2023年桥黄中学治理乱收费工作计划.docx

桥黄中学治理乱收费工作方案 为认真贯彻落实中央、省、市反腐败工作会议精神，按照国家教育部、省教育厅关于加强行风建设的部署及市教育体育局教育行风建设检查评估的要求，进一步标准学校党员干部和教师的教育教学行为，加强教师的职业道德建设，促进教育教学改革，结合我校的实际情况，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和---重要思想为指导，认真贯彻中纪委、省纪委和市反腐败工作会议精神，认真落实市教育体育局行风建设的要求、区教文体局文件精神，坚持依法治校、依法治教、源头防范、标本兼治的原那么，狠抓廉政建设、纠风治乱工作的落实，树立教育良好形象，树立教师良好形象，为促进学校的精神文明建设做出奉献。 二、工作目标 1.建设一支敬业、乐业、精业的高素质的教师队伍，努力到达六无要求，即： （1）教师中无乱办班、乱补课、乱收费的行为； （2）无滥编、滥印和向学生推销复习资料及学习用品的行为； （3）无利用生日、节日、排座等名目向学生及家长索取好处的行为； （4）无强迫、要挟学生补课的行为； （5）无挖苦、挖苦、嘲笑学生及其家长的行为； （6）无体罚或变相体罚学生的行为。 2.学校收费工作继续推行一次性收费、两公开的收费管理方法，严格收费标准，严格收费工程，稳固我校治理乱收费成果，使收费管理步入制度化、标准化、法制化轨道，使学校治乱工作再上一个新台阶，争取年终群众评议综合满意率到达98%以上，努力办好人民满意的教育，办好人民满意的学校。 三、具体措施及要求 （一）加强队伍建设，明确具体要求 1.加强领导班子建设，坚持例会制度、报告制度、检查考核制度，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，建立述职述廉、廉政谈话和诫勉谈话制度、重大事宜申报制度、信访举报工作制度，定期召开廉政建设民主生活会。 2.加强党员教育与管理，组织党员认真学习贯彻两个条例，开展党性党风党纪宣传教育，全年学习不少于6次。 3.加强教师队伍建设，继续坚持实施学校教职员一日常规，强化教师的日常教育教学行为，引导教师努力做到： （1）从国家利益出发，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。要本着对人民负责的精神，认真上好每一节课，教书育人，保证课堂教学质量。 （2）教师要树立良好的仪表形象。 ①严禁工作日中午饮酒和任何时间、场合酗酒； ②严禁教师在校内打扑克、打麻将或参与赌博活动； ③严禁教师坐着授课和中途随意外出，不允许派学生为学校或教师购物及办理其他事情； ④教师要着职业装，服饰打扮大方得体，不着背心、短裤、拖鞋在校园里活动，男教师不留长发。 （3）要不断强化依法治教意识，坚持以法治教，在教育教学中不得有违背党和国家的方针、政策、法规的行为。 ①严禁教师有偿组织学生在校内或校外补课、上新课。 ②严禁领导或教师为本校或社会上有偿补课、上新课的人员提供场所。 ③严禁领导和教师参与向学生推销未经上级教育行政、新闻出版、教材审定等部门同意的教辅材料、复习资料及学习用品。 ④严禁任何领导或教师组织、参与未经上级教育行政部门、物价部门同意及有关文件允许的收费行为。 ⑤严禁领导或教师未经区教文体局批准擅自制作校服，学校校服的订作要本着学生和家长自愿的原那么，按市、区教育行政部门统一要求，由市校办总公司负责统一制作，统一收费标准。 ⑥严禁领导或教师向学生摊派公用物品的购置费用。 ⑦严禁教师借生日、节假日、排座、期末慰问科任教师等名目向学生及家长索取好处费。 ⑧严禁领导、党员或教师利用婚、丧喜庆事宜，违反规定大操大办，收敛财物。 ⑨严禁新生入学时收取分班考试费，不准分重点班。 ⑩严禁领导及教师用经济手段处分违纪学生。 （4）领导或教师在职称评定、评选先进、学生入团、评优等事宜中要坚持公开、公正、公平的原那么，不得个人擅自决定。 （二）加强管理，完善措施 1.加强领导，完善管理制度。 加强对党风廉政建设和纠风治乱工作的领导，调整完善组织机构，明确责任制，健全各项规章制度，保证党风廉政建设有人抓、有人管、有人查。 2.落实责任，签订工作责任状。 学校领导班子要进一步采取措施，落实责任，实行主要领导亲自抓，业务领导分工责任制，协调共管；与教职工签订加强师德建设、纠风治乱工作责任状，严禁乱收费责任状，使广阔教师明确纠正行业不正之风工作的有关规定，做到一级对一级负责。 3.严格程序，坚持校务公开制度。 坚持一次性收费，两公开的收费管理方法，严格按照市教育体育局、市物价局确定的收费和代收代支工程及标准进行收费，做到：一会（召开家长大会）、一信（致家长公开信）、两卡（收费信息监察卡和退款通知卡）、三通报（向学生、向家长、向社会通报），加大学校收费的透明度，接受群众监督。 4.加强管理，严格堵塞漏洞。 实行收支两条线的管理方法，学校所有收费一律上交区财政统一管理，严格财务手续。认真组织实施，使我校收费工作到达标准化、制度化、法制化的要求。 5.加强教育，做到源头防范。 要加强师德教育，引导教师敬业爱校，乐业爱生、精业爱岗，树教育新风、树教学正气、树教师形象。通过警示教育，将问题解决在萌芽状态之中。 6.奖惩清楚，做到标本兼治。 实行师德承诺制，评选师德标兵，对师德高尚的教师予以奖励。增强信访效劳意识，认真接待来信来访。严格执行区教文体局关于纠正行业不正之风工作的有关处分方法，对师德有问题的教师实行一票否决，全校通报批评、记过，工资降档，待岗一年处分，对个别问题严重者要依法去除教师队伍。 第5页 共5页