2023年某区司法局司法行政机关队伍建设情况汇报.docx

某区司法局关于司法行政机关队伍建设状况汇报范文 近年来，xx区司法局以省、市司法体制和工作机制改革的整体部署为契机，着力推动司法行政队伍的标准化、制度化建设。依据上级司法行政部门指示精神，我们对全区司法行政队伍建设的状况进行了全面剖析，并将有关状况报告如下： 一、xx区司法行政队伍建设概况 (一)机构设置状况：依据区编办“三定〞文件，xx区司法局机关设办公室、基层股、法制宣扬股、律师公证股、社区矫正股，局机关下设法律救济中心。 〔二〕人员编制状况 区司法局经区编制部门核定，中心政法专项编制x名，其中局机关x名，各乡、街司法助理员x名。随着社会冲突和社会焦点问题大量增加，司法行政部门维护社会稳定的任务越加繁重，司法行政工作人员队伍力量需加强。 二、存在的困难 〔一〕人员编制配置与司法行政工作进展不平衡。 1.司法行政编制不确定。因我区“编随人走〞及多年来司法行政系统人员频繁沟通的实际，区司法行政编制不确定，不利于司法行政队伍工作的稳定。 2.并且从202x年起，县市区司法行政工作均新增了社区矫正职能，但自上而下编制管理部门未明确增加相关人员编制，由局机关原有工作人员从事该项工作;局机关现有在编在岗工作人员8人，其中50岁以上4人，法律救济中心未配备专职人员，也由局机关工作人员兼职;基层司法所司法行政编制2名，事业编制4名，并且工作人员更换频繁，制约了基层司法行政工作开展的连续性。 3、执法实际人员需求高。司法所处于维稳最前沿和处理突发大事的第一现场，一所一人在处理冲突纠纷时，面临较大压力。 3