2023年干部作风教育整致辞.docx

干部作风教育整讲话 同志们： 新春伊始，万象更新。在我们欢度春节后上班的第一天，县委、县政府决定召开全县干部作风纪律教育整顿发动大会，主要任务是认真贯彻落实中央经济工作会议和中纪委六次全会精神，全面安排部署干部作风纪律教育整顿各项工作，发动全县干部职工围绕县委十五届七次、八次全体会议提出的目标任务，统一思想，振奋精神，再鼓干劲，乘势而上，切实把全县各级干部职工的聪明才智和工作热情凝聚到求真务实谋开展、艰苦奋斗干事业上来，努力开创全县经济社会追赶型、跨越式开展的新局面。借此时机，我谨代表县级各套班子向大家拜一个晚年，祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，合家欢乐，万事如意。下面，我根据县委、县政府讨论的意见，就开展干部作风纪律教育整顿工作，讲三个方面的问题。 一、认清形势，统一思想，全面深化开展干部作风纪律教育整顿必要性和紧迫性的认识。 作风纪律建设是党的建设伟大工程中的重要组成局部，是加强干部队伍建设永恒的课题，是我县全面建设山区经济强县，实现经济社会追赶型、跨越式开展的决定因素。在当前新形势下，深入开展干部作风纪律教育整顿是县委、县政府立足全县开展大局，着眼解决干部作风纪律建设中存在的突出问题而采取的一项重大举措，意义重大，影响深远。 首先，开展干部作风纪律教育整顿是稳固和提高先进性教育成果的有效措施。去年以来，按照中央的总体安排部署，我县圆满完成了第一、二批先进性教育活动任务，目前正在开展第三批先进性教育活动。通过教育活动的开展，有效地解决了党组织和党员思想、工作、作风等方面存在的一些突出问题，转变了干部作风，推动了各项工作。但我们必须正确认识到，集中教育是暂时的、阶段性的，而党员接受教育、保持先进性是一个动态的、长期的过程，随着第一、二批先进性教育活动告一段落，广阔群众更加关心这次教育活动结束之后，党员、干部良好的精神状态能否得到保持，教育活动中一些行之有效的创新举措能否得到坚持，教育活动的积极成果能否得到稳固。这些来自广阔群众的关切，应当引起我们的高度重视，必须针对实际情况，采取切实有效的措施予以稳固和提高，逐步建立健全“永葆党员先进性，群众长期得实惠〞的长效机制。这是党员先进性建设的本质要求，也是中省市各级领导一贯强调的。这次县委、县政府决定在全县各级干部中集中开展作风纪律教育整顿，就是从党员干部队伍实际状况出发，稳固和深化先进性教育成果而采取的一项重要举措，目的是通过对干部思想、作风、纪律进行教育整顿，进一步增强党员干部思想素质和先进性意识，牢固树立以人为本的执政理念，更好地效劳人民群众，使先进性教育活动取得的成效转化为经常之举，长期坚持，推开工作。 其次，开展干部作风纪律教育整顿是实现全县经济社会追赶型、跨越式开展的根本要求。近年来，在县委、政府的正确领导下，经过全县各级各部门和广阔干部群众的真抓实干、顽强拼搏、艰苦创业，全县经济社会得到了长足开展。但也要看到我县经济总量偏小，运行质量和效益不高，影响开展的突出问题仍然存在，加快开展的任务依然艰巨，各级干部群众艰苦奋斗的创业精神仍需要进一步发扬光大。特别是在去年11月底召开的县委十五届七次全会上，县委从战略全局出发，按照科学开展观的要求，制定了我县国民经济和社会开展第十一个五年规划的建议，明确提出坚持以科学开展观统领经济社会开展全局，继续把加快追赶型、跨越式开展作为第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋开展，紧紧围绕稳定农业调结构、主攻工业上工程、强化根底抓三产、改善环境争投入的根本思路，大力实施生态立县、工业强县、科教XX县区、开放活县战略，实行城镇带动和工程带动，以产业化带开工业化，以工业化促进城镇化，力争通过五至十年的努力，把x建设成为综合实力处于全市前列、进入全省中上等水平、对外具有较大影响力的山区经济强县。今年元月初召开的县委十五届八次全会，在客观总结2023年各项工作、准确把握当前开展形势的根底上，明确了我县今年开展思路，确定了国内生产总值增长2023%的总体目标，并提出了突出抓好“十个推进〞的开展举措。面对这些新形势、新任务、新挑战，要带着全县人民与时俱进，抓住机遇，迎接挑战，促进x经济社会追赶型、跨越式开展，全面完成各项开展任务，关键在于建设一支适应新形势、新任务、新要求，敢于开拓创新，锐意进取，顽强拼搏的高素质干部队伍。这是县委、县政府坚持开展干部作风纪律教育整顿的根本动因，也是县委、县政府面对新形势、新任务作出的重要决策，旨在通过各级干部职工改进作风，严明纪律，求真务实，真抓实干，最大限度地调动和激发广阔人民群众的主动性和创造性，全面形成促进经济社会追赶型、跨越式开展的整体合力。 第三，开展干部作风纪律教育整顿是解决干部作风上存在突出问题的迫切需要。近年来，我县通过在广阔党员干部中开展艰苦奋斗、先进性教育等一系列教育活动，总体看绝大多数干部为了党和人民的事业不辞劳苦、不计个人得失、踏踏实实做人、兢兢业业工作，为全县经济建设和社会开展做出了积极奉献，这是干部的主流，应当充分肯定。但也要看到，仍有一局部党员干部的纪律、作风、思想还不适应新形势和新任务的要求，有些问题而且相当突出，集中表现在五个方面：一是进取意识不强。一些单位部门和干部职工学习风气欠佳，对本职工作不思考、不钻研，特别是不少机关单位都开通了互联网，但一些干部无心思去网上查阅资料，学习政策理论、吸取新鲜知识，却把当成了打游戏、看娱乐节目、网上聊天的工具；一些干部工作缺乏事业心和责任感，思想僵化，观念陈旧，缺乏开拓创新、苦干实干的闯劲和干劲；一些干部不思进取、满足现状、得过且过，工作拖拖沓沓，不推不动、甚至推而不动，能一天办好的要办两天，能当场解决的要拖到明天，工作效率低下。二是宗旨意识淡薄。一些干部职工官僚主义严重，远离群众，高高在上，不关心群众疾苦，对待群众利益问题讲起来重要，想起来次要，干起来不要，对群众的要求充耳不闻，对群众的困难漠不关心，对群众要求解决的问题，或爱理不理，或推三阻四，或敷衍塞责，甚至作风粗暴、欺压百姓；有的不尊重群众意愿，继续沿用老做法，搞强迫命令，搞“一刀切〞;开展行政执法，凭个人感情用事，以主观好恶处事，用“暗箱操作〞代表“阳光操作〞，营私舞弊，违法乱纪，严重的损害了群众利益。三是工作作风飘浮。一些干部职工衙门习气盛行，不深入实际调查研究，不做艰苦细致的工作，把为群众办事看作是有求于自己，门难进、脸难看、事难办；把公共权利当作谋取私利的工具，敲诈勒索，雁过拔毛；解决群众问题，推诿扯皮，敷衍塞责，消极应付。重大事项不充分调查研究，不进行科学论证，不实行政务公开，盲目决策，失职渎职，浪费国家和人民资财。一些职能部门不效劳，只收钱，以收费代效劳，以罚款代管理，把部门利益、个人利益置于全县经济开展的大局之上，有的不给好处不办事，好处少了缓办事，给了好处乱办事；一些股室负责人和办事员官不大架子大，帽子不大口气大，胆大妄为，吃拿卡要。一些领导干部贪图安逸，只图舒舒服服当官，不想吃苦耐劳做事，只求安安稳稳守摊，不愿为百姓拼搏，不求有功，但求无过，甘当“太平官〞、“超脱官〞。四是组织纪律松弛。有些单位和干部妄自尊大，唯我独尊，对县委、县政府的决策不执行，能拖那么拖，能抗那么抗，有令不行，有禁不止；有的对县委、县政府召开的会议，想参加就参加，不想参加就不参加，要么不请假，要么请人代会；有的单位负责人不做实际工作，不解决实际问题，靠 “遥控指挥〞；有的乡镇干部走读现象严重，每天住城里，吃了早餐才去乡镇，晚餐还要回家吃，在乡镇就只有四、五个小时，有的“两天打鱼、三天晒网〞，经常不上班。还有个别班子不能很好地坚持民主集中制原那么，主要领导独断专行，民主意识、监督意识、团结意识极差；一些干部职工没有大局观念，没有全局意识，只要组织照顾，不要组织纪律，在单位拉帮结派，勾心斗角，闹无原那么纠纷，不谋事，专谋人，组织纪律松散，不遵守工作制度，不服从组织领导，上班迟到早退、串岗脱岗，甚至忙私事；一些干部赌博盛行，参赌干部从企事业单位开展到党政机关、司法机关，赌博行为从偷偷摸摸到公开无忌，赌博时间从几个小时到通宵达旦、甚至上班时间也赌，赌资从五块十块开展到五十一百，甚至成千上万;赌博地点从家里开展到宾馆开房，甚至开设赌场。五是自律意识不强。一些干部职工不能从严要求自己，不注意个人形象，去不该去的场所，交不该交的朋友，吃吃喝喝，拉拉扯扯；一些领导干部不遵守廉洁自律的规定，违规配备 ，公款报销话费，超标准购置和乘坐小汽车，多占多购公益性政策住房;一些干部对财务管理把关不严，私设“小金库〞，乱发奖金福利，随意经手现金，坐支挪用，胡支乱花，有的打着为单位争资跑工程的招牌，用公款为自己拉关系、找门子，甚至中饱私囊等等。凡此种种都严重地违背了“三个代表〞的要求，是不讲学习、不讲政治、不讲正气的具体表现，是放松人生观、世界观、价值观改造的必然结果。如果听之任之，必将严重阻碍党的路线、方针、政策的贯彻执行，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重削弱党组织的凝聚力和战斗力，也必将阻碍干部的健康成长和骨干作用的发挥。因此，必须下决心采取得力措施，认真加以解决。 二、突出重点，注意方法，扎实开展干部作风纪律教育整顿活动。 这次全县干部作风纪律教育整顿时间紧，内容多，要求严，任务重，各乡镇、各部门务必要正确把握教育整顿的指导思想、具体要求和方式方法，周密部署，精心组织，努力推进教育整顿工作扎实有序进行。 （一）教育整顿的指导思想和要到达的目标。 这次全县干部作风纪律教育整顿的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻十六届五中全会、中纪委六次全会XX县区委十五届七次、八次全会精神，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，树立以人为本的理念，紧密联系x改革开展稳定的工作实际和干部队伍的现状，以学习实践“三个代表〞重要思想和保持共产党员先进性为主要内容，认真解决干部在思想、组织、作风、纪律以及工作方面存在的突出问题，切实解决影响本乡镇、本部门、本单位改革开展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，进一步增强宗旨意识、效劳意识、质量意识、效率意识和法制观念，为加快全县经济社会追赶型跨越式开展提供坚强的政治保证和组织保证。 通过这次教育整顿，要努力到达三方面的目标。一是使干部职工在思想、作风、纪律方面有明显转变，切实增强政治意识、责任意识、创新意识和效劳意识，始终保持自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，树立党员干部为民、务实、高效、廉洁的良好形象。二是使干部切实提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，提高为基层、为群众效劳的能力，提高实现新突破、开创新局面的能力，提高科学决策和依法行政的能力，培养和造就一支廉洁、勤政、务实、高效的干部队伍。三是使机关单位在行政管理运行机制方面有所创新，进一步完善党内民主集中制、行政运行管理监督制度、廉洁勤政制度，全面有效地深化“开展警示教育、强化廉洁自律〞教育活动，把干部思想、作风、纪律建设纳入制度化、标准化管理轨道。 （二）教育整顿的重点和要解决的突出问题。 1、思想方面：重点是：反对主观主义、教条主义和经验主义，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，提高理论联系实际、创造性开展工作的本领。解决的主要问题是：理想信念动摇，精神萎靡不振，不思进取，无所作为或乱作为；不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，工作按部就班，马马虎虎，不负责任；思想观念守旧，安于现状，固步自封，敷衍了事，得过且过；骄傲自满、盲目乐观，只看成绩、不看问题，受到表扬沾沾自喜，出了问题怨天尤人。 2、作风方面：重点是：反对官僚主义、形式主义、拜金主义和享乐主义，进一步改进工作作风，提高工作质量和工作效率，增强拒腐防变的能力。解决的主要问题是：领导干部的表率作用差，形式主义比较严重，工作不深入，作风漂浮，忙于应酬，抓工作重部署、轻落实，满足于开会发文件，不深入调查研