2023年组织工作创新发展经验交流范文.doc

组织工作创新开展经验交流 一是积极推动干部教育培训实现经常化。着眼于增强干部教育培训的针对性和实效性，以开展“干部教育质量年〞活动为契机，依托“开展论坛〞、“干部大学堂〞以及“行业素质再提升工程〞等教育培训载体，紧扣经济社会开展、岗位工作和干部成长需求，突出围绕“十二五〞规划、社会管理、媒介素养、文化艺术、身心保健、教育理财、企业开展战略等内容，聘请中央党校、海洋大学等党校、高校教授及知名企业家，举办特色专题讲座11期，牵头指导相关部门举办各类培训班120余期，培训干部2万余人次，促进干部教育培训实现常态化。 二是加强农村后备干部培养管理。针对换届工作中暴露出的一些村庄班子建设后继乏人的问题，采取村党组织推荐、党员推荐和村民代表推荐、镇党委考察备案的方法，建立农村后备干部队伍管理库，采取结对培养、接受实践锻炼等形式进行跟踪培养，努力提高后备干部的综合能力素质。同时，针对种种原因农村优秀人才入党难的问题，指导镇党委成立人才协会和协会党支部，将镇域范围内各个行业的优秀人才纳入人才协会，进行培养管理择优开展入党，进一步畅通农村优秀人才入党渠道，优化农村党员队伍结构。 三是扎实开展“我拔尖、我带头〞活动。着眼于激发专业技术拔尖人才工作活力，发挥他们在学术、技术、效劳等方面的示范带动作用，从3月份开始，组织开展了以“带头育新人、带头效劳基层、带头科研攻关〞为主要内容的“我拔尖、我带头〞活动，全市77名专业技术拔尖人才共确定方案培育新人186名，为基层和效劳对象办好事实事127件，研究攻克有价值的课题95个。统一制定了?“我拔尖、我带头〞活开工作考核细那么?，采取实地查看、民主测评与专家评审相结合的方式，分半年和年底两次集中组织考核，考核结果作为专业技术拔尖人才评先选优、奖金发放和选拔任用的重要依据。 四是大力实施农村实用人才培养工程。着眼于加快开展现代农业，促进农民增收，推行“村党组织＋合作经济组织〞模式实施农村实用人才培养工程。由镇党委统一分类建立“农村实用人才后备库〞，进行集中管理、重点培养，全市由村党组织领办的农村合作经济组织1000多个，共吸纳会员7.6万名，其中有2.2万名会员被纳入“农村实用人才库〞。着眼于提升农村实用人才素质能力，整合利用各级农广校、农技推广站、农村现代远程小编络，大规模开展培训活动，并选送一批优秀实用人才进入高校接受学历教育，共有3682名农村实用人才取得中专以上学历。制定了?市优秀农村实用人才选拔管理方法?，每年组织评选100名市级优秀农村实用人才，统一进行表彰奖励，加大社会宣传力度和产业扶持力度，优化农村实用人才成长环境。 3