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2023年物业保洁主管个人终总结.docx
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2023 物业 保洁 主管 个人 总结
物业保洁主管个人年终总结   业主可以自行管理物业,也可以委托物业效劳企业或者其它管理者进行管理。下面是小编给大家整理收集的物业保洁主管个人年终总结,希望对大家有帮助。 篇一:物业保洁主管个人年终总结  转眼2023年已经过去,回忆这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。严格按照公司的规定,标准化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原那么,保质保量地完成了各项任务。   公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能),培训后要进行考核,不合格员工要淘汰。   为了能够更好地完成2023年的工作,现将一年来的工作情况做以下总结:   一、管理检查制度   为了确保作业方案、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实,确保保洁的管理目标的实现,将实行检查监督制度。   1、员工每日自查:员工依据本岗位责任制、卫生要求、效劳标准,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每天向主管汇报当天的工作,主管记录存档。   2、主管、班长每日巡查:对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报。   3、 领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查,制定考核方案,完善保洁工作。   4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁方案,严格依据方案实施保洁工作。   5、 安排工作班次,分配工作,检查各班次交接情况,掌握各班工作状态和工作质量。   6、 对本部门员工的行为标准、业务技能、遵章守纪、礼貌效劳等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁保养水准。   二。形象规定   1、 经常注意检查和保持仪表整洁。   2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体,精神抖擞。   3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼。主动问好。   三 、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。   工程考核内容扣分标准   1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物 不达标扣2—10分   2、电梯地毯应无积尘,无明显污渍 不达标扣2—10分   3、玻璃、镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明 不达标扣2—5分   4、卫生间应无明显污渍 不达标扣2—10分   5、天花板应无积尘、无蜘蛛网 不达标扣5—10分   6、墙身应无积尘,无污渍;墙角无蜘蛛网 不达标扣2—5分   7、装饰设施应无积尘、无渍 不达标扣2—5分   8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍 无烟头 不达标扣2—5分   9、花盆应无尘、无污渍 、无枯叶 不达标扣2—5分   10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物 不达标扣2—5分   11、门、门框、门楣应无积尘 不达标扣2—5分   12、消防设施应无积尘 不达标扣2—5分   13、地脚线应无积尘 不达标扣2—5分   14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物 不达标扣2—10分   15、洗手间、墙身、除尘除渍。日常工作发现污渍及时清洁 不达标扣2—5分   16、未冲洗坐厕,不得超过45分钟 各洗手间 45分钟清洁一次 不达标扣2—5分   17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面,镜面抹净刮净。 篇二:物业保洁主管个人年终总结  大家上午好!我叫xxx,是分管xxx保洁工作的副主管。今天,公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会,借此时机,向各位领导汇报一下,我在XX年一年的工作情况,对于在工作中发现的问题和缺乏,请各位领导加以批评和指正。   XX年是不平凡的一年,第29届奥运会在北京顺利召开,使我们感到无比的荣耀和自豪。作为保洁员,我们担负着xxx镇各村的环境净化工作,深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责的做好本职工作。   我本人是xx镇xx村人,自XX年5月至XX年8月担任村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作认真负责,服从领导。我本人也有自己的卫生责任段,在完本钱职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。XX年8月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管xxx镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化,责任随之加重,在公司领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中,我努力做到如下几点:   一、努力向老领导请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解各村的环境卫生情况,发现问题及时整改并向上级汇报。   二、与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。   三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,平安生产责任制度等。要求保洁员认真执行,特别是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创立环境优美做出应有的奉献。   在公司领导的正确带着和大力支持帮助下,通过近4个月的努力工作,xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和平安意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我专门购置了一辆电动自行车,每天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小议论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。   新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国文明生态镇做出一份奉献。   谢谢大家! 篇三:物业保洁主管个人年终总结  一、努力和前任主管请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解小区的环境卫生情况,发现问题及时整改并向上级汇报。   二、与领班及队员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。   三、定时在小区内开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,平安生产责任制度等。要求保洁员认真执行,特别是保洁部领班要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次。   在公司领导的正确带着和大力支持帮助下,我对本部门加强培训管理,对小区内环境进行区域划分,落实在人头上,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和平安意识明显加强了。   明年的工作方案   送走今天的光辉迎接灿烂的明天   一、落实公司的各项管理目标   1加强责任区域内的管理,按照公司的日常管理制度,进行标准管理。   2及时传达公司各项会议及领导的精神。   3增强个人能力及团队协作能力的培养。   4落实小区内的环境卫生要求,要到达业主看舒心,领导看了放心。   二、狠抓培训,发挥管理优势打造正规化队伍   1加强对部门人员物品使用能力的培训。   2加强对本部门人员的礼节、礼貌用语培训,为更好的提升效劳质量。   3加强对本部门人员的家政方面业务培训为以后做家政业务而做准备。   4加强对公司各项规章制度及执行能力的培训。   三、培养个人执行能力   1在保证认真完成小区区域任务的情况下增加家政业务。   2培养老队员的带头执行各项任务能力,更好的为环境维护工作做出表率作用。   3增强主人翁意识和自主效劳能力的培养。   4培养人人都能为公司创造业绩的能力。   5长期培训专业知识,进一步提高效劳标准。   新的一年里,在公司的带着和领导下,我会更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做更好。

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