2023年xx村党支部简介.docx

天道酬勤 XX村党支部简介 　镇XX村党支部简介 　XX村位于XX镇西端，东邻芦湾、西接贾家墩、南临黑河、北靠三三村。全村共有8个合作社，730户、2510人.全村共有耕地面积4762亩，主要产业为玉米制种，2023年全村农民人均纯收入为8013.4元。 　XX村党支部现有党员117人，其中男性党员96人，女性党员21人，45岁以上党员77人，45岁以下40人，村党支部有支委7名，设支部书记1人，副书记1人。近年来，XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下，努力践行科学开展观，不断加强村级组织建设，创新工作方法，带着全村群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，村民生活和人居环境得到了明显变化，村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分展现。 　一、村级组织标准化管理深入开展 　近年来，我村认真落实村级干部选拔使用管理方法、村级干部管理考核方法、村务公开制度、村级民主议事制度等一系列管理方法和制度，以制度到达“五个标准〞：一是标准“两委〞关系。正确处理好“两委〞领导核心与村民自治的关系。二是标准工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支部领导，民主决策〞的原那么和有关规定贯彻执行。 　三是标准财务管理。严格落实“村账镇管〞，实行村级财务定期公开。四是标准干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是标准村务监督。依据镇上村务公开目录，村务工作全面公开，接受村民监督。 〔二〕“党员设岗定责〞 活动有序推进 　在具体实施中，我们根据无职党员的年龄、特长、入党时间和文化程度等情况，认真组织开展党员设岗定责活动。一是依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人〞的原那么，确定初步人选，经党员大会初审支委会审定程序，公示上岗人员，并明确岗位职责，加强测评考核，实行动态管理。设现共政策法规宣传岗、环境卫生监督岗、劳务输出联络岗、党务村务监督岗、治安防范巡逻岗、矛盾纠纷调解岗、公共设施维护岗、科技信息效劳岗8个岗位各4人。二是建立管理考评机制。采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督〞四种方式，对履行岗位情况进行监督检查。 〔三〕村级活动阵地功能逐步完善 　为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，村上在办公楼设有164平方米的党员活动场所、各种功能室健全，配备配齐办公设备，发挥应有作用。加强农村远程教育接受点的实用管理，根据节目点播预告，利用农闲时间，组织党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了科学实用的种植和养殖技术。 〔四〕流动党员教育管理不断加强 　针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，充分发挥党员管理信息平台、党员管理网络平台的作用，通过QQ沟通、联系、家庭走访等方式，了解情况，掌握动向，加强流动党员管理工作。