2023年天香桥村创建充分就业村汇报材料.docx

天香桥村创立充分就业村汇报材料 各位领导： 自从开展创立充分就业村工作以来，我村按照市劳动保障部门关于创立充分就业村的文件精神，在浒山劳动保障管理效劳所领导的指导下，以村劳动保障站为平台，以市场需求为导向，积极挖掘开发村就业岗位，为村民提供各种用工信息，帮助失业人员实现再就业，为社会和谐、经济开展、提高村民的生活质量创造了良好的环境。现就创立充分就业村工作情况回报如下： 一、天香桥村概况 天香桥村位于前应路南端，新城大道南延伸段，东与横河镇彭桥村相连，南与埋马村接壤，西与相士地村隔虞波江相望，西北为宜青桥村，东北为浒山街道隆兴村，为典型的城乡结合村。全村总面积1.41平方公里，耕地430亩，山林450亩（其中杨梅林120亩，茶叶20亩）；本村有农户949户，总人口2278人。 二、强化领导，落实工作 为创立充分就业村提供组织保证，我村成立了创充分就业村工作领导小组，由村书记担任组长，主任为副组长，其余村干部为小组成员，做到分工负责、责任到人。小组成员积极协助街道劳动保障管理效劳所开展就业再就业政策的宣传，贯彻落实工作，使符合条件的下岗工人、就业困难对象都能按规定享受到就业再就业政策的优惠，同时加强村劳动保障管理效劳站建设，按要求配备各种办公设施，实现计算机信息联网，促进了充分就业工作的落实。 三、做好摸底、帮扶工作 积极开展村效劳工作，做好村失业人员调查摸底工作，全面掌握村就业现状，通过上门走访等形式，了解他们的需求、想法与特长，做到底子清，情况明。 实施再就业援助，重点帮助村内失业人员实现再就业，对未就业人员要找原因、想对策，根据其根本情况，通过发动辖区内企业收集用工信息，采取“一对一〞，“面对面〞等个性化效劳方式，进行对口帮扶。 四、着重抓好就业培训工作，提高就业能力 根据村实际情况，利用有效载体，积极有效地帮助本村户籍劳动力参加劳动实用技能培训，做好培训的宣传、信息提供、报名等效劳工作，扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位。 针对实际，进行了实用技术培训，本村由于新城大道等路段的延伸，使村内很多农民失去了土地，且大局部人无一技之长、文化层次低，在就业再就业竞争中处于弱势。对这一普遍现状，村劳动保障效劳站有针对性地组织辖区下岗失业人员参加面点师培训班。培训班由专业烹饪师授课，通过理论与现场操作有机结合，学员系统学习面点的制作，使下岗失业人员掌握了一门实用技术。许多学员开起了快餐店、小吃部，实现了自主创业，有的成立了技能上的帮工。 五、下一步打算 （一）广泛宣传再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识 （二）通过村劳动保障站，继续开展空岗调查，积极推荐困难就业人员实现就业。 （三）加大技能培训，帮助更多失业人员掌握技能，实现就业。 （四）落实优惠政策，积极协助失业人员选择创业工程，从而实现自主创业。 天香桥村202223年4月30日 第二篇：天香桥村创立充分就业村汇报材料天香桥村创立充分就业村汇报材料 各位领导： 自从开展创立充分就业村工作以来，我村按照市劳动保障部 门关于创立充分就业村的文件精神，在浒山劳动保障管理效劳所领导的指导下，以村劳动保障站为平台，以市场需求为导向，积极挖掘开发村就业岗位，为村民提供各种用工信息，帮助失业人员实现再就业，为社会和谐、经济开展、提高村民的生活质量创造了良好的环境。现就创立充分就业村工作情况回报如下： 一、天香桥村概况 天香桥村位于前应路南端，新城大道南延伸段，东与横河镇 彭桥村相连，南与埋马村接壤，西与相士地村隔虞波江相望，西北为宜青桥村，东北为浒山街道隆兴村，为典型的城乡结合村。全村总面积1.41平方公里，耕地430亩，山林450亩（其中杨 梅林120亩，茶叶20亩）；本村有农户949户，总人口2278人。 二、强化领导，落实工作 为创立充分就业村提供组织保证，我村成立了创充分就业村 工作领导小组，由村书记担任组长，主任为副组长，其余村干部为小组成员，做到分工负责、责任到人。小组成员积极协助街道劳动保障管理效劳所开展就业再就业政策的宣传，贯彻落实工作，使符合条件的下岗工人、就业困难对象都能按规定享受到就业再就业政策的优惠，同时加强村劳动保障管理效劳站建设，按 要求配备各种办公设施，实现计算机信息联网，促进了充分就业工作的落实。 三、做好摸底、帮扶工作 积极开展村效劳工作，做好村失业人员调查摸底工作，全面掌握村就业现状，通过上门走访等形式，了解他们的需求、想法与特长，做到底子清，情况明。 实施再就业援助，重点帮助村内失业人员实现再就业，对未就业人员要找原因、想对策，根据其根本情况，通过发动辖区内企业收集用工信息，采取“一对一〞，“面对面〞等个性化效劳方式，进行对口帮扶。 四、着重抓好就业培训工作，提高就业能力 根据村实际情况，利用有效载体，积极有效地帮助本村户籍劳动力参加劳动实用技能培训，做好培训的宣传、信息提供、报名等效劳工作，扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位。 针对实际，进行了实用技术培训，本村由于新城大道等路段的延伸，使村内很多农民失去了土地，且大局部人无一技之长、文化层次低，在就业再就业竞争中处于弱势。对这一普遍现状，村劳动保障效劳站有针对性地组织辖区下岗失业人员参加面点师培训班。培训班由专业烹饪师授课，通过理论与现场操作有机结合，学员系统学习面点的制作，使下岗失业人员掌握了一门实用技术。许多学员开起了快餐店、小吃部，实现了自主创业，有的成立了技能上的帮工。 五、下一步打算 （一）广泛宣传再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识 （二）通过村劳动保障站，继续开展空岗调查，积极推荐困难就业人员实现就业。 （三）加大技能培训，帮助更多失业人员掌握技能，实现就业。 （四）落实优惠政策，积极协助失业人员选择创业工程，从而实现自主创业。 天香桥村 202223年4月30日 第三篇：栅庄桥村创立充分就业村工作总结栅庄桥村创立充分就业村工作总结 根据区、镇劳动和社会保障部门，关于创立充分就业村的实施意见，我们栅庄桥村村充分发挥企业与工会的作用，以企业需要为主，挖掘开发本村就业岗位提供用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，是村就业工作实现制度化、社会化、标准化。为社会稳定，为经济开展，提高村民的生活质量创造了良好的环境。现就创立充分就业村工作情况汇报如下： 一、根本情况 栅庄桥村共有村民202324户，人口4269人，全村以农业、轻纺织造、电镀加工为主要产业。目前已开展有工业公司企业40多家，个体工商户120多家。是一个人口流动能力比较活泼的村，尤其是外出经商人员比较多。 二、具体做法 （一）、强化领导、落实责任健全组织机构。 为创立充分就业村，栅庄桥村成立了由村委会书记任组长，主任为副组长，村劳保站工作人员、村两委班子为成员的创立充分就业村领导小组。分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。村党支部坚持把再就业工作与村党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创立充分就业村建设工作列入村工作的重要议事日程，作为效劳村民、构建和谐村的重要工作来抓。 （二）、深入走访、建立台帐、为创立充分就业村夯实根底。 为了全面掌握村内劳动能力阶段人员的各类情况，村委成员坚持每月下去走访摸查，对村民的生活状况、工作情况以及身体情况对了详细的了解。重点走访有外出经商人员家庭，对外出人员的去向有一个大概的了解。建立我村就业状况信息台账，统计各类就业类型，重点关注各类未就业状况，对未就业人员进行详细的了解，排除正常未能就业因素以外，对下岗人员以及未能找到就业单位人员进行帮助。 （三）、完善措施、组织帮、促进下岗失业人员实现就业。 针对村内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极发动、提供用工信息，鼓励村能人带动输出、投亲靠友等方法，介绍失业人员到异地务工，缓解了就业压力。二是加强与村、内企业的联系，完善企业空岗报告制度。栅庄桥村工会管理员定期到辖区企事业单位进行走访，对本辖区各类企业进行摸底登记造册，争取帮助下岗失业人员重新就业提供岗位。。 （四）、广泛宣传、提供效劳、努力创立充分就业村。 广泛宣传失地农民相关优惠政策，使失地农民转变思想观念，增强就业意识。深入群众为失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的。积极宣传，广泛发动，组织局部人员参加街道劳保所开办的职业技能培训，提高了失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。 三、存在的问题 1、资金、人员的缺乏。创立充分就业工作是一项普及全村的摸底工作，工作容量比较大，需要大量走访人员，但聘用大量走访人员，资金缺乏，那只能有村委人员亲自走访，村委人员工作诸多，只能在空余时间走访，导致工作上的滞后。 2、我村外出经商人员太多，尤其是举家外出经商者也在不在少数，因此对于工作的具体去向不能有一个明确的了解。外出经商都已小型经商为主，如：开窗帘店、小饭店等为主，根本上能了解工作内容，但具体的营业单位的名称不太了解。 第四篇：村创立充分就业村工作职责前岙村创立充分就业村工作职责 一、加强组织领导，层层落实目标责任制 为积极推进再就业工作和创立充分就业村工作，前岙村将加强对再就业工作和创立工作的组织领导，明确责任，目标任务层层分解，落实到位，把再就业工作和创立工作作为“一把手〞工程来抓，并形成村全面行动、多方群策群力抓就业的良好局面。 二、创“充分就业村〞品牌，深入开展再就业工作 就业是民生之本、富民之基。就业再就业工作是一个永恒的主题，也是一项衡量和谐社会的重要指标。创立充分就业村是新形势下就业促进工作的新任务，是再就业工作的一张重要品牌。202223年的创立工作，在各级领导的高度重视下，取得了显著成效，为有效控制失业率和维护社会稳定起到了积极作用。 三、加大就业援助力度，提升就业效劳水平 在再就业和创立充分就业村工作中，要紧紧围绕“完善平台、效劳下移、加大援助、注重实效〞的工作思路，实现“三个转变〞：引导失业人员再就业观念、就业方式上逐步从被动就业向主动就业转变；援助方式上从“送政策、送技能、送岗位〞逐步向“自谋职业、自主创业〞引导式效劳转变。做到“六清〞，即：家庭情况清、就业状况清、就业要求清技术特长清、求职愿望清、培训需求清。 前岙村 第五篇：村创立“充分就业村〞工作总结xx村2023年创立“充分就业村〞工作总结 按照xx街道劳动保障部门要求，关于创立充分就业村实施意见，以村就业平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发我村就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业，扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位，使我村就业工作实现制度化、社会化、标准化。现结合本村实际，就2023年我村创立“充分就业村〞工作作如下总结： 一、加强领导，责任到人，确保工作到位 1、健全组织机构。按照创立要求，成立了由书记任组长，村主任为副组长，为成员的创立充分就业村领导小组，精心组织，