郑端端：筑牢高质量发展的“党建基石”（20201102）.docx

筑牢高质量发展的“党建基石” 作者：郑端端 (2020-11-2) 欲筑室者，先治其基。10月30日，中共中央举行新闻发布会介绍和解读中共十九届五中全会精神时强调，“十四五”时期要以推进高质量发展为主题，只有党的建设做到高质量，才能引领和推动高质量发展。抓党建就是抓发展，以高质量党建推进高质量发展，抓住了高质量发展的“方向盘”。 高质量发展是一场关系发展全局的深刻变革，没有坚强有力的党建作保证是很难实现的，围绕发展抓党建，抓好了党建才能促进经济的发展，党的建设质量最终也要靠经济社会发展的质量来检验。发展的方位定标到哪里，党的建设就要跟进延伸到哪里，党建和经济的关系紧密相连、密不可分，就像鱼儿和水一样，鱼儿只能生活在水里，一旦鱼儿离开了水，它就难以生存。推进新时代经济社会发展，要筑牢党建基石，牢牢把握管党治党的目标路径，以高质量党建引领高质量发展。 把准政治引领之魂。经济发展方向至关重要，一旦偏离正确方向，就不可能获得持续发展的不竭动力。党的领导是实现高质量发展的根本性保证和联系枢纽，党的建设能够以坚定的政治方向确保经济发展的正确方向。落实新发展理念、推动高质量发展，任何时候任何情况下都不能偏离正确的政治方向，必须坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首要位置，学深悟透、真学真用党的最新创新理论，把正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，经常对表对标，及时校准偏差，以正确的政治方向形成经济发展的凝聚力，确保中国经济始终走在正确道路上。 大兴担当实干之风。推动高质量发展，关键在人、关键在干部。经济社会各方面政策的贯彻落实，都要靠党员领导干部推进和执行，更离不开人才的培养和作用发挥。要坚持党管干部原则，发挥选人用人的风向标作用，以讲担当、重担当的鲜明选人用人导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，坚持事业为上、依事择人、人事相宜，事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，把能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来，以正确的用人导向引领干事创业。 筑牢战斗堡垒之基。党的力量来自组织，组织能使力量倍增，党的基层组织是推动高质量发展的坚实基础，是发展的“根”与“魂”，必须坚持不懈加强基层党组织建设。要紧紧牵住提升组织力这个“牛鼻子”，既要重视组织健全，更要重视组织作用的有效发挥，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，树立一切工作到支部的鲜明导向，把党建工作与服务国家战略、服务经济社会发展大局、服务基层群众有机统一起来，推动党的建设与中心工作深度融合、与发展改革有机衔接，切实把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，以基层党组织建设全面进步、全面过硬为党的建设高质量作出贡献。 磨砺正风肃纪之剑。政治生态是检验管党治党是否有力的重要标尺，政治生态污浊，发展环境就恶劣；政治生态清明，发展环境就优良。实践表明，以高质量党建引领高质量发展，就能实现同频共振，就能抓出看得见的生产力、实实在在的竞争力。全面从严治党既是攻坚战，更是持久战，绝非一朝一夕之功，不可能轻轻松松就能取得胜利，要驰而不息落实中央八项规定精神及实施细则，深挖细查隐形变异“四风”问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，真正把作风建设的成效转化为推动发展的具体实践。要深化标本兼治，以永远在路上的坚韧和执着，惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治，跳出历史周期率，巩固发展风清气正、干事创业的政治生态。