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2023年业务室上半年工作总结.docx
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2023 业务 上半年 工作总结
2023年业务室上半年工作总结 2023年上半年,业务室在我所领导的关心和支持下,紧紧围绕全年目标任务,认真落实我所年度工作会议精神,同心同德,团结奋斗,圆满完成了我所年初制定的各项工作目标。现将2023年上半年主要工作总结如下: 一、上半年工作任务目标完成状况 一是清洁指标完成状况:上半年保质保量完成了全所的清扫保洁任务,卫生质量达标。 二是平安指标完成状况。屡次对所办公楼、饭堂、修理车间、停车场、门卫等平安设施进行全面检查、统计,觉察平安隐患马上整改处理,确保了上半年无平安事故发生。 三是具体工作完成状况。 1、留意对已交付使用的环卫设施设备,果皮箱,修理翻新后公厕、垃圾房等项目品质的保持和提高。 2、尽力妥当支配公厕、垃圾房、办公楼、集体宿舍等门窗的修理管理工作,确保修理任务在规定时限完成。 3、加强变、配电室管理,确保全所职工宿舍用电平安,合理调配用电顶峰期,做好了平安生产工作。 4、加强宣扬报道工作,业务室在完成日常工作的同时,不断查找单位的新人新事,新的工作动态和亮点,通过媒体准时报道出去,让宽敞职工都能看到,准时反映全所的环卫进展动态和工作有效成份。 二、主要做法 (一)抓队伍,提高员工素养 一是留意培训,提高力量。组织业务室员工培训,效劳标准培训,完成各岗位系统培训,搞好了公司规章制度的培训。员工明确工作职责、标准、流程,根本把握各岗所需根本学问和专业技能,提高了员工的实际操作力量,完善、普及各个管理流程,增加了管理团队的分散力和综合力量。二是抓员工素养。加强对我部门员工队伍的管理和催促,科学调整队员的年龄结构,确保队伍的稳定性,用老队员的经验带动年轻队员,用年轻队员的冲劲促进老队员,形成相互促进之势;搞好了对安保部平安防范管理强化培训,设立形象岗,在礼仪、岗位纪律、内务整理、队员思想上下功夫,努力提高这支队伍的整体水平,使其真正发挥项目形象窗口的作用;调整内部班子结构,充分开掘优秀人才,充实到关键岗位,以此搞活队伍内部的竞争气氛。 (二)精细管理,细心维护,细心防范 一是公共设施、设备的管理。为了保证全所的正常工作生活,在公共设施、设备的管理方面,我们制定了完备的维护、保养规划和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录。做好设备设施的修理,为全所良好的工作环境供应了有力保障。二是环境卫生的管理环境卫生方面,我们制定了严格的保洁程序与考核方法,并对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强全所卫生检查工作,保证了全所的卫生清洁美观。 (三)抓日常清洁管理,精细化管理初见成效 上半年以来,为了保质保量完成管辖路段的清扫保洁任务,我们实行了精细化管理措施,使管辖路段的清扫保洁质量得到明显提高。一是制定明确的清洁卫生标准,参照业务室公布的清扫质量标准,要求员工对所负责的路段每天坚持清扫两遍,保持全日清洁,努力到到达达“六不〞、“六净〞的标准。即:不见积水、不见积土、不见杂物、不漏收堆、不乱倒垃圾和不见人畜粪;路面净、路沿净、人行道净、雨水口净、树坑墙根净、果皮箱净。二是抓好管理制度的落实。落实管理制度是搞好保洁工作的保证,在日常管理工作中,我们严格落实清洁员岗位责任制,落实劳动纪律规定、奖惩条例、清洁用具使用操作和保养细那么和清洁卫生检查制度等。使员工都能够明确自己负责清扫保洁的范围、时间、任务,明确清洁卫生工作的质量要求及标准,知道自己每天应当做什么,每周做什么,每月做什么,保证清洁卫生工作按部就班的有序进行。三是坚持日常保洁工作的检查制度。在日常保洁管理工作中,由业务检查员、副主任分别负责日常路面的检查和管理工作,分工明确、责任到人,觉察问题准时调度、准时处理。 同时,建立了月考核和抽查制度,落实奖惩制度,使保洁管理工作公开、公正、公正的进行,调动了保洁员的工作乐观性,保洁员普遍感到了压力,提高了员工工作的自觉性,提升了员工的整体素养。 (四)抓落实,提高办事力量 今年年初,我部门全力开展解决历史遗留问题的专项工作,并且制订了有效的工作规划。在各工作小组的协作下,业务室逐步修护了因年久而损耗的根底设施,为宽敞干部职工塑造了良好的工作生活环境,例如,我部门曾屡次派出修理队伍,检查环卫设施设备,果皮箱,翻新后公厕、垃圾房等等,遇到问题准时妥当解决,绝不拖沓。 除此之外,业务室的工作人员秉持了坚守岗位,热忱效劳的优良作风,把全所干部职工的便利和安心放在工作的首位。上半年,我部门修理人员为员工解决用电大事余起,更换楼道灯泡和触摸开关多个,切实做到了随叫随到、热忱效劳。周到细致的效劳工作赢得了宽敞职工的全都好评,得到了广泛的支持,各项工作也能有条不紊地间续开放。 (五)全体人员上下一心,超额完本钱职工作 在上级领导的支持和鼓舞下,2023上半年我业务室的工作人员都有了新的工作面貌。大家在以往的根底上提高了工作乐观性,完善了效劳质量,改善了效劳态度,尽可能地为我所全体干部职工着想,为他们供应良好的工作环境。在全部工作人员的共同努力下,上半年我部门没有接到一起投诉大事。 4

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