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2023年在校内公开竞聘通知.docx
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2023 在校 公开 竞聘 通知
有关在校内公开竞聘通知 关于在校内公开竞聘的通知 人字[20XX]XX号 各学院、各部门: 因工作需要,学校决定对校内现有空缺岗位进行公开竞聘,现将有关事宜通知如下: 一、竞聘职务 XX科学与技术学院学生科副科长1名; X信息中心行政文员1名; X信息中心软件开发工程师1名。 二、任职根本条件 (一)学生科副科长 1.年龄35岁以下,本科及以上学历; 2.三年以上学生管理工作经验; 3.能够熟练使用办公软件及设备; 4.具有较强的组织管理、沟通协调能力及较好的文字写作和语 言表达能力; 5.对于学生突出事件,有较强的处理能力; 6.责任感强,作风正派。 (二)行政文员 1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,文史哲教法类专 业优先考虑; 2.逻辑清晰,做事有条理,老实可靠,工作积极主动,执行力 强; 3.效劳意识和责任感强,细心严谨,稳重踏实,有事业心; 4.良好的沟通、协调能力,语言和文字表达能力强,综合素质 高; 5.熟悉文档管理及行政处理业务流程; 6.熟练运用常用办公软件。 (三)软件开发工程师 1.本科及以上学历,计算机专业,3年以上相关工作经验; 2.参加过企业级应用的开发或大中型门户网站的开发工作; 3.至少精通一门常用编程语言,精通算法设计/数据结构,熟 悉操作系统原理,熟悉基于面向对象的软件开发和设计,了解UML和设计模式; 4.精通SQL,精通视图、存储过程,能够基于Oracle/SQL Server 数据库进行开发; 5.熟悉B/S、C/S架构的程序设计,具备Windows、Linux平台 下的软件开发经验; 6.熟悉Java技术、J2EE体系架构和 Web Service 技术,熟 悉.Net技术体系,能够熟练使用相关开发平台进行开发; 7.具备较强的系统设计能力和代码开发能力,具有良好沟通能 力,思路清晰,有较强团队合作意识; 8.正直老实,有悟性,自我学习能力强。 三、竞聘程序 (一)报名 有意向参加竞聘的在职人员,须向人事处提交竞聘申请表(见附件)、个人详细简历及相关工作的证明材料,报名截止时间为20XX年3月10日下班前。 (二)资格审查 人事处对参加竞聘的人员进行初步资格审查后转交聘用单位。 (三)考查、面试 聘用单位对竞聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等进行考查、面试。 四、联系方式 联系 :6XX 联 系 人:XX 希望广阔教职工结合自身实际,积极参报,竞聘的具体时间、地点由人事处另行通知。 XX大学人事处 二O一X年三月六日 附件: XX大学校内岗位竞聘申请表 竞聘岗位 姓名 年龄 性别 学历 学位 职称 毕业院校 专业 所在部门 现任岗位 入职时间 联系方式 教育经历 在校工作情况 考察、面试结果 人事处意见 备注

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