2023年人事局计划生育工作总结.docx

人事局方案生育工作总结 今年以来，我局方案生育工作在___区政府的领导下，坚持以预防为主，从根底工作着手，认真落实方案生育工作领导责任制，“一票否决〞制度，保证方案生育工作目标实现，推动全局三个文明建设的进程。 一、加强方案生育工作领导 加强领导，强化方案生育工作责任制度，根据___区政府关于方案生育目标管理责任制的要求，坚持“谁主管，谁负责〞的原那么，切实把方案生育工作纳入议事日程。 一是及时调整了“人事局方案生育领导小组〞；成立了以局长、副局长分别为组长，副组长各股室负责人为成员的工作小组。二是把方案生育工作作为年度考核的一个重要内容，并与年度的工作业绩、岗位任务兑现挂钩，实行一票否决制度。三是在各种形式的学习中，把方案生育作为一个重要内容，大会、小会都在讲方案生育工作的重要性，充分调动群众积极参与的自觉性和发挥主观能动作用，使方案生育工作形成人人参与，抓落实的良好局面。 二、严格执行方案生育政策，从孕后变为孕前管理 为确保方案生育工作顺利开展，按照“分级负责，归口管理〞的原那么拟定了本单位方案生育工作管理制度，做到按制度抓计生工作。一是对育龄女同志实行标准管理。同育龄女同志签订合同，把遵守方案生育有关规定作为做好本局工作的一个重要条件。如不执行方案生育政策，将受严肃处分。二是定期对育龄同志实行检查，确保万无一失。 我局45岁以下已婚育龄人员8人，只生一孩8人，都能实行晚婚，自觉落实查环查孕，没有发现孕情，该查人员能遵照规定每年4次到计生效劳中心进行查环查孕，防止方案外怀孕的事情发生；切实做到了独生子女办证率20230，查环查孕率20230，持证出生率20230。 三、搞好日常工作，确保方案生育工作正常进行 我局既能按计生局的要求来抓好本单位全体人员的计生工作，又能做好计生兼职成员单位的各项计生审核工作。我局涉及计生审核工作的职责主要有招聘录用、考核、调动等几方面。在这几方面，我局能严把计生审核关。主要做法是把好“三个关〞： 一是在招录、考核或调动前，对有关人员的计生情况进行了解；二是讨论时认真查看计生审核表；三是办理手续时重新核对计生审核表。通过严格把关，凡被招录、考核或调动的人员都符合方案生育政策。未发现有违反计生政策情况。 今年全区共办理公务员调（转）任手续21人，办理人事（干部）任免手续5批42人次。全部通过计生审核关，还有2022年的年度考核，副科以上的优秀人员91人和30名称职的部门主要负责人都经过计生审核，未发现违反计生政策情况。 四、方案生育经费投入情况 我局对方案生育十分重视，鼓励个人订阅计生杂志、报刊，对个人的妇检费用都报销。同时，在经济环境比较紧张的情况下，还积极从人力物力上支持挂点正步XX县区南江村委会的方案生育工作。领导屡次亲临指导，研究工作方案，帮扶资金1500元。 人事局方案生育工作总结 第3页 共3页