2023年卫生局主要工作总结及工作思路.docx

卫生局XX年主要工作总结及XX年工作思路 县卫生局xx年主要工作及xx年年工作思路 在县委县政府的领导和市卫生局的精心指导下，我们围绕中心履行职责，认真贯彻落实科学开展观，坚持以农村卫生为根底公共卫生为重点，不断深化卫生改革，积极探索卫生事业开展的新路子，各项工作取得了较大的成绩。 xx年主要工作回忆 一、积极实施农民健康工程，农村卫生工作根底得到进一步稳固 （一）新型农村合作医疗工作扩面增效。一是通过调整方案，完善管理方法；二是加强经办机构建设，加大社会监管力度；三是加快网络系统建设步伐；四是加强定点医疗监管工作，充分调动了农民参保积极性。全县42万农业人口共有38.41万农民参保，参保率91%，与去年相比提高了5个百分点，超额完成市委、市政府下达的88%目标任务。截止11月30日，计有5.18万人享受补偿，补偿金额120231.7万元，其中大病住院病人9883人，报销金额202306.9万元，得到1万元以上补偿有51人。 （二）初保先进县创立工作扎实推进。一是加强初保创立工作的组织化程度。成立了领导组织和初保创立办公室，明确了各有关部门的职责，并及时调整充实了初保办人员，对创立工作任务进行细化、分解，形成任务层层分解，责任明确到人的工作机制。二是提高初保创立人员的业务能力。举办了三期全县初保信息员培训班，邀请市局有关领导对初保先进县创立的各项指标和资料的标准收集管理进行了专题辅导。三是加强督查指导。为进一步做好初保先进县的创立工作，县初保委又出台了XX县区初保先进县创立工作进度表，对各阶段的工作目标提出了明确要求。到达思想到位，领导到位，设施到位，工作落实到位的工作局面。定期召开会办会、部门协调会，解决创立工作中存在的问题，扎实推进初保创立工作。目前，全县各乡镇都在积极创立，收集整理相关资料做好初保先进县的迎查准备工作。 （三）基层（社区）卫生效劳工作取得新的成效。一是完善基层卫生工作机制。为不断提高农村卫生组织的整顿力度，优化农村卫生资源布局，我县出台了关于进一步加强乡村卫生效劳一体化管理、开展社区卫生效劳工作意见、XX县区村卫生室建设标准以及XX县区农村社区卫生效劳机构设置规划，对村卫生机构建设和设置提出了明确的要求。建立了以“两证〞、三制（人员聘任制、业务收支上报制、养老保险制）、五统一（业务统一管理、人员统一调配、财务统一建帐、药品统一调拨、建设统一标准）和“六位一体〞（预防、保健、医疗、康复、健康教育、方案生育技术指导）的工作机制。二是合理设置村卫生机构，按照规划要求，对村卫生室进行重新整合，全县已建成86个标准卫生室，56个农村社区卫生效劳站正在申报验收。三是根据乡村医生从业管理条例，加强对乡村医生在岗执业情况考核，推行乡村医生聘用制。加强乡村医生在岗培训，举办了1期乡村医生全科医疗和5期在岗培训班，培训人数681人，参训率达20230%，提高了乡村医生整体业务水平。 （四）乡镇（中心）卫生院硬件设施投入有了新的进展。一是根底设施建设迈出新的步伐。小尖、陈家港、南河、大有、六套等5个乡镇（中心）卫生院病房楼于今年3月份开工，11月底土建已全部完工，目前进入配套装潢阶段，今冬明春交付使用。县人民医院病房大楼方案明年底竣工交付。二是我们紧紧抓住省卫生扶贫机遇，积极争取省扶贫资金，为乡镇卫生院购置了彩超、心电图、手术床等医疗设备425.2万元，根本解决了局部乡镇卫生院设备陈旧、老化问题，进一步满足了农民群众的就医需求，为乡镇卫生院开展增添了后劲。 二、认真落实预防为主方针，公共卫生体系建设得到进一步完善 （一）加强疾控、卫生监督和医疗救治三大体系建设。一是调整了县疾控中心办公用房，综合业务楼面积达xx平方米。积极向省市争取援助，省配备的230万元的仪器设备已全部到位并投入使用，启动了实验室国家认可工作，自动化、快速检测能力明显提高，顺利通过省相关部门的评审验收。二是健全了突发公共卫生事件应急机制，提高了应对能力。XX县区突发公共卫生事件应急预案、XX县区突发公共事件、医疗卫生救援应急预案已经县政府批准印发。首先，完成了县疾控体系建设，增强了公共卫生突发事件应急处置能力。三是加强了疫情网络管理。开通了县乡两级医疗机构疫情网络直报系统，实现了全县疫情的实时统计，使疫情报告的及时性、敏感性和准确性进一步提高。今年春天，在个别学校学生中发生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情时，迅速启用应急预案，在第一时间内赶到现场，采取果断措施，及时处理疫情，防止了疫情的扩散和爆发流行。同时，切实抓好非典、人禽流感、夏秋季肠道传染病、艾滋病、结核病等防治工作，有效地降低了全县各种传染病的发生和流行。四是制定了流动儿童管理“月月核〞制度、流动儿童登记报告制度、凭证入托入学制度，取得了较好的效果。五是加大投入，方案免疫示范门诊建设取得新的成绩。在示范门诊创立中，我县坚持高标准、严要求，主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，召开了创立示范化接种门诊“家家到〞现场观摩会。通过一年时间，投入30余万元加强示范化门诊改造建设，全县12个乡镇共有11个接种门诊根本到达XX市示范化接种门诊的建设的标准，目前正在申请验收。六是积极开展孕产妇和婴幼儿两个系统管理工作。全县孕产妇保健管理率达94.33%，系统管理率达87.15%，住院分娩率达99.01%，孕产妇1例，孕产妇死亡为15.26/2023万，7岁以下儿童保健管理率达95.44%，3岁以下儿童系统管理率达91.81%，婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别控制在7.79‰、9.46‰以内。其次，加强了卫生监督体系建设。重点抓了队伍培训，促进整体素质的提高。第三，县医疗急救站挂牌，为全县医疗应急救治构建了共享平台，组建了根本队伍。 （二）加大执法力度，保障人民群众医疗和食品卫生平安。一是认真贯彻食品卫生法，加大食品卫生监督执法力度。重点加强了节日期间的食品卫生检查，以食品平安为目标，以无证照、不符合卫生条件的食品生产经营单位为重点，加大监管和查处力度，积极推行XX县区食品卫生单位量级分化管理，取缔非法经营户，提高了我县食品卫生的质量，食品放心工程取得初步成效。二是加强卫生监督执法，整治医疗效劳市场，标准医疗秩序。集中开展打击非法行医的专项活动，严肃查处医疗机构出租、承包科室及合法医疗机构中使用非卫技人员和超范围执业等违法行为，对医疗机构和妇幼保健机构执业许可和医技人员执业资格准入逐一进行审查，对不符合执业资格的单位和个人责令停止非法执业活动。今年以来，切实抓好以保障农民健康为主题的“飓风一号〞和以整治性病诊疗市场为主题的“飓风二号〞专项整治行动，查封标值近数万余元的非法药品和器械。三是加强医疗机构消毒质量监督监测，对全县二级医疗卫生单位300份医疗器械和卫生用品进行消毒效果监测，合格率达87.6%，对不合格的单位责令限期整改或予以行政处分。通过整治，县、乡、村三级医疗市场秩序明显好转，非法行医，超范围行医，非法坐堂，无证经营的现象得到了遏制。特别是无证无照，以开药店为名开展诊疗活动的行为受到有力打击，净化了医疗市场。为全县人民营造了一个平安、放心的就医环境。 三、全面推进“医院管理年〞活动，医疗效劳水平进一步提升 在全系统广泛开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年〞活动，围绕“质量、平安、效劳、费用〞这个核心，全面提高医疗卫生效劳质量。一是召开了专题发动会议，落实目标和任务。各级医疗单位根据活动的要求，采取扎实措施，狠抓落实，成立了质量管理领导小组，建立了三级质控网络，形成了环环相扣的医疗质量监督体系，医院管理水平得到显著提高。危重病人抢救成功率、出院病人诊断符合率、病历书写标准合格率逐年上升，人民群众的满意度也不断提高。二是狠抓“三基〞训练，始终把提高医务人员技术水平作为第一抓手。定期不定期举行各种学术讲座，并把医务人员“三基〞考核与个人职称晋升挂钩，不断激发广阔医务人员学习的自觉性。今年的5·12国际护士节，我局选拔优秀护理骨干参加全市卫生系统的竞赛，获得市团体三等奖的良好成绩。三是抓标准管理。今年对全县40余家企事业单位医疗机构的执业许可证进行年度校验，定期召开全县医疗平安工作专题会议，通报医疗平安工作，分析医疗纠纷根源，提出整改意见，同时组织人员对全县医疗机构开展的“医院管理年〞及医疗平安工作进行跟踪督查。通过一系列活动的开展，进一步深化了“医院管理年〞活动，标准各类医疗机构执业行为，不断强化质量和平安意识，提升了医疗卫生整体效劳水平。四是积极推行惠民医疗措施，逐步解决群众看病贵、看病难问题。县人民医院、县中医院等县直医疗单位已开始实行医疗检查检验结果互认制，并严格执行物价政策、认真接受物价部门的监督和指导，杜绝多收费、乱收费等不标准行为；大有镇卫生院、六套中心卫生院等医院对五保户、特困户等困难群众实行“三费〞减免（挂号费、出诊费、注射费），县中医院、县二院、县三院、东方康复等医院推出免费接送住院病人效劳。县三院开展的“爱心助老〞活动，得到了社会的广泛赞誉，被县老龄委授予“爱心助老医院〞称号。据不完全统计，仅今年上半年卫生系统共为全县的困难群众免收各种费用达50余万元。 四、不断深化卫生改革，进一步加快卫生人才培养步伐 （一）继续推进卫生改革。一是实施干部任用制度改革。打破论资排辈及身份限制，坚持公平、公正、公开的原那么，在县人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长，在县疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。二是认真解决改革中出现的问题，不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况，对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营，妥善解决了开展中出现的问题，保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定，取得了明显的效果。三是积极推行人事代理，发挥卫生人才市场职能作用，努力解决基层卫生人才引进难的问题。通过一系列的改革措施，县乡两级医疗机构的活力和自我开展能力有了明显的增强，并取得了良好的社会效益和经济效益。xx年1-2023月份实现了业务总收入720237万元，较xx年同期上升了14.6%。 （二）加快人才培养步伐。一是转变观念，使用好现有人才。落实退休人员的返聘工作，使现有人才的使用到达最大化，鼓励在职人员自学，组织安排700余名卫技人员参加了卫生部“好医生〞网站和上海中山网站的远程教育工程学习，卫技人员继续教育学习率达20230%。二是把培养卫技人员的重点放在现有人才的素质提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上，有方案、有目的的培养人才，形成高、中、初有序的人才梯队。xx年以来共选派30多名中青年骨干赴上海、南京、苏州等地进修学习，组织了5期医学技术推广运用培训班，参加人员达180余人，上报市级科研工程3项，开展新工程、新技术2023项。 xx年年工作思路要点 一、目标任务 根本完成公共卫生体系建设，有效应对突发公共卫生事件；加强卫生行业监管，维护群众经济利益和就医平安；加强精神文明和行风建设，促进医疗效劳行业风气的好转；持续推进农民健康工程，新型农村合作医疗参合率≥90%；孕产妇死亡率控制在25/2023万以下；婴儿死亡率控制在15‰以下；方案免疫“五苗〞接种率到达95%以上；食品卫生监测合格率到达95%以上；完XX县区人民医院病房楼建设任务。 二、保证措施 1、进一步加强公共卫生三大体系建设，努力提高疾病预防控制、公共卫生监督和医疗救治能力。一是完成疾控体系建设扫尾工作。继续抓好传染病疫情网络直报系统的维护和管理，确保全县网络直报率达20230%。二是根本完成卫生监督体系建设任务。积极主动向县政府汇报，争取落实分级负责的卫生投入政策，解决县卫生监督所办公用房问题。三是进一步理顺县急救站体制，努力建成一所独立的全县共享的院前急救机构和一支突发公共卫生事件和卫生救援应急队伍。四是进一步完善