2023年阳光法治法治惠民活动方案3篇.docx

2023年阳光法治法治惠民活动方案3篇 第一篇 一、指导思想 “阳光法治、法治惠民〞主题实践活动，是加快法治建设的一项重要举措。通过开展“阳光法治、法治惠民〞主题实践活动，深化推动阳光法务〔审务、检务、警务、所务等〕、阳光政务、阳光村〔居〕务等一系列公开制度的实施，进一步标准各项权力运行程序，让权力在阳光下运行，让人民群众在参与法治建设过程中得到更多实惠。 二、活动内容及相关责任单位 〔一〕加强审判管理，推动阳光审务〔阳光审判、阳光执行〕：全面深化推动量刑标准化改革，探究精细化审判管理模式。进一步加大审判公开的力度和范围，完善证人、鉴定人出庭作证制度，拓展和标准民意沟通工作机制。建立健全执行威慑机制和执行联动长效机制，加大生效判决的执行力度〔由市法院负责〕。 〔二〕深化检察改革，推动阳光检务：完善检察业务考评机制，健全业务工作流程和执法行为标准。加强诉讼监督工作，乐观查办和预防职务犯罪。进一步推行申诉案件公开审查制度、案件办理进程查询答复制度和检察文书说理制度。加强与人大代表、政协委员等社会各界联系，提高检察工作的公信力和群众满足度〔由市检察院负责〕。 〔三〕标准公安执法，推动阳光警务：加强公安执法标准化和信息化建设，严峻打击各种危害社会稳定的犯罪行为。推出网上便民利民系列措施。深化推动执法标准化建设，进一步夯实基层根底建设，不断提高执法为民力量，构建和谐警民关系〔由市公安局负责〕。 〔四〕完善所务管理，推动阳光所务〔基层司法所〕；进一步健全程序，加强社区矫正工作的标准化建设，推动所务公开。进一步加大法律救济力度，扩大法律救济范围，降低群众诉讼本钱，引导群众通过法律途径化解冲突纠纷，努力解决信“访〞不信法的问题〔由市司法局负责〕。 〔五〕加大依法行政力度，推动阳光政务：认真落实?国务院关于加强法治政府建设的意见?，深化行政管理体制改革，加快转变政府职能。完善行政决策程序，标准行政权力运行，把公众参与、专家询问、风险评估、合法性审查和集体争辩确定等作为重大行政决策的必经程序，推动行政决策的科学化、民主化、法治化。标准行政执法自由裁量权，加快推动行政执法重心下移。完善政府法律参谋制度。进一步加强监察、审计工作，加大领导干部经济责任审计力度。加强劳动仲裁和行政复议工作。加大电子政务建设力度，促进政务公开〔由市直各部门负责〕。 〔六〕抓好农村〔社区〕基层民主法治工作，推动阳光村〔居〕务：加强全市农村党风廉政建设信息公开平台建设，完善“四民主两公开〞〔即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开、财务公开〕等各项制度。建立健全村务公开和民主管理长效工作机制。加强对基层干部群众的法制教育，提高依法办事的力量与水平〔由市民政局负责〕。 三、活动根本要求 〔一〕明确原那么。开展主题实践活动，要以“阳光〞为途径，以“法治〞为手段，以“惠民〞为目的，实行各种有效措施，突出重点，以点带面，使主题实践活动循序渐进，顺畅、有序、标准。大力实施法治惠民实事工程，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题动身，各地各部门要实行有效措施，年内办好1－3件法治实事，真正体现法治惠民，让人民群众生活更有幸福感。 〔二〕统筹联动。整合各部门各系统资源，联合开展影响大、受众面广的活动。市依法治市办将在今年“12.4〞全国法制宣扬日活动中组织开展法治主题宣扬教育活动。各责任单位要在新闻媒体和内部刊物开拓法治建设专栏，总结推广典型经验，扩大“阳光法治、法治惠民〞主题实践活动影响力。 〔三〕结合实际。开展主题实践活动是对各单位各部门原有相关工作的深化与提升，要结合工作实际，结合解决人民群众关心的“热点〞、“难点〞问题推动，力求有所突破。为总结沟通各部门推动阳光法治的主要做法，呈现推动阳光法治所取得的实际成效，各责任单位要结合工作实际，撰写1篇关于阳光法治的论文和工作总结，于11月底前送市依法治市办公室。 〔四〕细化方案。各责任单位要依据本方案，结合单位实际，制定工作措施，抓好落实。具体实施方案请送市依法治市办公室。各镇〔街办〕普法依法治理办公室可参照本方案，结合实际，对“阳光法治、法治惠民〞主题实践活动作出支配，具体实施方案也请送市依法治市办公室。 〔五〕检查考核。市依法治市办公室将不定期对各地、各责任单位进行检查督办，并将此项工作作为年终法治建设工作考核的重要内容。 其次篇 一、目的意义 开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进〞活动，是“五五〞普法的重大创新，是保障“五五〞普法取得显著成效的重要经验。在实施“六五〞普法规划的新形势下，组织开展“深化‘法律六进’，效劳科学进展，推动四大跨越〞法制宣扬教育主题活动，是稳固和扩大“五五〞普法成果的客观要求，是保证“六五〞普法规划目标任务全面实现的重大举措，是法制宣扬教育效劳稳增长、调结构、保民生、促稳定总要求，效劳科学进展，推动四大跨越的有效途径，是促进加强和创新社会管理，效劳基层、效劳群众，维护社会和谐稳定的重要载体，是弘扬社会主义法治精神，推动依法治国根本方略实施的生动实践。开展好“深化‘法律六进’，效劳科学进展，推动四大跨越〞法制宣扬教育主题活动，对于扩大法制宣扬教育掩盖面、增加针对性、提高实效性，具有格外重要的意义。 二、总体要求 “深化‘法律六进’，效劳科学进展，推动四大跨越〞法制宣扬教育主题活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，坚持围绕中心、效劳大局、深化基层、效劳群众，深化推动法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，大力弘扬社会主义法治精神，推动人人学法尊法守法用法，为奋力冲刺全国强县市、效劳保障改善民生、维护社会和谐稳定营造良好的法治环境，以优异成果迎接党的十九大成功召开。 三、主要任务 “深化‘法律六进’，效劳科学进展，推动四大跨越〞法制宣扬教育主题活动的主要任务是：一是突出抓好宪法的学习宣扬。深化学习宣扬宪法的根本原那么和精神，使宪法的根本内容家喻户晓、深化人心，进一步形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的社会气氛。二是深化学习宣扬中国特色社会主义法律体系和国家根本法律。广泛开展中国特色社会主义法律体系学习宣扬，加深人民群众对中国特色社会主义法律体系的生疏和理解。深化宣扬国家根本法律，发挥法律在经济社会进展中的标准、引导和保障作用。三是深化学习宣扬与经济社会进展和人民群众生产生活亲热相关法律法规。围绕党和国家中心工作，围绕各级党委政府的重大任务，围绕人民群众关心、关注的热点问题，深化学习宣扬与促进经济进展、加强和创新社会管理、保障和改善民生等相关法律法规。四是乐观推动社会主义法治文化建设。以主题活动为平台，引导全社会坚持法制宣扬教育与群众文化生活相结合，组织开展丰富多彩的法治文化活动，推动法治文化产品创作和推广，推出精品、创知名牌，不断满足宽敞人民群众对法治文化产品的需求。 四、工作措施 紧紧围绕党委政府工作大局，结合各地、各部门、行业和单位特点，确定每一“进〞的内容、途径和方法，细心设计有特色、有针对性的载体，加强分类指导，确保主题活动取得实效。 〔一〕深化“法律进机关〞。认真落实机关学法用法制度，把法律学问纳入日常学习规划，定期组织开展法律学问培训、轮训和考核。进一步健全司法和行政执法机关执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，加大对执法水平和执法效果的考核力度。在机关组织开展“读书学法〞活动，为每个机关公职人员配备岗位必备的法律书籍。加强机关法制学习园地建设，营造机关深厚的法制学习气氛。党校及各行业业务培训要把法律法规学问纳入培训内容，1个月以上的轮〔培〕训班相关法律法规学问讲座不少于2课次，2个月以上的不少于3课次。 〔二〕深化“法律进乡村〞。切实加强农村法制辅导站、法律图书角、法制宣扬栏等建设；加强农村“两委〞干部、“农村法律明白人〞培训；组织文艺团体、法制宣扬志愿者等深化农村开展群众喜闻乐见的法制宣扬；结合农夫群众需求，组织开展“送法下乡〞活动；利用农村播送网站、农夫夜校等开拓学法专栏，结合实际向农夫群众普及法律学问。各镇〔街道办事处〕要组织机关、站所干部，企业经营管理人员和换届后的全体村干部集中进行一次法律学问培训。 〔三〕深化“法律进社区〞。在社区开展“五个一〞的法制宣扬，即加强社区法制宣扬员队伍建设，充分利用社区人力资源，在每个社区建立一支专兼职人员相结合的法制宣扬教育队伍。大力推动社区法制宣扬阵地建设，建立一个法制宣扬橱窗或宣扬栏，关心居民学习把握法律小常识。组织开展社区法制宣扬活动，结合“12.4〞全国法制宣扬日，组织开展一次有侧重点的法律询问活动，为居民学习法律供给便利。依托市民学校，上好一堂法制课，每名法制宣扬员每年不少于上一堂法制课。组织一次法务需求调查，收集居民法律需求信息以及对法制宣扬教育工作的意见和建议，提高法制宣扬工作的针对性。 〔四〕深化“法律进学校〞。坚持法制教育和道德教育相结合，教育宽敞青少年同学学法律、知荣辱、明是非，养成学法守法的行为习惯。坚持发挥学校第一课堂的作用，连续推动学校法制教育课时、教材、师资、经费“四落实〞。大力加强学校、家庭、社会“三位一体〞的青少年法制小编络建设，营造有利青少年健康成长的社会环境。依托相关机构建立一个以上青少年法制教育基地，乐观开拓青少年法制教育其次课堂，开展生动活泼的青少年学法用法实践活动。组织落实好青少年法制教育“五个一〞〔每学年组织办好一块校内法制园地、开好一堂法制主题班会、组织一次模拟法庭实践、开展一次法律学问竞赛、举办一次法律征文演讲竞赛〕活动。进一步发挥法制副校长作用，每学期至少为师生开展1—2次法制教育活动。 〔五〕深化“法律进企业〞。企业要制定年度法制宣扬教育工作规划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，加强法制培训和考试考核，规模企业中层以上管理人员和民营企业主每年要定期参与法律学问培训学习和考试。加强企业职工法制宣扬教育，通过各种宣扬日、宣扬周、宣扬月等形式，丰富企业法制宣扬教育的内容和形式。加强企业法制宣扬教育阵地建设，为企业职工学法供给便利。推行企业法律参谋制度，依法完善和标准企业规章制度。 〔六〕深化“法律进单位〞。单位法制宣扬教育工作要做到有组织、有规划、有教材、有阵地、有检查、有考核。建立健全单位领导干部、职工法律法规学习制度。乐观引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参与法律学问学习培训。乐观通过公示牌、宣扬册、触摸屏、开放日等形式，向社会宣扬与本单位业务相关的法律法规学问。公园、车站、港口等公共活动场所管理单位，要设立面对公众的法制宣扬橱窗或宣扬栏，定期开展宣扬活动。 五、活动要求 〔一〕高度重视，加强领导。各地、各部门要充分生疏开展此次主题活动的重要意义，把它纳入年度法治建设和法制宣扬教育工作的整体部署，切实加强领导。各级普法依法治理工作机构要充分发挥职能作用，建立“法律六进〞活动示范点，加强工作指导，确保主题活动的顺当开展。 〔二〕细心组织，整体推动。各地、各部门要依据市依法治市办公室的部署，认真制定方案，对主题活动的每个步骤、每项内容都要细心设计，既要组织开展好日常活动，又要组织开展好有声势、有影响、效果好的集中活动，确保活动有声有色。要大胆探究，乐观实践，制造性地开展“法律六进〞活动，不断提高主题活动的水平。 〔三〕广泛宣扬，扩大影响。要充分利用各种形式，准时宣扬本地、本部门主题活动的进展状况和典型经验，全面做好主题活动宣扬报道工作，努力扩大活动影响，为主题活动顺当开展营造良好的舆论气氛。 〔四〕求真务实，留意实效。要坚持从实际动身，从群众需要动身，努