2023年民主评议政风行风工作安排.docx

民主评议政风行风工作安排 实施方案 为推进行业政风行风评议工作，促进行业作风建设，我公司制定了民主评议政风行风活动实施方案，部署开展2023年民主评议政风行风活动。根据文件规定，XX县区移动公司作为公共效劳行业，列为2023年度民主评议政风行风单位。对各单位开展民主评议工作提出了具体要求，分为五个阶段进行： 第一阶段是发动布署。建立工作机构，制定实施方案，选聘评议代表，培训评议人员，公开评议对象和评议方法，被评单位公开效劳承诺和监督方式，广泛宣传，发动社会各界积极参与。 第二阶段是征集意见和建议。被评议单位通过各种形式收集群众特别是效劳对象的意见和建议，了解本单位在行风建设方面存在的问题，开展自查自纠。 第三阶段是整改落实。被评单位对群众提出的问题认真进行整改，并及时通报、反响整改情况。 第四阶段是民主测评。通过现场发放测评表、召开评议大会等形式，对被评单位进行群众满意度测评，收集整理群众反映的意见和建议。 第五阶段是综合评价。根据民主测评、明察暗访、公开评议、日常工作考核等情况进行汇总评议，最终评议结果经县人民政府XX县区纪委审定后报上级纠风办（评议结果包含群众测评满意率被评单位最终排名顺序以及群众反映的主要问题等三个方面）。 根据文件要求，结合公司实际，特制定XX县区移动公司民主评议政风行风活动实施方案，具体内容如下： 一、成立工作机构 （一）成立领导小组 成立XX县区移动公司“民主评议政风行风活动〞工作领导小组，由公司总经理、党支部书记樊成峰任组长。公司副总经理郭彦温任副组长。 （二）工作领导小组成员 工作领导小组负责协调落实“民主评议政风行风活动〞评议的自查自纠、整改落实、总结汇报等工作。 小组成员由以下人员组成。张万利、柴小雅、莫延珍。 （三）工作小组成员职责 1、协调各部门开展行风评比工作、材料搜集等工作。 2、在公司设立民主评议政风行风板报专栏，公开投诉渠道； 3、利用办公自动化系统、内部刊物、短信等方式，广泛宣传“民主评议政风行风活动〞的意义、评议内容和活动 要求等。 4、负责受理公司设立的举报 和举报信箱反映的举报事项，并根据工作领导小组意见组织核查；组织活动办公室开展日常工作；汇总整理各部门、效劳厅自查自纠情况；向工作领导小组组长及县纠风办报送自查自纠情况报告、整改情况和活动总结报告。 5、做好法律风险保障和监督工作。 二、开展发动部署工作 利用办公自动化系统、内部刊物、短信等多种手段，向全体人员广泛宣传“民主评议政风行风活动〞工作的意义、评议内容和活动要求等。 三、开展自查自纠工作 （一）时间范围。2023年7月8日——7月31日。 （二）方式方法。通过公开诉求渠道，开通板报专栏，组织评议员明查暗访，组织户外活动、发放调查问卷等形式，广泛收集群众意见和建议。 （三）评议内容： 1、在依法经营方面，做好法律风险保障和监督工作： （1）入网协议是否符合消费者权益保护法相关规定；由综合部牵头核实，在7月底前完成核实情况。 （2）用户开通各项新业务是否自愿并经过用户同意；由公司市场部负责牵头，在7月底前完成各效劳厅的自查情 况。 （2）为自觉接受社会监督，向全县公开中国移动提出的“八项效劳承诺〞，利用营业厅海报或上墙公示板进行公示，借助社会监督力量，进一步提高客户效劳质量和效劳水平。这些承诺包括： 公正 一、全面启用新版入网协议 二、全面实施“收费误差，双倍返还〞 三、先提醒，后停机 透明 四、清晰透明提供收费信息 五、全面实施业务定制客户确认 便捷 六、48小时首次回复客户投诉 七、业务办理“免填单〞和“一台清〞，全面实现电子化自助效劳 责任 八、专线受理不良信息举报 此项工作由公司市场经营部牵头负责，各效劳厅配合，在7月底前完成自查工作。 四、进行整改落实工作 （一）对于自查自纠中发现的问题，各部门、效劳厅按 照职责分工，把握政策，落实相关责任人，确保整改到位；要结合内部管理，深入剖析产生问题的原因，制订切实有效的整改措施，建立和完善相关管理制度。 （二）上报整改情况，填报2023年民主评议征求群众意见建议表，要求在8月20日前完成。 五、进行民主测评 （一）按县纠风办指导意风将设置统一测评表，通过现场发放测评表、召开评议大会等形式，对我单位进行群众满意度测评，收集整理群众反映的意见和建议。 （二）邀请监督员、评议员到我单位，对我单位政风行风建设情况进行反响。要求8月份完成。 六、进行综合评价和总结 就本单位开展民主评议活动情况进行总结，并填写2023年民主评议政风行风统计总表，于9月15日之前一并报县纠风办及上级公司。 XX县区移动公司党风廉政建设领导小组（代） 二o一三年六月三十日 第二篇：实验小学民主评议政风行风工作安排实验小学民主评议政风行风工作安排 一、指导思想 和评议原那么 民主评议政风工作要在学校党支部、校行政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，加强学校政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的热点难点问题为重点，以办人民满意教育为标准，进一步转变工作作风，提高办事效率，改进效劳质量，为促进我区教育事业健康、快速、持续﹑协调开展作出应有的奉献。 评议原那么： （一）坚持依靠广阔人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于全社会的监督之下； （二）坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新； （三）坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程； （四）坚持“谁主管谁负责〞和条块结合，把民主评议政风行风工作与落实党风廉政建设责任制、开展纠风专项治理结合起来； （五）坚持公开、公平、公正，创新和完善评议思路和方式，促进评议工作的科学化、标准化和制度化。 二、评议对象和内容 民主评议政风行风的对象为。学校全体教职工。 民主评议政风行风工作的主要内容为： 1、学校领导班子廉政勤政情况； 2、依法行政及履行职责情况； 3、师德师风建设情况； 4、标准教育收费、治理教育乱收费情况； 5、标准办学及招生情况； 6、校务公开及民主管理情况情况； 7、建立健全民主评议政风行风长效机制及落实情况。 三、评议方法 评议工作采取问卷测评与集中评议相结合的方法进行。问卷测评工作由学校按教育体育局要求统一部署并组织实施，按照评议内容逐项进行测评。分为： 1、自评； 2、互评； 3、社会评议； 4、大会质询； 5、集中整改。 四、评议时间安排 （一）202223年9月为宣传发动阶段。学校组成行风评议工作领导小组，并制定民主评议政风行风工作实施方案，召开会议发动部署，广泛宣传发动。 （二）202223年2023月为自查自纠、学习调研阶段。按照评议内容的要求，广泛听取群众意见，发放问卷调查表，召开社会各界人士座谈会，找准存在问题，认真落实整改，并写出调查报告。与此同时，行风评议工作领导小组要对被评议部门开展调查摸底工作，广泛接触群众，对被评议部门进行明查暗访，了解掌握根本情况。 （三）202223年11月为民主评议阶段。民主评议政风行风工作领导小组按照实施方案有方案、有步骤的组织被评部门开展民主评议活动。通过听取情况介绍、问卷调查、直接调查、个别约谈、召开座谈会等形式，广泛收集群众意见和建议，找准被评议部门存在的主要问题，形成评议意见。在此根底上，召开民主评议会，与被评议部门进行面对面的集中评议和测评。 （四）202223年12月为整改总结阶段。学校对提出的评议意见和建议认真对待，逐条梳理，分析原因，确定整改措施，认真实施整改。 五、评议要求 1、加强领导，提高认识 充分认识加强行风建设、开展纠风工作的重要性和必要性，把行风评议工作作为加强党风廉政建设，强化监督制约机制的一项重要措施认真抓好。要切实履行自身职责，严格按照评议方案，分阶段推进，务求实效。 2、突出重点，强化监督 在行风评议工作中，一定要结合学校实际和群众关注的热点、难点问题，做好自查自纠，边评边改工作。尤其要采取措施，加强作风建设，强化依法管理，标准收费行为，严肃考风考纪，端正师德师风。 第三篇：民主评议政风行风工作xx处2023年民主评议政风行风工作 实施意见 按照xx市建委2023年民主评议政风行风工作实施意见的要求，进一步加强和推动我处政风行风建设，切实解决市民关注的市政设施管理维护建设的热点问题，结合我处工作实际，特制定如下安排意见。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和落实科学开展观为指导，坚持“标本兼治，纠建并举〞的方针，紧紧围绕全处中心工作，以加强政风行风建设为核心，以公正评议促进有效整改为手段，以预防部门和行业不正之风为目标，着力解决损害群众利益的突出问题，进一步标准行政行为，提高行业效劳水平和质量，着力打造效劳型、廉政型、效能型部门，推进我处xx事业的快速开展。 二、组织领导 我处民主评议政风行风工作，在处党委、行政的统一领导下进行，根据我处工作实际，2023年民主评议政风行风工作领导小组由以下人员组成： 组长：xxx副组长：xxxxxx成员：xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx领导小组下设办公室、办公室主任由党委副书记、纪检委书记xxx兼任，办公室人员：xxx，办公室负责对全处民主评议政风行风工作的检查、协调、指导和催促。 三、参评重点单位和科室 1、机关民主评议政风行风的重点科室是：x科、x科、x科、x科、x科； 2、民主评议政风行风重点单位是：x所、x所、x所、x所、x所、x所； 3、未被列入重点评议的单位也要根据此安排意见做好评议工作。 四、评议的主要内容 （一）加强领导，落实纠风工作责任制的情况认真落实党风廉政建设和纠风工作目标任务；坚持把纠风治乱工作摆上重要日程，细化责任，强化措施；建立以评促纠、以评促建、纠建并举的纠风工作机制，切实加强对纠风工作的领导。 （二）勤政为民，加强机关效能建设和执行力建设的情况 着力解决工作中存在的得过且过，工作推进不力、落实不够、作风漂浮、效率低下，纪律松驰、热情缺乏等问题；认真纠正不作为、慢作为、乱作为等影响执行力的问题；完 善工作运行程序，增强效劳意识，减少审批事项，提高工作效率；切实标准机关行为，改进工作作风，提升效劳质量。 （三）政务公开，事务公开、厂务公开、行政权力公开透明运行的情况 紧紧围绕涉及人民群众和效劳对象切身利益重要事项的办理和行政审批等重要权力的行使，建立健全科学、标准的工作