2023年党课讲稿做一名敢于担当主动作为的共产党员.docx

党课讲稿范文：做一名敢于担当、主动作为的共产党员 党课讲稿范文：做一名敢于担当、主动作为的共产党员 　　一、先来处理“如何看〞的征询题，如何理解共产党员要担当作为 　　“如何看〞是思想征询题，党员干部一定要认清当前的情势，坚决政治立场，提高认识，端正态度。关于这个征询题。我想结合前期对党章的学习，谈一下本人的体会感受。 　　我们先回想一下入党时，曾对着党旗庄严宣誓：“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时预备为党和人民牺牲一切，永不叛党〞。入党誓词80个字简约明了却神圣庄严。这既是每一位党员立志担当作为的最先承诺，也是对党的终身承诺。 　　我们再来重温一下党章对党员根本义务的八项规定，其中第二和第三就与担当作为有着亲切的关系。第二项规定：“贯彻执行党的根本道路和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建立，带动群众为经济开展和社会进步艰苦奋斗，在消费、工作、学习和社会生活中起先锋典范作用〞。这确实是讲共产党员要有作为。第三项规定：“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献〞。这些条款确实是要求共产党员一要做工作，二要讲奉献。 　　中国共产党廉洁自律准那么也对党员的廉洁自律标准作出了明确规定。其中第一条讲确实实是公和私的关系，要求做到“坚持公私清晰，先公后私，克己奉公〞；第四条讲的是苦和乐的关系，要求做到“坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献〞。因此，每一位共产党员都要认识到本人身上肩负着一份荣耀和使命，要处处以高标准来严格要求本人，表达在工作中确实是“讲奉献、有作为〞，起好表率示范作用。 　　共产党员为什么要担当作为我认为是由以下四个方面决定的： 　　第一，担当作为是由中国共产党的先锋队性质决定的。党章总纲的第一句确实是：“中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进消费力的开展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广阔人民的根本利益〞。这两个先锋队的根本性质和“三个代表〞的先进性，都要求广阔党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗，把对党、对人民的感恩之情转化为跟党走的坚决信念、听党指挥的崇高追求，转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚精神，转化为埋头苦干、效劳群众的实际行动，转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头。 　　第二，担当作为是由中国特色社会主义的艰巨性和复杂性决定的。今天，我国正处于实现中国梦的伟大征程上，要实现政治、经济、文化、社会、生态“五位一体〞的总规划，坦诚地说，情势特别复杂、任务十分艰巨，要实现如此伟大的事业需要靠党来承担，要靠党来领导，更要靠每个党员的实干与奉献。8700万党员是党的肌体细胞，因此，每个党员的精神相貌、政治素养以及党性修炼，关于我们全面从严治党来讲是至关重要的，对实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的总任务也是至关重要的。面对开展社会主义事业如此一个艰巨复杂的场面，广阔党员干部要实在明确本人的角色定位，知行合一，干一行爱一行，把争做合格党员内化为精神追求，外化为实际行动，不断保持昂扬斗志和担当精神，英勇承担起历史的使命与责任，积极为“四个全面〞战略规划、实现共产主义伟大事业而奋斗，如此才可以早日完成“两个一百年〞的奋斗目的，进而实现民族复兴的中国梦。 　　第三，担当作为是由中国共产党的政治本色决定的。我们先来比较一下以中国共产党为代表的马克思主义政党与西方资产阶级政党的不同。资产阶级政党是19世纪欧美资产阶级战胜封建阶级并掌握国家政权后，随着代议制和选举制的建立和开展而逐步产生和开展的，其起源逻辑是先有国家，再有政党。因此，自然而然，这些政党的主要功能确实是选举。但是关于我们中国共产党来讲，情况就完全不一样。 　　中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难场面。在如此的场面中，必须有一个政党来承担国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。谁来领导国家和人民完成如此的使命历史和人民最终选择了中国共产党。因此，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命确实是要挽救民族危亡，实现国家独立，走向民族复兴。如此一个政党的党员必需要有特别坚强的担当精神；必须“讲奉献、有作为〞；必须坚持党的原那么第一、党的事业第一、人民利益第一；必须旗帜鲜明，敢于较真碰硬；必须对工作任劳任怨、尽心尽力、善始善终、善作善战。 　　第四，担当作为是由中华儿女的优良质量决定的。从杜甫的“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜〞到罗隐的“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜〞也是奉献。“天下兴亡，匹夫有责〞，每一个中国人对这句话都不觉陌生，可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中，共产党人作为中华儿女的优秀代表，更应该时时刻刻严格要求本人，自觉把责任扛在肩上，甘于奉献本人的智慧和力量，脚踏实地为实现党在现阶段的根本纲领不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，获得“接力赛〞中我们这一棒的优良成绩。 　　二、其次处理“如何办〞的征询题，如何样面对当前党员队伍中存在的不担当作为的现象 　　“如何办〞是行为征询题，党员干部要细心查摆本身的征询题，要自觉地“照镜子、正衣寇、洗洗澡、治治病〞，实在转变工作作风，加强工作责任感、积极性和主动性。应该说“讲奉献、有作为〞在我们党的队伍中不断是主流。但是我们也应看到，在改革开放的过程中，传统的价值取向被混淆，一些不健康的思想侵入到了个别共产党员的世界观，“奉献〞二字开始被渐渐淡忘。下面结合我们站里实际谈谈，可能会把征询题谈多些、说重些，望大家正确对待。 　　少数党员不担当作为表现之一是主旨观念淡薄。谈到主旨观念，我想先跟大家分享一个故事。大家可能对证明“你妈是你妈〞这个故事耳熟能详。2023年5月在国务院常务会议上，李克强总理讲了一个故事，“一个公民要出国旅游，需填写紧急联络人，他写了他母亲的名字。结果有关部门要求他提供材料，证明你妈是你妈！〞李克强总理直斥“这如何证明呢简直是天大的笑话！这些办事机构到底是出于对老百姓负责的态度，仍然在成心给老百姓设置障碍〞。这个部门要那个部门的证明，那个部门又要求这个部门先开证明，每个部门都像击鼓传花一样，结果让老百姓跑断了腿，同时也滋生了腐败空间。我们党的主旨确实是全心全意为人民效劳，但是如今有的党员却淡忘了本人的主旨。主要表如今： 　　一是只讲权利，不尽义务。我们有些党员对本人的权利斤斤计较，而对应尽义务却抛至脑后。就拿最根本、最简单、最经常的交纳党费来说，仍有个别党员不愿意自觉交纳党费或不按规定交党费。有些党员每天抽着近百元一包的芙蓉王，却欠交少交党费。按照党章规定向党组织交纳党费，是党员应尽的责任和义务。然而，这件“分分钟的事〞，如今却成了各级巡视工作中一个出现频率较高的词汇，多地在整改通报中也时常提及补交党费情况。当前，我们也在清理2023年以来党费缴纳情况，到时该补交多少就必须补交多少。我们倡导每月收到工资发放信息后立即缴纳党费，这实际上是一种最好的提示方式，大家都要认真对待并自觉遵守。 　　二是对群众感情不深沉，态度不热情。当前，在一些党员干部身上，不同程度存在着对待群众的“冷漠病〞。“门难进、脸难看、事难办〞的征询题还不同程度存在。突出表现对群众的冷暖利益少有关心、对群众缺乏耐心，遇事推诿塞责。在我们眼中有些事看似小事，可对企业、对群众可能都是通天的大事，我们漫不经心的态度或话语，会严峻损害群众的心。大家扪心自征询一下：当群众来你办公室时，你请他坐了吗你给他倒茶端水了吗他向你倾诉时，你是否停下了手头的事是否望着他。这些小的举动，不仅暖人暖心，还表现对别人的尊重，表达一个人甚至一个单位的文明程度，进而阻碍到单位对外的声誉和形象。 　　三是要求不讲清，办事不利索。这几年通过整顿作风，过去一些顽疾渐渐根治，但仍存在一些征询题。如：办事规那么和要求不一次说清，这次觉察这个征询题，下次又觉察那个征询题，让效劳对象跑屡次，最后还误了时，只好推到下个批次，不能设身处地为企业着想。如今公开地吃拿卡要征询题没有了，但变相刁难现象仍然存在。我们也可认真地回想一下：近年来，我们是否为难过企业或群众是否有不给好处就脸不好看、事不好办这些看似不可能、也不应该的现象至今仍然有所反映。 　　少数党员不担当作为表现之二是精神萎靡不振。 　　一是甘于中庸，进取不够。个别党员干部热衷于所谓的“潜规那么、普世哲学〞，对“中庸之道、有用主义〞津津乐道、沾沾自喜，喜欢做那些“只能做、不能说〞的事，信仰“领先进太累，当后进挨批，当中游最美〞，干工作缺乏敢于直面难题、大胆探究的精神。个别同志不以党员标准严格要求，工作学习安于现状、甘居中游、乐于平常，“怕出头、怕担当，缩头缩脑、畏首畏尾〞。有的同志在一个岗位工作多年，从不总结提炼，从中觉察规律，假设要征询他什么征询题仍然一征询三不知。有的同志从不主动考虑本人的工作，养成了“碗里芋头拨一下动一下〞，沉醉于“脚里踩着西瓜皮，滑到哪里算哪里〞。 　　二是缺乏韧劲，吃苦不够。一些党员干部缺乏“吃尽苦中苦，方为人上人〞的吃苦精神；经不住寂寞、吃不了甘苦，一旦遇到曲折困难就失去了锐气；心理比较“脆弱〞、韧劲缺乏，喜欢听表扬，习惯于顺境，工作中遇到批判、责备就萎靡不振、丧失决心，更不愿意“受冤枉气、当替罪羊〞。有的同志加个班就叫苦连天，缺乏党员干部“批不倒、累不垮〞、“甘当孺子牛〞的气概和胆略。 　　少数党员不担当作为表现之三是为官平凡无为。 　　一是患得患失不敢为。个别科室负责人工作中怕出现失误担风险，只要不出事，宁可不干事，四平八稳妥太平官，在任几年没出过好点子、没干过漂亮事，甘当“维持会长〞。有的同志求稳怕乱，躲避风险，更多地充当和事老。他怕触及利益得罪人、怕评优评先丢选票、怕晋职晋级失时机。还有个别同志领导注重的事就去做，领导不关心的事就不做；有利可图的事就争着做，默默无闻的事就尽量躲。 　　二是才能缺乏不能为。有些党员干部关于新知识、新事物、新概念不学习、不研究，知其然不知其所有然，老方法不管用，新方法又不会用，以致面临征询题拿不出方法，遇到征询题只能绕着走，甚至躲着走，能推就推，能拖就拖，得过且过，做天和尚撞一天钟。我们有的同志文字功夫差，写个材料，错字连篇、思路不清、文理不通，却不愿下功夫学，沉下心练。有的同志还学会了当二传、打太极，领导或有关科室安排的事情，转来转去，最后都转到了办公室。 　　三是夸夸其谈不真为。面对工作任务，一些党员干部嘴上喊得震天响，脚步却如千斤重，迟迟不见行动，“只闻楼梯声，不见人下来〞。有的同志平时吹牛皮、夸海口三天三夜不打草稿，可一旦叫他讨论发言就无语了、写个材料就没词了。 　　同志们：出于从严的要求，前面指出了许多现象和征询题。到总站的这三年多，我不断有深切的感受和体会：这确实是我们总站的党员干部素养是高的，是经得起考验的。我们的班子，团结和谐，风清气正。我们的党员干部，都是站里的业务骨干，业务本领和综合才能都特别强。尤其是通过近几年努力，我们的班子建立、队伍建立、廉政建立、体制机制创新、平安治理都获得了丰富的成绩，有不少探究还走在了全省、甚至全国的前列。我们先后获得省级文明单位、省直基层党建示范点、湖南省先进基层党组织等荣誉，目前正率领全省质安监视系统创立省级文明行业。可以说是不管瞄准多高的目的都能心想事成。这些成绩和荣誉都是大家辛苦付出的结果，都是大家不懈奋斗的结果，也是检验我们团队才能、团队战斗力、团队执行力的最好证明。 　　刚刚我列举了一些少数党员干部不担当作为存在的现象和征询题，我把它归纳总结、逐条逐项查摆出来，不是说我们的党员同志就都存在这么多的征询题，但也不能说我们的党员同志就完全没有这些征询题。坦白地讲，对号入座，我也存在一些征询题，我相信大家也或多或少地存在如此或那样的征询题。有征询题如何办是束之高阁、任由开展，仍然痛定思痛，即知即改。常言道，征询题是纠错最好