2023年上期会同二中教导室工作计划范文.docx

上期会同二中教导室工作参考方案范文 　　会同二中XX年上期教诲室工作打算　　 一、指导思想 　　认真学习和贯彻国家教育部、省教育厅及市局相关文件、政策和法规，紧紧围绕学校的工作目的，以教育科研为先导，以提高课堂教学质量为重点，认真探究和研究新的教学方式和方法；依托本校骨干老师，大力开展校本研究，加强老师队伍建立；强化教务处研究、指导和效劳功能，为我校教育教学质量的提高做出应有的奉献。 二．根本情况 本期我校仍有教学班16个，其中高中6个班，每年级各两个班，初中10个班，九年级2个班，八年级和七年级各四个班，学生500多人，其中在职在岗老师65人。上期在局领导的指导下，各老师圆满完成教学任务，在年终检查评比中，我校荣获教育教学和综合考察第四名。 三、工作思路 　　〔一〕健全和完善教学治理制度 　　为了完全摆脱制度不健全以及"人管人"给教育教学治理带来的种种弊端，本学期修订教育教学常规制度、年级组长工作职责、教研组长、备课组长工作职责等一系列制度，为教学治理提供保障，为充分表达老师"德、勤、能、绩"提供有力的根据，真正起到考核公开、公正、公平的原那么。 〔二〕立足校本，积极组织参加各级培训，进一步提高新课程背景下的我校老师素养。 〔1〕为进一步促进老师转变观念，理解新课程标准的理念，在课堂教学中的落实情况，加强对教材的教学研讨活动。学期初组织全体老师按学科分组，对本学科的教材分析进展集体学习，让老师对本学科的教学目的、重难点、知识目的等有一个系统的理解，为全期的课堂教学打下一个良好的根底。 〔2〕本学期定期组织专业老师对全体一线老师进展应用、课件制造等培训，逐步提高老师对多媒体的运用才能，到达丰富课堂教学手段，提高课堂的教学效率。 〔三〕以教研活动为重心，严格教学过程治理，进一步整体提高教学水平。 〔1〕教育无小事，老师无小节，老师的常规教学行为直截了当关系到学校的教学秩序。本学期教务处将更加注重老师的考勤记录，接着实行每周一公布制度，对那些上课时间接打、随意迟到早退的老师提出严峻警告，考勤直截了当与绩效工资挂钩。对上课期间擅自离岗者将从重处分。 〔2〕强化课堂教学研究活动，实在提高课堂教学质量。课程改革的核心环节是课堂，施行其根本途径确实是课堂教学，广泛开展指向正确、主题鲜明的教学研究活动，要在学生学习方式变革这一重点上有所打破，才能有效提升课程施行水平。 〔3〕接着关注学生作业的反响情况：作业布置合理，适量，修改及时标准，并认真做好辅优补差工作。 〔4〕强化考试治理，从命题、制卷、监考、巡视、考务、阅卷各个环节，严肃考试纪律，做到奖惩清楚，责任明晰。 〔5〕进一步标准体育、艺术、实验、信息技术等非考试课程的课堂教学秩序。接着开展和完善第二课堂活动。 〔6〕通过普查、抽查、咨询卷调查和评教等各种方式，及时跟踪掌握和研究学校的教学工作情况。 〔7〕开展"师生面对面"活动，及时理解和处理教育治理，日常教学工作中发生的咨询题、矛盾和现象。 〔8〕做好各年级月考成绩的搜集、统计，认真做好质量分析，质量监控工作，特别是九年级和高二年级的学科质量工作。 〔9〕进一步加强教研活动，教务处、教研组分层治理，严格按照教研活动制度进展，教务处直截了当参与各教研组的教研活动. 〔10〕加强日常课堂教学巡查的落实，每日检查的结果周末汇总，例会通报。 四、详细工作安排 三月份 1、　　各年级学生报到、注册、缴费和开学工作 2、　　教务处制定新学期工作打算 3、　　组织初三政治、初二地理、初三数学老师参加教学质量研讨会 4、　　个别老师工作、课务调整，重新排课表，分发到班 5、　　对上学期期考成绩进展分析，并表彰优秀学生及各项赛事优胜者 6、　　月考制卷工作 7、　　年级组、教研组、备课组、各学科上交工作打算、教学打算12 四月份 1、　　九年级和高三进展第一次模仿考试，其他几年月考 2、　　李任洲老师参加市里的数学说课比武 3、　　教学常规检查 4、　　召开教研组长、年级组长会议 5、　　各兴趣活动小组活动开展 6、　　召开毕业班师会议 五月份 1、　　年级组、教研组活动 2、　　团委和语文组结合编辑刊出山溪本年第一期 3、　　派初三语文、英语、物理、化学科老师参加市里教学质量研讨会 4、　　月考 5、　　召开年级组长、教研组长会议 6、　　教案交流 7、　　教务处教案普查 8、　　举行中考 六月份 1、　　对中考成绩进展质量分析 2、　　优秀学生座谈会 3、　　年级组长、教研组长例会 4、　　分层教学研究 5、　　教学常规检查 6、　　毕业班老师会议 7、　　组织高考、高二水平测试、初三毕业考试、肄业班统考 8、　　各老师撰写本学期教学总结 9、　　毕业年级举行毕业典礼 12