最关心的热点难点问题进行调研，接受群众监督和评议。二是健全催促检查制度。采取定期检查、不定期抽查等方式对各支部和党员“创先争优〞全过程进行跟踪督查，及时发现、协调和解决工作中遇到的问题，认真总结好做法，推广好经验，以确保稳固创先争优活动扎实推进，不搞形式、不走过场。三是健全行为约束制度。做好党内民主监督，重点围绕党员民主权利、党务公开、党员廉政行为、履诺践诺情况等进行党内评议，接受党外群众监督，通过群众满意度调查、走访了解等方式，有力推进创先争优活动常态化。四是不断完善考评制度。标准考评，完善定期检查、总结表彰、教育惩诫、催促整改等评价制度，让优秀和先进受到表彰奖励，让职责不履行、任务不落实、群众满意度低的党员及时得到教育惩诫，限期整改到位。 （四）积极创立组织保障机制。一是建立常设机构。继续设立创先争优活动领导小组和办公室，认真履行对创先争优活动的组织领导和指导职责，做到中心工作、党建工作和创先争优活动统筹兼顾、同步推进。二是建立责任机制。重在是创先争优活动领导小组要认真落实领导责任，切实履行好对稳固创先争优活动的组织指导，继续把创先争优活动细化到各项工作中，落实到每个人头上，使创先争优活动由“软指标〞变成“硬指标〞。支部书记为第一责任人，同时把稳固创先争优活动列入支部党建工作责任制内容，细化到各项任务和每个党员的工作中，尽职尽责地把创先争优活动抓实、抓好、抓出成效。三是建立鼓励机制。机关党委要以“七一〞表彰、年度总结表彰等多种形式，鼓励表彰先进支部和优秀党员及党务工作者，广泛营造创先争优浓厚气氛，激发党员干部敬业奉献、争创一流的工作热情，使创先争优成为每个党员干部的价值取向。 五、党建工作促进了各项商务经济指标较好完成 一是国内贸易稳定增长。全市社会消费品零售总额1-9月完成57.14亿元，同比增长15.61%，1-2023月完成64亿元；预计全年可完成80亿元，同比增速15.1%。 二是限上企业增速放缓。1-9月我市限上企业到达118家，预计年底将到达125家；1-9月完成社会消费品零售总额24.26亿元，占全市社会消费品零售总额的41.53%，比1-8月占比提高3.5个百分点，但远低于XX市平均占比；1-9月全市限上企业完成社会消费品零售总额比去年同期增长23.9%，与1-8月增幅相比，提高了近3个百分点，同比增幅高于XX市平均水平。1-2023月限上企业社会消费品零售总额完成28.42亿元，全年可到达33.6亿元，同比