2023年《安全管理》之谈安全员的素质和条件.docx

谈平安员的素质和条件 平安员，不是一种职务，绝大多数是没有级别的，他只是一个在一线最直接从事平安管理的角色。平安员的工作非常辛苦，一是所有有风险作业的地方他都要去检查、确认；二是他应经常深入到所有的生产现场去巡检，去发现问题，然后协调、整改。 在实际生产过程中，平安员的工作是相当重要的，如果无视这一角色的重要性，生产和经营活动就很难保障在平安的条件下进行。 尽管平安员的角色似乎“很小〞，可干好这一角色确实很不容易，因为平安工作对平安员的要求是很高的。一个合格的平安员，起码应具备以下几个方面的素质和条件： 一、 应当具较为广泛和扎实的平安知识 由于平安员在生产和检修过程中要签发各类许可证，比方动火许可证、进罐许可证、停送电许可证、登高许可证、开停车许可证等等，因此平安员为满足各类平安需要就应当具备较为全面和扎实的平安知识，比方机械平安、电气平安、压力容器平安、化工平安等方面的知识。因为如果欠缺某一方面的知识或掌握得不够扎实，签发的许可证的平安系数就不会高。或者即使作业人员是在取得许可证的前提下进行作业，该作业仍然会具有较高的风险性，就难以杜绝不发生伤亡事故或造成财产损失。 同时，平安员还应当具有较强的平安法制意识和掌握一定的平安法律法规常识。因为尽管任何一项平安法律法规都存在着相应的监督部门，但真正的落实和执行还是在最基层，在生产一线，所以从某种意义上说，平安员可能是平安法律法规的真正执行者。这就要求平安员最起码应当了解和掌握本行业或本部门应当执行的法律法规，这是执行法律法规的根底。 总之，一个合格的平安员所掌握的平安知识应当是相当广泛和扎实的。只有这样，才能在实际平安工作中科学、客观地决策某一项平安活动，或者说才能加大生产实践活动的平安性，从而为企业的开展提供可靠的平安保障。 二、 应当具备较强的责任感和认真细致的工作作风 “责任重于泰山〞这句话用在平安员身上是再恰当不过了，因为平安要为各类有风险的作业把关，要通过监测提供科学数据，要为生产提供平安保障，如果因不平安造成停车、停产，往往会带来较大的经济损失，影响职工的平安与健康，所以平安员对平安工作要有较强的责任感。而且由于单位赋予了这一职责，无形中平安员就会形成职工心目中的“平安专家〞，在任何有风险的地方作业都经平安员签发许可证，职工在生产中遇到这样那样的平安问题都要向平安员请教，这就要求平安员对平安工作来不得半点马虎，如果粗心大意，或敷衍了事，就很难确保生产平安。 同时，平安员在工作中还应认真细致，“平安在于谨慎，事故出于麻痹〞就说明这一道理。在生产或检修活动中，平安员的工作作风应当是最为细致的一个，因为作业人员在取得“许可证后，在他们的意识中平安责任总是往往就推到了平安员身上，尽管这种想法是非常错误的，但平安员还是应当尽可能地想到预防事故的方方面面，采取各种有效的防范措施，做到防患于未然。 三、 应当善于搜集平安信息 平安员应当善于搜集平安信息，包括事故案例、劳动用品新产品、平安技术新知识、国内国际平安科学的开展状况和进展等等。随着媒体的开展，获取信息的渠道更加广泛，比方报纸、播送、电视、网络等等，只有不断获取新知识，掌握大量的平安信息，平安工作才能跟上社会的开展，适应社会的需要。同时，平安信息量大，平安教育才会变得更加丰富，平安管理水平才能不断得到提高。 四、 应当有吃苦耐劳和奉献精神 前面提到过平安员的工作是相当艰苦的，是既费心力（往往处于紧张状态）又费体力（必须亲临现场，甚至加班加点）的工作，所以，平安员要有吃苦耐劳和奉献精神。在工作中，为了平安上不留“死角〞，平安员要巡检到现场的任何一个角落，不管是高空装置，还是地下设施。也正是广阔平安员这种吃苦耐劳和无私奉献的精神，才杜绝了大量事故的发生，才保障了职工的健康和企业的财产不受损失。 五、 应当具有健康的体魄和较强的心理素质 由于平安员要深入现场，要经常巡检甚至加班加点，所以平安员应当有一个健康的体魄，这是开展平安工作的根底。同时，平安员还要有较强的心理素质，因为在工作中，要不断纠正别人的违章行为，要敢于指出领导的违章指挥，要敢于对违反劳动纪律的人进行批评教育，这些“得罪人〞的活本是谁都不想干的，可这种“得罪人〞的活正是平安员的工作职责。由于人们在平安工作中存在侥幸心理，往往对平安员的提醒置之不理，甚至顶撞平安员，当着平安员成心违章蛮干，给平安员下不了台。这时候，平安员应当注意工作方法耐心疏导，心理上要能够承受这种压力。因为防止发生任何事故，才是你的工作目标，只有耐心细致地做好思想工作，让他们充分理解和对待平安工作，都对平安工作负责，才能到达平安生产的目的。 （潘国军）