2023年市人事局年度工作总结及下一步工作打算.docx

市人事局年度工作总结及下一步工作打算 市人事局年度工作总结及下一步工作打算 2023年，我局在省厅和市委、市政府正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，深入实践科学开展观，紧密围绕全市中心工作和灾后重建目标，强化人才为本、需求导向、主动效劳理念，积极实施人才强市战略，突出抓好人才队伍建设、行政管理体制改革、人事制度改革、人事人才公共效劳和信访维稳等工作，为灾后恢复重建和经济社会开展提供强有力的人才智力支撑和体制保障。 一、完善效劳体系建设，提升人事人才公共效劳能力 （一）积极推进高校毕业生就业创业和见习工作。进一步完善了促进高校毕业生就业工作机制，加强应届高校毕业生就业指导，积极为高校毕业就业创业效劳。深入高校，对应届高校毕业生开展就业指导效劳；通过举办“专场招聘会〞、“就业效劳进学校〞等活动，促进高校毕业生就业；通过制作创业指南展板和运用网络、电视、报纸等加强政策宣传；深入相关部门，了解高校毕业生自主创业情况，建立高校毕业生创业台帐；实地走访，积极帮助创业高校毕业生解决实际困难。我们为2023年创业的高校毕业生兑现了创业奖金，分解下达了2023年高校毕业生创业任务和见习基地建设任务，把180人创业和建立14个就业见习基地任务分解落实到具体单位。联合相关部门，积极落实关于促进高校毕业生创业有关政策的实施意见，在资金扶持、工商登记、小额贷款等方面实施优惠政策。，我市促进113名高校毕业生创业，申报国家级见习基地1个、省级就业见习基地22个。 （二）政务效劳进一步优化。行政审批事项和非行政审批事项办理流程进一步完善和标准，标准流程、简化手续、提高办结效率方面取得明显成效。积极推进效劳窗口标准化建设，相关方案已报市政务中心、市审改办审批。进一步增强效劳意识，全面落实“三项制度〞，积极提高效劳质量，对外地人员实行预约效劳和节假日效劳。，受理3500余份办证申请，办理颁发了30个类别3200余份证书，无一超时办结，办结率达20230%，群众满意率达20230%。认真开展学历确认工作，对27家单位的127名人员进行了学历、学位审查，对符合规定的20236人办理了确认手续。 （三）积极打造人事人才公共效劳平台。认真做好高校毕业生就业报到和就业宣传工作，修订和印制了高校毕业生就业指南等资料，在人才网开设了“毕业生就业专区〞，窗口实行延时效劳，做到随到随办。，接派往届高校毕业生265人，人事代理单位273家，单位代理和个人代理总人数达18062人，今年净增351人。代管流动人才户籍关系3869人，办理人才流动手续391人次，出具相关材料635人次，代办职称申报38人。继续办好人才网站，1至6月人才网访问量净增30万人次，续办和新增单位会员176家次，新增个人会员1928人，网上新发布职位数4256个。认真做好流动人才档案和流动人才党员管理工作，开设网上党校，加强流动人才党员教育，深入开展创先争优活动，2名优秀党员和1名优秀党务工作者受到市级表彰。 （四）人事考试工作平安标准有序。圆满完成省厅下达的各项考试任务，顺利完本钱年度45个科目的考试报名工作，报名人数达3245人次；组织职称计算机考试3次，参考模块达3201个；组织实施职称外语、质量工程师和全市公招教师考试等工作，参加考试人数达11486人，我市连续三年无雷同考场。圆满完本钱年度公招教师的命题、制卷及笔试工作，招录过程标准，无过失事件发生。半年来，各类考试组织有序，考风考纪良好，无重大考试平安事故发生。 二、稳步推进政府机构改革，切实加强机构编制管理 （一）政府机构改革工作平稳推进。年初，全省政府机构改革发动大会召开后，我市迅速成立机构改革领导小组，积极制定市机改方案。今年4月上报了市级机改方案，5月上报了县级机改方案。为做好机改实施，制定了机改实施意见（初稿）和相关材料。为推进城市管理及行政执法工作，与省级部门一道深入XX县区等地调研，目前，省政府已同意我市市级和中江两地的城市行政处分权相对集中，我们将拟成立城市行政执法局写入了机改方案，正待省委批复。 （二）积极推进城乡统筹和政法体制改革。我市是全省城乡统筹工作试点市之一，市委、市政府高度重视，成立了市委统筹办。，联合相关部门开展调查研究，制定了具体方案。为推进政法体制改革，今年省编办给我市下达了中央第一批政法专项编制238名，我市按时全数下达给市县两级政法部门12下一页 第4页 共4页