第1页共3页乡村换届选举工作情况县委组织部：按照市、县换届办的通知要求，乡村党总支换届选举工作已结束，现将换届选举工作情况汇报如下。一、换届后的新总支委员会班子根本情况。1、全乡一共产生了名委员，其中书记名，副书记没有，新中选的总支书记中名是致富能人，企业管理人员、县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗、退休干部中选的没有。2、位新人进入村党总支委员会，其中担任书记的没有，副书记的没有，人是原任。3、班子机构情况。新中选的支委班子平均年龄岁，与上届相比上升了岁，35岁以下人，35-45岁人，45-50岁人，50岁以上人，女委员名，占全乡委员总数的%，女书记没有，少数民族委员名，大学生“村官〞选进委员的没有，学历情况。小学人，初中人，高中（中专）人，大专人。（二）换届工作中主要做法。乡党委、政府在抓好前期准备工作的根底上，把村级“两委〞换届选举工作首先摆到了议事日程的首要位置，进一步加强领导，周密筹划，精心组织。1、加强党的领导方面。县村级“两委〞换届工作发动会议结束后，乡党委及时召开了党委会议，对全乡的换届选举工作做了认真的分析研究、安排部署。一是成立了党委书记为组长，乡长、副书记为副组长，班子成员及财政所、农业中心、团委、妇联、民政等单位领导为组员的村级“两委〞换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由组织委员兼任，负责换届选举的具体工作。二是从乡直单位抽调83名干部，成立了由班子成员任组长的6大个换届工作指导组，负责指导各村“两委〞的换届选举工作，为全乡村“两委〞的换届选举工作提供了组织保障。2、宣传发动方面。县村级“两委〞换届选举工作发动及培训会议结束后，乡党委政府于月日召开了乡领导班子、乡直站所长，各村党支部书第2页共3页记、主任、副主任共余人参加的换届选举工作发动及培训会，会议认真传达了县换届工作会议精神，全面安排布置了我乡的村级“两委〞换届选举工作。通过培训使全体工作人员统一了思想，明确了任务，为做好选举工作奠定了思想根底。业务培训后，各指导组进村入户，深入村寨，向广阔党员群众做好宣传发开工作。累计召开党员大会次，参会人员人次；召开群众大会次，参会人员余人次，播送宣传次，张贴标语条，出黑板报期，通过以上形式的宣传，极大地增强了广阔党员群众的民主意识和参与意识。3、资格审查方面。乡党委根据各村“两推〞情况和领导班子配备的条件、结构要求，召开党委会审核村级党组织成员候选...
