2023年政风行风建设情况汇报.docx

政风行风建设情况汇报[] 国家税务局2023年政风行风建设情况汇报材料 （2023.2023.16） 尊敬的各位领导、各位特邀监督员： 近几年来，我局政风行风建设工作以邓小平理论和科学开展观为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，不断优化政风行风建设，进一步树立了国税队伍的良好形象，不断推进国税系统的党风廉政建设向纵深开展。为全县的经济开展和社会稳定做出了应有的奉献。现将近两年以来政风行风建设情况汇报如下： 一、夯实根底，确保纠风工作责任制有效落实 近几年来，我局党组始终把党风廉政建设和纠风工作作为一项重大的政治任务抓在手上、落实在行动上。每年都要召开专题会议，深入研究部署政风行风建设工作的具体方法、事项及要求，分解任务，明确责任，标准和明确了领导班子及其成员以及部门党风廉政建设职责要求，强化了各级领导干部和部门负责人“一岗两责〞意识，把纠风工作纳入日常税收业务工作之中，采取有效措施认真加以落实。一是按照各业务部门的工作特点分解任务，层层签订党风廉政建设责任书，确定了纠风专项治理的重点目标，把目标、责任、落实到人头上，做到一级抓一级，一级向一级负责。二是把党风廉政建设责任书的落实作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，结合工作任务的变化，修订了党风廉政建设和纠风工作目标管理考核的标准，结合一年一度的岗位目标责任制严格考核，把检查考核结果作为干部选拔任用、奖惩、业绩评定的重要依据，从而真正把目标责任落实到每一个工作岗位、每个人头上，努力构建符合本系统和本部门实际的纠风工作体系。 二、勤政廉政，狠抓干部的作风转变领导干部的示范引领作用是带好队伍前提和根底，局党组一班人始终把领导干部勤政廉政纳入党组中心组学习的重要内容，定期安排专题学习，不断增强理想信念和党风党纪意识，严格遵守廉洁自律的各项规定，牢固树立正确的权力观、政绩观，切实做勤政廉政的表率。利用民主生活会、干部考核述廉述职测评大会，把党风廉政建设及纠风工作情况作为对照检查、自我剖析的一项重要内容，由全局干部职工进行民主评议和测评，自觉接受群众的监督，有效地增强了领导班子的凝聚力和战斗力，从而起到了以领导班子的作风转变促进干部队伍的作风转变、以领导干部的良好形象带动整个队伍的良好形象的作用。今年5月，根据县委关于进一步加强干部作风建设的意见安排，我局开展了为期一个月的加强干部作风建设活动，通过扎实开展发动部署、学习提高、查找缺乏、整改总结等四个阶段工作，做到边学习、边提高、边改进，使国税队伍的思想道德建设、队伍建设都取得了明显成效。 三、修订完善各项管理制度，形成用制度标准从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制 在税收执法权方面，抓住税额核定、增值税一般纳税人认定、增值税专用发票和其他发票管理、资产损失审批、减免税政策执行、税务稽查、行政处分等重点环节，进一步制定和完善了税收管理员的相关制度。在行政管理权方面，进一步健全完善了人事、财务等管理监督制度，严格执行党内监督条例和税务系统领导班子和领导干部监督管理方法，严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、民主生活会、诫勉谈话、民主评议、述职述廉等制度，推进领导干部廉政承诺制、行政执法责任制。在纳税效劳方面，以解决社会关注程度高、纳税人反映强烈的突出问题为重点，创新工作思路，改进工作方法，转变纳税效劳理念，通过不断完善政风行风、行政效能各项制度，积极推行“一站式〞办税效劳流程，进一步简化涉税办税程序，简并纳税资料报表，着力构建优质高效的效劳体系，提升纳税人遵从度。 四、认真开展行风评议，积极整改，不断提高全系统行风建设质量近几年，我局在政风行风建设中取得的显著成绩和积累的经验充分证明，一个行业要管好行风，必须敢于正视问题、认真分析问题、积极解决问题，建立健全政风行风建设的长效机制。针对今年政风行风调查中提出的意见和建议，我们结合实际，逐项对照检查。并把办税效劳厅作为政风行风重点跟踪抓稳固提高的单位，同时对各分局政风行风情况进行明察暗访和调研督导。为了真正了解搜集社会各界人士和纳税人对我局纳税效劳的评价、意见建议和存在的问题，今年7月，我局委托第三方（县统计局）独立开展了包括纳税效劳、执法、廉政等2023个方面的纳税人满意度调查问卷。目前，该项工作正在实施阶段，本月底调查结果将反响到我局。从县纠风办反响的意见和建议来看，有些问题确实是客观存在的，主要表现在我们的效劳水平和效劳态度上；还有一些问题是我们无法解决的，比方网络覆盖还不能满足纳税人办税的需要、机构设臵不够合理给纳税人带来的不便、税收征管软件固定的操作模式与纳税人办税需求灵活性的矛盾越来越突出等问题。针对这些问题，我们本着只找主观原因、不找客观原因的原那么，从加强内部管理上入手，以提高办税效率和办税质量为前提，把握好严格执法与优质效劳的关系，制定了详尽的整改方案。 五、加强“两权〞监督，不断促进标准税收执法和优化纳税效劳标准税收执法，有利于形成公平、公正的生产经营环境。优化纳税效劳，有利于促进建立和谐有序的征纳关系。今年以来，局领导深入各分局调查研究标准执法、优化效劳中存在的相关问题，积极采取措施改进工作，在标准税收执法和优化纳税效劳方面主要做了以下工作： （一）标准税收执法方面： 1、从加强制度建设入手，集中人力和时间，深入基层国税部门调研，广泛听取意见建议，进一步完善了征管岗责体系及配套制度。优化了业务流程，改善了纳税人屡次找人、多方签字办理涉税事宜的情况，减少了办税时间，提高 3了办税效率。 2、建立健全监督制约机制。今年我局把加强内控促廉等内控监督机制建设作为全局重点工作来抓，具体从排查风险、确定风险化解方法、完善考核方法和责任追究入手，着力解决解决个别干部作风漂浮、纪律松驰、税容不整、不落实效劳承诺等问题，坚决查处办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴，刁难纳税人等群众反映强烈的突出问题。县局不定期的对各分局的两权监督，行业风气，日常工作纪律，出勤，票证、税款平安等进行检查监督，发现问题，及时处理，并记入综合考核内容，予以扣分。 3、积极做好内控促廉管理信息系统上线工作。该系统是结合现在所有税收业务操作软件，采用人机结合的方式，通过后台提取数据，将现在所有业务操作全过程由计算机自动实施全程监控，实现计算机化的廉政风险事件预警、监控、评估、核查。对税务机关廉政风险事件进行事前系统告知风险，事中部门内部控制，监察部门过程监督，事后评估核查，实现对风险事项的有效控制，从而到达降低廉政风险，防范腐败行为发生的目的。该系统于5月20日正式上线运行，实现了机器对人的监督制约，由传统的“人盯人、人管人〞转变为“机器管人〞，并最终实现“人机结合〞，使“两权监督〞手段发生质的飞跃，真正实现税收执法权和管理权的标准运作。该系统运行两个多月来，已发出预警事项20多起，使有可能形成的执法过错事项得到及时纠正。 （二）优化纳税效劳，便民效劳措施更加人性化 1、优化办税大厅效劳机制，建设标准化的办税效劳厅。从202223年起，我们着力改善办税效劳环境，标准了窗口设臵，撤除了效劳窗口玻璃，降低柜台，在效劳厅内设立了便民区和效劳区。在便民区设臵了阅报栏、饮水机、擦鞋机和休息区，在效劳区设臵了导税台、电子显示器、触摸屏和纳税人自助办税区。今年又斥资3万余元为办税效劳厅安装了排队叫号系统。另外，统一标准了各基层办税效劳厅的标识，实现了办税环境整洁，效劳设施齐备，硬件设施能满 4足纳税人需求，办税效劳大厅无脏、乱、差现象；办税窗口科学明了，办税指南资料齐全。按照文明办税“八公开〞要求，归集办税公开工程，完善办税公开程序，通过网站、电子显示屏、触摸屏等平台，拓展办税公开内容，标准办税公开形式，满足了纳税人查询需求。今年，我局又将办税效劳厅标准化建设作为基层建设的重点、努力实现“六化〞标准（功能布局标准化、标识管理标准化、效劳设施标准化、办税流程标准化、信息公开标准化、效劳形式标准化）。按照“十个统一〞的要求，即统一功能区域、统一窗口设臵、统一效劳设施、统一内部标识、统一办税流程、统一岗责体系、统一配套制度、统一效劳形式、统一效劳标准、统一信息公开，推进办税效劳厅标准化建设工作。逐步形成办税功能齐全、业务流程简洁、内部运行流畅、监督制约有力、管理效劳高效为主要内容的办税效劳体系。 2、从今年1月1日起全面推行“一站式〞效劳。“一站式〞办税效劳是指税务机关向纳税人提供完整的涉税效劳，按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件〞的办税模式和统一窗口受理、统一文书种类、统一附列资料、统一效劳流程、统一效率目标时限、统一岗位职责的要求，将涉税事项分为即办事项和限办事项，即办事项无需流转由办税效劳厅窗口当场办结，限办事项通过简并效劳流程并按规定的目标时限完成，最大限度满足纳税人“公正、简便、快捷、高效〞的办税要求的一种办税模式。通过半年多的实践，办税效率得到了较大的提高，缩短了办税时间，解决了纳税人“多头跑〞的问题，得到了纳税人的普遍认同。 3、为了提高办事效率，减少纳税人跑空路。今年3月，我局给全局所有涉及到对外效劳工作人员统一制作了纳税效劳卡片，内容有姓名、联系 、qq号、电子邮箱地址、工作职责、工作纪律、监督举报 等等。当月已发放到效劳所有效劳对象手中。任何涉税事项，都可以提前或者随时与税务工作人员咨询沟通或者预约。此项工作需推行几个月以来，效劳大厅和相关科室每天都 5要接到多起咨询 ，受到了纳税人的欢迎。 4、积极参与“人民群众满意基层单位〞创立活动。从去年起，我局在各分局、稽查局、办税效劳厅等6个单位开展了创立活动。为使这项活动扎实开展，在县纠风办指导下，各创立单位把创立活动与税收工作结合起来、与政风行风建设结合起来，扎扎实实抓好落实，保质保量做好创立各项工作，目前，我局已有一个省级标兵单位，两个市级优秀单位。通过开展创立“人民满意的基层税务分局（所）〞活动，改进工作、强化效劳、完善措施，进一步推进了我局政风行风建设上台阶。 5、不折不扣的落实税收优惠政策，兑现国家对纳税人的支持，维护纳税人的权利。我局各单位在深化效劳上下工夫，开展了维权效劳。在落实下岗再就业、起征点调整、所得税减免等税收优惠政策时及时到位、不打折扣。近两年来，按规定免收税务登记证工本费共32023户，免收金额6000多元。认真落实灾后重建优惠政策，深入受灾企业开展调研，切实将优惠政策宣传到位，对企业申报的享受优惠政策申请资料，指派专人负责，及时调查核实，特事特办快速审批。 六、强化税务公开，坚决杜绝损害纳税人利益的行为 税务公开是政务公开工作的重要组成局部，是建设标准、廉洁、务实、高效国税机关的关键所在。我们在完善公开内容，标准政务公开程序和形式的根底上，搜集整理了各类应当公开的内容，开通了国税信息网站，编印了较为系统完整的国税局政务公开指南，印刷发放了5000余份纳税指南、效劳承诺、廉政承诺等宣传卡，形成了依据、程序、内容、执行、责任、结果的全方位公开，确保行政管理权和税收执法权在阳光下运行。几年来，我局充分运用信息技术手段，完善权力公开运行流程，构建权力阳光运行机制，创新政务公开运作模式，不断深化政务公开手段和方式，确保权力运行到哪里、监督机制就运行到哪里。 6我局的政风行风建设，通过以上六项主要措施，目前已根本形成了一级抓一级，层层抓落实的良好机制。从2023年起，我局政风行风测评连续5年名列前茅，并连续三年被市国税局XX县区委县政府评为党风廉政建设先进单位。 七、存在问题 我县国税系统政风行风取得的显著成绩，令人鼓舞，催人振奋。但也要清醒地看到政风行风建设中存在的问题，主要表现在： （一）效劳理念、效劳意识和纳税人的要求