2023年开发区党政办上半年工作总结.docx

开发区党政办上半年工作总结 2022年上半年，党政办全体干部职工团结一致、凝心聚力，紧紧围绕工管委中心工作搞好效劳，认真落实工管委的各项决策部署，以打造高效机关为目标，以制度建设落实为抓手，充分发挥好综合协调作用，努力提高工作质量和效劳水平。 一、主要工作完成情况一是认真抓好理论学习。完善党政办学习制度，坚持每周四召开一次干部职工列会，及时传达学习中央、省、市及开发区工管委重要文件、会议精神，总结部署一周工作，通过学习、总结、学习，不断增强干部职工理论联系实际能力、逻辑思维能力、综合文字能力、语言表达能力和处理复杂问题能力，为更好地适应岗位需求打下坚实的根底。二是扎实做好综合效劳工作。上半年办理工委会议16次，主任办公会1次，专题会27次，拟写会议纪要54期。办理来文999份，下发文件211份；处理各级各部门 记录事项140余次。做好全市项目建设现场观摩会的筹备协调工作，做好工管委领导到社区、居委会、企业调研效劳工作。三是做好信息报送和督查督办工作。强化目标管理工作，根据不同单位工作实际建立了相应的考核评价体系，制订印发了?钟山经济开发区2022目标考核内容及评分标准?的通知，制定完成了开发区各部门的目标责任状26份，进一步加强督查力度，敦促各部门按序完成各项工作目标；根据年初经济工作会议确定的开展目标，将目标任务细致分解，下发了?钟山经济开发区2022年经济工作会议主要目标任务分解督办表?〔钟经办发〔2022〕24号〕并加强调度，按季收集各部门工作落实情况向工管委报告；上半年，向市委办、市政府办报送信息约稿22篇，被采用4篇，向市级报刊发送稿件3篇，采用3篇；今年以来在网站发布信息94篇，提供照片100余张；双微平台开辟以来，及时将有效信息发送改革办进行发布；向?新红桥?投稿并选登6篇，刊物使用图片20余张；每日2次向市委办信息科报送值班信息；积极做好突发事件处置及重点工作推进情况的信息上报，做好工管委安排部署事项的催促和信息反应工作。四是做好后勤保障工作。协调食堂用餐，上半年共接待上级调研34批次，同时做好外来客商的接待工作；按照“四创〞工作要求，在机关大楼公共区域设置了禁烟标志，制定了创卫工作方案并按期报送工作开展情况，制定了机关大楼的卫生管理规定和巡查制度，认真做好办公区域物业管理、卫生保洁、安全保卫等工作。五是做好值班和应急值守工作。党政办实行24小时值班制度，分为党政值班和车队值班，确保24小时有人在岗值班，及时处理市两办 通知事项以及应急突发事件。统筹做好汛期工管委领导带班，法定假日开发区工管委领导、部门领导、工作人员三级值班工作，没有出现脱岗现象，推进了值班工作正常开展。六是继续抓好中央八项规定和省委、市委十项规定的贯彻执行。党政办始终把贯彻执行中央八项规定和省委、市委十项规定作为重要政治任务，严格执行公车周末和节假日报备制度，没有出现公车私用现象；严格控制“三公〞经费支出，但因今年以来外出招商引资工作力度的加大，严格控制“三公〞经费增长；根据开发区加强作风建设有关规定，对上级调研和外来客商的接待，无特殊要求以外一律安排在职工食堂进行；对车标车辆进行封停，对办公用房进行合理安排和清理，继续加强对严明政治纪律严守政治规矩的学习宣传，把改良作风摆在更加突出的位置，加强对干部职工的教育和管理，促进各项管理标准运行。七是抓好党建和机关工会工作。上半年吸收入党积极分子1名，积极推荐参加开发区入党积极分子培训班学习并结业；进一步跟踪考察预备党员1名。为丰富机关工会会员的业余文化生活，组织机关工会会员分部门开展了一次春游活动，积极参加总工会组织的拔河等文娱活动；和石桥社区效劳中心工会共同组织了一次义务献血活动；按照工会相关规定组织全体机关工会会员进行体检，并严格执行法定假日工会福利制度，为职工提供符合节日习惯的物品和职工群众必需的生活物品。八是认真开展企业效劳年、精准扶贫、双万双促工作。认真收集企业效劳年工作联系企业烽熤木塑开展中存在的问题和困难，在其资金困难的情况下积极推荐其参与开发区政府性工程的建设；对接联系好工管委领导扶贫帮扶对象，并结合精准扶贫、遍访贫困户和双万双促工作的开展积极走访联系群众，在走访过程中了解到，局部群众由于文化程度偏低、无专业技能等导致就业难等问题。九是扎实做好工管委安排的其他事项。认真研究，做好深化项目行政审批效劳改革专题的上报，按期上报3次工作推进情况，向改革办报送专题信息2条。在招商引资工作方面，党政办对接了xx县富士康前往飞洋电子商贸城考察投资环境，目前还未谈妥投资事宜；做好工管委领导外出招商的对接联络等工作，参加工管委领导率队到北京、天津、台湾、杭州、永康、重庆、无锡等地开展招商引资工作；及时做好部门招引的项目的协调和效劳，同时积极跟踪对接来访企业，将对接情况及时向工管委汇报。 二、存在的问题半年来，党政办虽然在统筹协调、办文办会、综合效劳等方面根本能够完成各项工作任务，但也存在着工作不细、不实、不标准的问题。主要体现在几个方面：一是效率有待提高。党政办大致划分了综合股、秘书股、文书股、信息督办股和车队等股室，但客观存在工作量大、事务繁多，大量工作往往都是眉毛鼻子一把抓，容易导致工作流程不清晰，对接出现混乱，影响整体效果；二是信息报送和督查督办工作须进一步加强。对信息工作不够重视，一些亮点没有及时通过信息渠道向上报送，同时，对于工管委的重要决策部署没有及时跟踪督办，导致一些事项进展不好，甚至无人问津，没有很好的得到落实。三是顾此失彼、效劳不到位。党政办干部职工共26人，其中：班子成员4人，专职负责改革办工作1人，主要政务效劳科工作1人；车队人员12人；虽设置了相应股室，但由于人员限制，工作开展仍只能交叉兼顾，办公室各干部职工均兼顾多项工作，且人员综合素质参差不齐，对效劳工管委领导和部门时存在顾此失彼、效劳不到位的现象。虽制定了各项制度和工作流程，但在承办一些重要活动或会议任务时，会出现因能力有限、沟通配合不到位导致工作落实较慢的现象，对工作推进造成不利影响。 三、下一步工作打算一是加强学习。坚持开展好每周集中学习制度，及时组织学习上级文件和批示精神，认真学习综合协调效劳、文字材料撰写、文书档案管理、信息督查督办等各项业务知识，进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作水平，增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为适应开发区工作新要求提供更好的效劳和保障能力。二是全力提高工作水平和效劳质量。加强工作人员的管理，合理安排工作任务，在效劳工管委领导工作方面尽量做到均衡协调，效劳到位，尽量防止顾此失彼、效劳不到位的现象；继续在办文、办会、办事上下功夫，及时准确地向工管委报告上级通知和工作要求，调度和反应各部门工作情况；认真做好各类会议的通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障；做好上级调研和客商考察的接待工作，对来访人员热情招待、效劳周到；坚决执行好公务用车、值班值守等各项制度，特别是要统筹做好上班节假日、防汛等阶段的值班和党政办日常夜间值班工作，做到值班室24小时不离人，及时准确地做好值班信息报告和突发事件处置；主动开展工作，主动发现新问题、新矛盾并认真分析，充分发挥工管委参谋助手作用，全力以赴推动各项工作顺利开展。三是加快推动电子政务外网协同办公建设，提高工作效率。目前，电子政务外网协同办公建设筹备工作已根本完成，预计八月初可切换网络，八月中旬组织培训后可正式启用和推广，在全区各单位、部门使用电子政务系统，全面实行公文电子化发布和接收交换，取消公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，以信息技术缩短办事时间，提高办事效率，到达高效政务处理的目的。 第6页 共6页