公司员工保密制度员工手册.docx

公司员工保密制度员工手册 　　员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司员工保密制度的员工手册范文，仅供大家参考学习 　　安全管理篇 　　保密制度 　　第一条 公司秘密是指公司在生产经营管理过程中不公开的信息、经验、技术资料，它包括商业，专有技术、会议纪要、技术方案、技术报告、检验报告、技术文档、样品、相关函件、采购价格、供应商信息、客户信息和其它相关技术、财务、市场、人事资料等。 　　第二条 严格履行客户承诺，坚守客户商业秘密。 　　第三条 未经客户同意，严禁将客户有关资料以各种方式(如传真、软盘、E-mail等)向其他人传递。 　　第四条 对已完成(打印、复印)文印项目做好善后处理，销毁无用资料，必要时删除电子文件等。 　　第五条 不得询问和记录与工作无关的客户信息。 　　第六条，非因工作需要不得翻阅保密文件、资料集有关软件。 　　第七条 不得向他人探听与本职无关的涉及公司秘密的任何情况。 　　第八条 不得在家中或公共场合闲谈，议论公司事宜。不得传播公司尚未公开而需保密的消息，不得向外泄露公司情况。 　　第九条 员工必须履行以下保密义务： 　　1、严格遵守公司保密制度，自觉防止泄露公司。 　　2、不得向他人泄露公司秘密。 　　3、未经公司同意，不得利用公司秘密进行有损公司利益的活动。 　　4、员工若从事管理、技术等涉及公司核心的工作，在离开公司后一年内仍有保守公司秘密的义务。 　　5、员工在公司经营活动中不得与第三者串通谋取非法利益，致使公司遭受经济损失。 　　6、员工在经营活动不得以公司名义从事与公司无关的业务而谋取利益。 　　第十条 离职两年内，员工不能任职或受聘同行业其他公司，否则按照竞业限制协议追究责任。 　　第十一条 凡公司员工对保守公司秘密负有全权责任和义务，严格执行保密纪律，对公司守口如瓶。如果员工有违反公司以上保密制度的行为，公司视情节轻重，追究员工相关责任，给予纪律处分或依法追究民事责任或刑事责任。