2023年党支部科学发展观活动调研意见.docx

2023年党支部科学进展观活动调研意见 依据x省委和成都分院党组的统一部署，依据?中国科学院成都有机化学开展深化学习实践科学进展观活动实施方案?要求，制定我公司开展深化学习实践科学进展观活动学习调研阶段实施意见： 一、总体要求 学习调研阶段是深化学习实践科学进展观活动的根底环节，本阶段重点是抓好“学习调研〞、“解放思想争辩〞两个关键环节。要围绕深化学习实践科学进展观，深刻理解、精确     把握科学进展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，以及当前形势和中心、省委及中国科学院党组的重大决策部署，以“推动动态监管，加快改革创新；提升技术经营，促进跨更加展〞为主题，认真分析、精确     把握公司进展面临的新机遇、新挑战。通过学习调研，开展解放思想大争辩，使党员干部牢固树立科学进展理念，进一步更新思想观念，转变工作思路，破解进展难题，切实增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性，增加实现新进展的责任感和紧迫感，把宽敞员工的乐观性、制造性引导和分散到推动公司科学进展上来。 二、主要工作支配 学习调研阶段从2023年3月下旬开头至5月中旬结束。在公司召开学习实践活动发动大会后，各支部要准时召开会议进行发动部署，组织党员干部学习争辩。通过思想发动，使宽敞党员干部充分生疏学习实践活动的重大意义，进一步明确中心、省委、科学院党组和成都分院党组的部署要求，明确学习实践活动的具体支配，乐观投入学习实践活动。 〔一〕学习调研 1、主要学习内容：学习内容分为必读和选读两种，必读内容有： 〔1〕?、邓小平、论科学进展?、?科学进展观重要论述摘编? 〔2〕在第十七届中心纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神 〔3〕路甬祥在中国科学院开展深化学习实践科学进展观活动发动大会上的讲话精神 〔4〕路甬祥在中国科学院实施学问创新工程10周年座谈会上的讲话 〔5〕中国科学院2023年度工作会议精神 〔6〕?中国科学院成都有机化学深化学习实践科学进展观活动实施意见? 公司领导班子成员还要认真学习?深化学习实践科学进展观活动领导干部学习文件选编?。 除原原本本研读以上规定必读书目、材料外，还要结合学习党的x文件，中心“两会〞精神、科学院企业党组有关文件等。 2、争辩参考题： 〔1〕在全党开展深化学习实践科学进展观活动的重大意义。 〔2〕精确     理解科学进展观的第一要义、科学内涵、精神实质和根本要求； 〔3〕在贯彻落实科学进展观活动中如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司中心工作供给思想、政治、组织保障。 3、学习形式 公司实行个人自学、集中培训、专题辅导、学习沟通与研讨等多种形式，组织党员干部认真学习。鼓舞各支部联系实际创新学习形式。 〔1〕个人自学 要正确处理好工作和学习的关系，支配时间自学?、邓小平、论科学进展?、?科学进展观重要论述摘编?等指定书目及有关学习资料，在通读的根底上，对重点篇目进行精读。 〔2〕集中学习争辩 各支部在个人自学的根底上结合公司实际和争辩参考题，组织党员集中学习和争辩，谈生疏体会、谈意见建议。公司党委将组织一次学习沟通会，从支部学习沟通中推选人员作典型发言，引导大家加深对科学进展观的理解，真正把思想统一到中心精神、省委和科学院党组部署上来。 〔3〕邀请领导或专家辅导 结合工作和学习实践活动，实行举办专题报告会、专题讲座和互动座谈等方式，邀请有关领导和专家做1次专题报告，对科学进展观的理论学问进行稳固，提高思想生疏，提升把握和运用科学进展观观看、生疏、分析问题、指导实践、谋划和领导加快进展的力量。 4、开展调查争辩 公司领导干部要围绕公司科技创新和经营目标，以及公司这次活动的实践载体“推动动态监管，加快改革创新；提升技术经营，促进跨更加展〞，确定联系点，听取群众的意见和建议，针对自己分管工作的进展状况以及影响和制约科学进展的主要问题确定调研题目，进行深化调研，形成专题报告，为其次、第三阶段分析检查、落实整改方案、解决突出问题奠定根底。 〔二〕开展解放思想争辩 在学习调研的根底上，各支部要围绕公司如何科学进开放展一次“加快进展，创新进展〞为主题的解放思想大争辩，把学习实践活动与公司的改革进展结合起来，与公司动态监管工作结合起来，与公司的企业文化建设结合起来。紧密联系工作实际和党员干部的思想实际，进一步开展公司进展战略定位、进展模式、组织架构和核心业务模式等专题争辩，引导领导干部和党员深刻生疏思想观念上的差距，找准影响和制约公司进展的突出问题，提出改良建议和措施。切实解决好“为谁进展、怎样进展、进展什么〞的问题。通过解放思想争辩，进一步更新进展观念，理清进展思路，形成科学进展共识。各支部要将争辩取得的共识、形成的成果加以整理出来报公司学习实践活动领导小组办公室。 三、几点要求 〔一〕强化领导责任 这次学习实践活动，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，支部书记和所在部门的党员行政负责人是具体实施人。领导干部不仅要切实负起学习调研的领导责任，而且要领先垂范，为党员干部做表率，带头学习，带头实践，结合各自分工建立联系点，深化基层调查争辩，带头查找问题。各支部书记和所在部门的党员行政负责人要依据公司的要求和部署，组织党员乐观投入到学习实践活动中，推动学习实践活动健康有序深化开展。 〔二〕明确时间支配 依据省委、成都分院党组的统一要求，公司学习实践活动领导小组办公室支配出了学习调研阶段的日程表，本阶段时间支配45天左右，请各支部结合实际状况支配好本阶段的各项工作，原那么上学习培训时间不少于30学时。 〔三〕突出实践特色 各支部要以“推动动态监管，加快改革创新；提升技术经营，促进跨更加展〞为主题，在学习调研中将学习实践科学进展观与公司改革进展、动态监管工作、党建和领导班子建设、企业文化建设、以及各自的思想实际和工作实践等结合起来，在切实解决制约和影响公司进展的突出问题上下功夫，使学习实践活动实实在在，不走过场。 〔四〕严格学习纪律，加强催促检查 公司的学习实践活动，接受成都分院党组的督查，同样也接受公司宽敞党员、科技人员的监督。各支部要严格学习纪律，做到集中活动有考勤、争辩有记录。要正确处理开展学习实践活动与做好当前各项工作的关系，把学习实践活动融入到各项工作中去，把各项工作结合到学习实践活动中来，统筹兼顾，做到学习实践活动与日常工作两手抓、两不误、两促进。 〔五〕搞好舆论宣扬和信息沟通 公司将通过宣扬专栏、简报、网站、各种会议等多种形式，加强学习实践活动的宣扬舆论、信息沟通，激发宽敞党员干部和员工关心、支持和参与学习实践活动的热忱。目前，在公司网站中已开拓“学习实践科学进展观活动〞专题网页，全面反映公司学习实践活动状况。各支部要加强对学习实践活动的宣扬、沟通、协调、总结，并确定专人负责信息报送和宣扬报道工作，准时将开展学习实践活动的状况、有效做法、争辩成果、建议意见等报送公司学习实践活动领导小组办公室。 6