2023年农保局半年工作总结.docx

2023年年农保局半年工作总结 一、主要工作措施 1、把握工作主动权，全面完成征缴扩面工作。为做好2023年保费征缴工作，我局做到早发动、早支配、早部署，得到了县委、县政府领导的高度重视。在全市范围内领先启动了2023年工作，11月28日召开了2023年度县城乡居民社会养老保险工作启动大会，争辩部署了2023年度工作；县城乡居民社会养老保险领导小组印制下发了县2023年度城乡居民社会养老保险工作考核方法，明确了考核内容、考核标准、嘉奖方法。同时，为推动参保扩面工作，我局通过发放宣扬单、悬挂横幅、张贴标语等方式，结合“三送〞工作，大力宣扬城乡居民保政策，提高政策知晓率，真正形成“家家议农保、户户交保费〞的深厚气氛。截止4月30日，全县16个乡镇均已完成全年目标任务，局部乡镇提前或超额完成目标任务。 2、创新生存认证工作，防止养老基金流失。一是全面落实城乡居民养老保险待遇，确保到龄符合领取条件城乡老年人口100%到龄领取待遇。二是创新生存认证方式，提高效劳水平。年初，我们托付网络公司开发了一套生存认证程序，即为每个乡镇劳保所配备身份证读卡器，待遇领取对象只需携带有效二代身份证到认证现场采集信息，信息自动生成对象档案，这一方式大大减轻了群众负担，节省了认证本钱，使认证方式更加科学合理化，得到了效劳对象和基层工作人员的全都好评。今年，我们共完成了61235名待遇领取人员的生存状况认证工作，其中觉察死亡人员1898名，准时停放了死亡人员养老金，有效防止了社会保证金的流失。三是集中1个月时间，我们通过下乡上门抽查每个乡镇1-2个村待遇领取人员生存状况的方式，开展生存状况验证工作，这一方式不仅稳固了生存认证的成果，也竭力地催促乡镇每月准时上报死亡人员名单。 3、核实三年参保信息，提高系统数据精确     率。依据“数据集中、网络效劳〞的要求，进一步加强信息网络化管理工作。今年上半年我局集中人力物力完成11年-13年信息纠错工作，对信息系统中相关参保人员信息准时地进行核实更正，力争每个参保人员的个人账户信息正确无误。2023年-2023年参保缴费信息累计72万人次，完成率达98%以上，全面完成了信息录入和信息纠错工作。 4、着力做好社保卡发放工作。社保卡建设仍是今年全省大力推动的一项民生工程。我局通过业务培训，加强宣扬，创新机制，将社保卡一一发放到群众手中，保障持卡人有效使用社保卡。截止目前，我县共发放社保卡317466张，发放率达100%。 二、存在的问题 1、根底养老金标准有待提高。目前的根底养老金为55元，随着物价的不断上涨，很多人认为城乡居民社会养老保险的保障标准偏低，参保乐观性下降，影响保费征收。 2、乡镇保费征收进展不平衡，少数乡镇垫付现象严峻。少数乡镇进度缓慢，工作成效不明显，与上级要求存在较大差距。一些乡镇为了依据时间节点完成保费征缴任务，村、居委会垫付了部格外出务工人员的保费，2023年，我县共垫付保费近100万，如等乡镇尤为严峻。这些保费虽上缴县里，但没有参保对象名单对应，造成有保费，无具体参保对象。 3、社会保障卡的应用不到位。目前，我县已发放30余万张社保卡，其中60周岁以上待遇领取人员已普遍应用社保卡来领取养老金，但60周岁以下持卡人几乎是领卡不用卡，对社保卡的激活及使用一无所知，这将对我县探究“银行代收代扣〞保费带来不便。 4、经办平台力量弱，乡（镇）村级人员不稳定。城乡居保工作要求越来越高，信息化程度越来越强，涉及的人员越来越多，面对高标准、严要求，我们的经办业务的标准化、标准化、信息化水平还有待进一步提高；目前，镇、村两级经办平台力量格外薄弱，镇村两级城乡居保工作人员不稳定，根本上无专职工作人员，有的乡镇半年不到就换了好几个人，频繁换人导致局部乡镇工作脱节，管理混乱。 三、下半年工作打算 一是抓好缴费信息录入和纠错工作。催促乡镇在7月底前依据底稿填报2023年度缴费明细表、上交收款收据，我局随即对各乡镇2023年缴费信息依据相关流程进行系统录入。完成信息录入后，对系统中错误的信息进行核实、更正，确保信息精确     率达98%以上。 二是进一步做好生存认证工作。为防止社会保障基金的流失，9-10月我局将开展2023年度待遇领取人员生存认证工作，对死亡人员、未认证人员停发养老金，杜绝基金流失。 三是要落实特殊群体人员待遇。对参与城乡居民社会养老保险人员中的农村二女户、重度残疾人员等特殊群体人员，准时落实这局部人员的县财政补贴资金。 四是全面铺开城乡居保与城镇职工制度的连接工作。依据省人社厅关于转发人社厅贯彻落实城乡养老保险制度斜街暂行方法的通知文件要求，今年下半年将在全县铺开城乡居保和城镇职工养老保险制度连接工作。 五是标准个人账户管理。完成新增参保人员和新增待遇领取人员个人账户的建立，做实个人账户，并做好个人账户的动态管理，确保个人账户信息完整、精确     ，建立常态的个人账户对账制度，做好与参保人员的对账工作。 六是做好养老金发放工作。一是常态化催促乡镇准时上报到龄已参保人员的待遇申报材料，并认真审核，确保新增人员准时领取到养老金；二是做好通过社保卡发放养老金的沟通协调工作，养老金准时足额发放到位；二是标准老农保养老金社会化发放工作，实现与城乡居民社会养老保险对接，确保老农保待遇落实到位。 七是做好年度考评和下一年度筹备工作。年底将对乡镇2023年度城乡居民社会养老保险工作进行综合考评。同时，谋划好2023年保费征缴等各项工作，争取在在年底前下发文件，召开会议，分解任务、落实责任。 5